劇組覆景6

A. 劇組有哪些職務

主要職務按類別可以分為：

導演組：導演、副導演、執行導演、場記。

製片組：製片主任、現場製片、生活製片、外聯製片、監制、統籌、財務。

劇務組：劇務主任、劇務、劇務助理。

攝影組：攝影師、副攝影師、攝影助理、機械員、燈光師、燈光助理。

美工組：總美術師、副美術師、美術助理及服裝、道具、化妝等小組。

錄音組：設錄音師和錄音員。

(1)劇組覆景6擴展閱讀：

部分主要職務的工作內容：

製片人：全權負責劇本統籌、前期籌備、組建攝制組（包括演職人員以及攝制器材的合同簽訂）、攝制資金成本核算、財務審核；執行拍攝生產、後期製作；協助投資方國內、外發行和國內、外申報參獎等工作。

導演：與主要創作人員研究和分析劇本，為劇本找到恰當的表達形式，負責整部劇的藝術准則。指導拍攝現場的燈光、劇務、演員、攝像、 錄音、 美術、 化妝、 服裝等各部門工作。

劇務：主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。

B. 電視電影劇組里的制景.景務工作問題

說好聽點叫制景~說難聽點叫幫運工~老大帶你去台東西~然後把東西放在要版拍攝的景區權~然後美術老大我告訴你~這東西該放在哪裡~然後你在把東西抬到他所要的位置~等這個景區拍完了還要把裡面的 東西撤出來！反正這活就是個力氣活~力氣小的話別去~要不然累死你！

C. 劇組里美術盯景是什麼意思

劇組里美術盯景
劇組里的搞美術的，要緊盯住場景的更換。
在選景之初，劇組的美術就要根據劇本的要求，伴隨副導演、劇務、尋找本劇的場景，這種工作就要反反復復的推敲此場景是否符合劇情的需要，符合美術的規范。意思是要用藝術的眼光來審視，因為藝術要源於生活高於生活。不能夠是生活的照搬，也不能夠完全為了藝術脫離開生活。
當然，這只是關於場景的問題，其他會有諸多方面的關注點需要留心。例如服裝、化妝、道具等等，是否按自己當初設計的方案在操作，如果有變化，更換原設計，是否合適等等等等。

D. 現在的劇組如何顛覆觀眾的認知

現在娛樂圈確實十分的混亂，而且出現了一些劇組欺騙大家的事情，這些劇組的花招比較多，大致是幾個方面，今天和大家一起探討一下，大家可以參考：

三、劇組利用鏡頭，誇大節目效果！

現在很多的劇組，利用一些鏡頭的手段，讓一些明星個人的表演，變得十分精彩！比如一個簡單的舞蹈動作，只要鏡頭自身做一些調整，這樣就顯得十分的動感，實際上明星的表現很拙劣，還有一些乾脆假唱，這都是欺騙大家的主要手段！

E. 團隊只有6個人，有什麼適合的團建活動嗎

如徒步，登山，攀岩，騎行，球類運動等。籃球，漂流，飛盤，定向，現在騎行是很回不錯的選擇，可以幾個人答一起騎單車，在找個地方一起坐下來腐敗一頓，不錯的享受哦

沒有什麼最好的拓展公司，只有最適合您的方案
您之前如果經常做這些活動，注意避免下重復的方案就好了
如果您之前沒做拓展，可以選些常規的項目體驗一下，以後再加大強度做一些特殊的主題
拓展項目主要能增強事業信念，熔煉團隊：尊重信任、願意溝通、樂於奉獻。
離開熟悉的環境，打破舒適圈，敢於擁抱不確定性，逆境中團隊求生。
通過定製版的貝爾生存訓練營，打造一群具有統一目標、高向心力、強凝聚力的鐵血團隊。
通過回歸原始的生存訓練和定製活動完成，進一步激發團隊的奮斗精神，抵抗誘惑，以奮斗為本，勇於開拓，敢創新，敢試錯，不推活，勇擔當。
經過訓練深度錘煉參與人員頑強毅力，堅定的執行力，有效的領導力。

F. 一個完整劇組都有些什麼職位分別都是做什麼的~

這個問題好！我也想了解一下。我只說一下我知道的吧。
出品人：一般都是負責影片前期的市場調查，看類似的影片的電影市場是否有前景（比如說票房情況、受歡迎程度、續集的可能性等），通過調查來決定是否值得出品該影片。如果答案是肯定的，那他們就找到所屬的電影集團投資製片人及相關人員，開始選導演、劇本、演員、贊助商等。
製片人：任務基本上跟出品人差不多，他負責整個影片的「催化」工作，督促大家快點完片，但也要保證質量。同時還是拍攝影片過程中的「管理人員」，負責監督整個影片的製作過程，確保大家沒有「偷奸耍滑」、沒有浪費投資商的錢等，跟工程監理的角色相似。
顧問：如果是歷史題材或比較其它專業的題材的影片，為使影片更具說服力或可信性，以及提供必要的指導及幫助，製片人會邀請權威人士作影片顧問。
導演：負責將劇本中刻化的各個人物角色，利用各種拍攝資源（道具、場地、演員等）將劇本演繹出來，成片、拷貝等。
副導演：兼具導演及監制的角色，是導演的左右手。
監制：主要是針對劇本，為維護劇本原貌給導演的拍攝工作提意見。
演員：根據導演及劇本的要求演繹劇本內容。
場務（劇務）：負責提供拍攝影片所必需的物品及便利措施，如准備道具、選擇場景、維護片場秩序、搞好後勤服務工作等。
布景師：負責按照劇本及導演的要求布置片場的場景。
燈光：為達到電影藝術效果，按照劇本及導演的要求布置片場燈光效果。
造型師：根據劇本及導演要求為影片中的演員定出造型。
化妝師：「濃妝淡抹總相宜」，化妝師亦需按照劇本及導演要求給演員化妝，同時還要考慮到造型的要求。
特技人員：根據劇本內容，為影片增添精彩場面，但又必須使用專業人士表演，特技人員功不可沒。
後期處理：影片整體拍攝完封鏡後，導演和監制看過母片之後感覺有些地方需要用科技手段處理，達到電影藝術效果而作的修改，必要時還可能重拍某些鏡頭。期間有配樂、配音、加字幕、加特效等。對應的就會有作曲、配音演員、特技效果人員等。
作曲：為影片編配合適的曲子。相應的還會有樂隊、指揮、演唱者等人員。
剪輯：因拍攝過程中難免會有很多重復的或者多餘的鏡頭，為使影片整體效果自然和諧流暢，同時兼顧導演及劇本的風格要求，剪輯師需要將整片中不必要的鏡頭剪掉。
影片拷貝：母片處理完成後，製片人會找專業的電影拷貝公司拷貝子片，運往各地電影市場，待上市或上映。
一部影片的製作凝聚了電影工作人員大量的心血和汗水，所有為使影片成功上映而付出艱辛努力的人都是一心一意想為廣大人民群眾奉獻好的作品的人，他們是偉大的、無私的。如果有人蓄意拍攝「圖謀不軌、有違史實」的影片，那他就是社會渣滓、人民的敵人！
說多了，呵！～
總之，電影工作者確實很不容易，向他們致敬！

G. 劇組廠務是什麼

場務也稱劇組服務簡稱劇務，是電視劇攝制過程中的日常事務負責人，其主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。因攝制組人員眾多，大的組可達一百多人。有些大的場景可達幾千人甚至上萬人。劇務主任還負責這些人的所在單位及有關個人、家長等方面打交道。他要調動劇務組全體成員，分派各處、及時聯系，同時在預定的時間內作好各項准備工作。他們的工作心在兩頭：一時開拍前，一時拍攝後，所有的「雜事」都由他們全權處理，別人、別的部門概無權過問。
劇務主任領導下的幾名劇務，場務各有分工。有的人負責車輛調配，有人負責食物、飲料的采購供應，有的人負責財經與會計共同解決經濟帳目問題。還有人負責全組人員的車、船、機票、開具各種證明信件等。
根據攝制組的大小不同，這些分工也因人數多少而變化，小的組一個人要同時負責幾項事務。一切取決於所拍攝題材的規模大小。

H. 劇組的職責

劇組各部門工作人員職責安排如下： 1、參與核心創作組，隨時把握創作與拍攝進度，從人事、財務、法律等角度為攝制組工作出謀劃策。
2、從宏觀上調控、保障攝制組的正常運轉，以保證在計劃周期、預算限額內優質安全地完成攝制工作。
3、與導演一起審核各崗位工作人員的思想素質與義務能力，決定獎懲，裁決人員的選用與去留，主持各種合同文本的擬訂與簽約、保管。
4、主管有關攝制工作和攝制組成員組內生活的一切安排，把握與審核攝制組各項開支，按照財務制度負責影片成本核算和經費使用。
5、隨時與導演溝通，了解導演的創作意圖，負責召集攝制組會議，協調攝制組各部門之間發生的問題。
6、督責生產日報表的填寫，並送達製片人和有關部門，以便製片人掌握攝制進度。遇有重大情況隨時向製片人請示。
7、督責攝制、洗印、錄音、剪接過程中各種文字、膠片、聲音資料的保管、調用、存檔工作。 俗話說「人無頭不走，鳥無頭不飛」。攝制組是一個臨時的集體，因此需要一個具體的組織者和領導者，這個領導者和組織者就是製片主任。在影視劇製作中，製片主任是很重要的人物。他的職責歸納如下：
⑴ 負責攝制組日常工作的管理，教育組員認真執行攝制組各項規章制度。
⑵ 了解導演創作意圖，負責召集主創人員和全組開會，統一創作思想，為按期完成影片製作提供條件。
⑶ 編制製片計劃和預算，帶領製片部門對攝制組的工作實施有效管理。
⑷ 審核組員的業務能力，與導演共同核定演員和職員名單，在組員去留上有建議權。
⑸ 負責解決影視劇生產中出現的各種困難，協調各部門之間的工作關系。
⑹ 總體把握和審核各種開支，嚴格執行財務制度，代表製片人負責影片成本核算和攝制工作總結。
⑺ 負責與演、職人員簽約及各部門人員的手續辦理，實施對全組人員的管理。
⑻ 督導生產拍攝、洗印、錄音過程的資料歸檔工作，督導各類合同、總結、文件、報表、圖表和完成台本的分類留存工作。
⑼ 督導生產日報表的填寫和寄發，以便製片人掌握生產進度，如遇重大情況，隨時向製片人通報。
⑽ 從宏觀上調控，保證攝制組的正常運轉。保證在計劃周期、預算限額內安全生產，製作出藝術品位高、技術質量好、經濟效益和社會效益雙優的作品。
綜上所述，製片主任和製片人是僱傭關系，製片主任代表製片人行使影視作品生產期間的行政管理權利。他的職責主要是八個字督促、檢查、指導、協調。他要調動和安排好製片班子的工作，發揮各部門的積極性和創造性。劇組的合同都要由製片主任來簽。主管攝制計劃和攝制預算的編制，帶領製片組對攝制組的整體工作，除去藝術創作以外的所有涉及人、財、物的事項都要實施有效的管理，是製片人思想與意志的執行者。 生產製片和外聯製片的職責是協調製片主任完成有關生產方面的製片工作
無論是電影還是電視劇開始拍攝之前，生產製片都要對劇本進行分解，並製作出影視劇製片進度計劃表，同時也要留意場景地和演員的檔期；他需要和導演一起去考察所有的外景地，並規劃出拍攝時間和總計時間；他需要管理所有的備用金的預算，以保證拍攝外景地時的不時之需。在選擇演員以及工作人員的時候，他會與導演和製片人一起或者在他們的授意之下與其敲定合同的細節。
在拍攝之前，生產製片主要是導演和製片人之間的聯絡員。他需要每天對劇組成員進行考勤，以保證每個人都能准時到達拍攝的正確地點。而且，他也負責聯絡每個部門，以保證他們能夠做好拍攝所需要的一切准備，不出紕漏。在拍攝的時候，他還要提醒錄音師採集聲音，攝影師對焦，同時，他要靜靜的把記錄板遞給導演。生產製片還要注意指導群眾演員，以保證他們的演出質量。
生產製片也要負責下面的工作：
1、拍攝通告：在這份報告上詳細列出了需要拍攝的場景，需要的演職員以及他們工作的時間以及其他特殊需要的東西從需要的午飯分數到需要用的膠片長度等。
2、演員簽到表：演員工作的記錄，首先是工作時間的記錄，其他還包括特技調整、午飯時間等等，每個演員在離開片場的時候都需要在上面簽字。
3、 劇本監督報告：場景和拍攝計劃完成的進度表
4、 剪輯師的剪輯日誌
5、 鏡頭報告：每個鏡頭的參數都要記錄下來
6、 聲音日誌：記錄磁帶的每個聲道
7、 收據：所有支出項目的費用
8、 合同：為每個臨時演員都要准備一份
9、 每日工作計劃書：印發給所有工作人員
除了幫助控制管理所有的工作人員外，生產製片還是演職人員關於拍攝進度計劃信息的主要來源。生產製片要通知每個演員他們還要有多少戲需要准備，有必要時，他還要陪同演員從他們的房間來到現場，並且陪同演員進行排練。
在一部規模比較大的電影之中，有必要聘請幾個生產製片。某些電影拍攝中，生產製片的助手也會兼任現場外聯製片，由他負責外景拍攝時的人流疏導和交通控制等。 外聯製片主要負責則尋找外景，並保證外景的使用，同時在拍攝時負責監督拍攝過程，許多外聯製片也負責攝影棚的租賃。在某一個景地，外聯製片需要負責獲得影視劇拍攝的許可，聯系溝通有關協拍單位，聘請保安員和消防員（如果需要的話），
外聯製片的工作是從閱讀劇本開始的，根據劇本，他會做一個影視劇拍攝所需的分場景清單，然後與導演、製片人和製片主任商討究竟去哪個景點拍攝、當地的拍攝成本如何、周圍的壞境如何等等諸如此類的問題。
當一切都決定以後，外聯製片就開始著手選擇可能的需要的景點，並盡可能選擇交通便利的景點。帶導演和製片人到景點實地考察，並最終決定使用哪個景點。
外聯製片應盡早開始工作，當然這是有影視劇拍攝所需選擇的場景數量和尋找難度來決定的。通常一部影視劇留給外聯製片尋找場景的時間大約是10天。
在拍攝結束後，外聯製片需要完成必需的善後工作，比如寫給各景地的感謝信，付清報酬等
劇組會聘請一個甚至更多的外聯製片。
生活製片職責
生活製片是協助製片主任完成攝制組生活方面製片工作的，比如：買車票、機票、船票，安排食宿、托運等。總而言之，他的工作包括吃喝拉撒睡，通知開會、催叫起床等等瑣碎的事情。 ⒈研究劇本
⒉選演員（此1.2與攝制組合作完成）
⒊寫作導演闡釋：
－1.立意
－2.主題 風格
－3.時代背景
－4.人物性格分析
－5.分鏡頭腳本
－4.選景（與監制合作完成）
－5.選擇拍攝場次
－6.負責拍攝現場一切事務 ⒈整體把握劇情內容，在拍攝現場適時提出意見，糾正錯誤
⒉與導演一起選擇拍攝場地和拍攝時間
⒊提醒有關工作人員的細節誤點
⒋負責費用管理（開支，管帳） 1、負責拍攝任務的制定、協調劇組各個部門如期完成拍攝任務
2、負責項目進行過程中劇本修改、變化等具體事宜的跟進，做好上傳下達的工作
3、負責項目合同的簽訂，成片送達、項目款項收回等工作
4、負責與導演進行劇本等事宜的接洽工作並及時向上級領導傳達最新訊息
5、時時掌握製作人員的製作進度情況，並監督跟進工單的填寫情況（確保工單完整、正確） ⒈盡力拍好每一場戲的全、近、中、特寫等鏡頭
⒉討論並決定分鏡頭所用的攝法和景別
⒊對錄像帶適時進行回放檢查和保存
⒋協助燈光師調整燈光運用.力求達到最佳效果
⒌對全程演員以及拍攝陣容進行抓拍，為劇組和視頻合成廣告宣傳使用 1.舞台美術的一種職業形式。以劇本為藍本，根據導演的具體要求尋找和確定拍攝場地，以及對拍攝場地進行規劃設計和指導置景及道具陳設
2.總美術，也稱美術指導，通稱美指，是劇組的三大主創之一，他把關演員之外的整體藝術效果。包括拍攝場地、服裝、道具甚至化妝與演員表演的協調
3.副美術主要協助總美術工作並具體實施，管理協調道具組和置景組的工作
4.美術助理主要協助副美術的工作 1. 提供（轉借）有關道具
⒉攜帶道具入場，歸還有關道具
3.服務拍攝現場緊急事務
4. 對拍攝現場道具進行運用 ⒈對演員服裝進行設計
⒉現場臨時化妝，整理演員儀表形態 ⒈記錄重要；數據和提示以及現場一切需要記錄的重要數據資料
⒉填寫場記表（具體參照場記清單） 劇務協調生產製片完成拍攝現場的製片工作。場務相當於拍攝現場的總調度員，要有很高的專業素養和很強的應變能力。場務的崗位職責有9條：
1、 通過參加技術准備會，了解拍攝要求，公布一周內的拍攝計劃
2、 督促各部門准時集合和出發，並組織裝卸現場所需的器材
3、 按拍攝順序准備好每個鏡頭的拍攝條件，並提醒導演掌握時間
4、 負責維護現場秩序和檢查安全措施
5、 負責催場和指導跟戲木工的工作
6、 負責解決現場飲水工作
7、 負責現場調度車輛
8、 配合副導演組織群眾演員到位，並提供休息場所
9、 填寫日報表，向製片主任匯報拍攝現場的情況

I. 劇組裡面的場務組是干什麼的

場務簡稱劇務，是電視劇，其主要工作任務是在製作主任的直接領導下。版

劇務主任領導下權的幾名劇務，場務各有分工。有的人負責車輛調配，有人負責食物、飲料的采購供應，以及在拍攝現場控制周邊人員和劇組搬運等雜事，有的人負責財經與會計共同解決經濟帳目問題。還有人負責全組人員的車、船、機票、開具各種證明信件等。

根據攝制組的大小不同，這些分工也因人數多少而變化，小的組一個人要同時負責幾項事務。一切取決於所拍攝題材的規模大小。

(9)劇組覆景6擴展閱讀：

劇務協調生產製片完成拍攝現場的製片工作。場務相當於拍攝現場的總調度員，要有很高的專業素養和很強的應變能力。場務的崗位職責有9條：

1、 通過參加技術准備會，了解拍攝要求，公布一周內的拍攝計劃。

2、 督促各部門准時集合和出發，並組織裝卸現場所需的器材。

3、 按拍攝順序准備好每個鏡頭的拍攝條件，並提醒導演掌握時間。

4、 負責維護現場秩序和檢查安全措施。

5、 負責催場和指導跟戲木工的工作。

6、 負責解決現場飲水工作。

7、 負責現場調度車輛。

8、 配合副導演組織群眾演員到位，並提供休息場所。

9、 填寫日報表，向製片主任匯報拍攝現場的情況。

J. 劇組怎樣才能進去

【想做演員必看】這些話主要是寫給新人看的。如果你想做演員，但是僅僅停留在嚮往層面，還沒考慮過這些現實問題，那你現在就必須好好考慮，免得到時候碰一鼻子灰。

第一，演員是沒有勞動保障的。拍戲不是上班坐班的職業，沒有人事主管跟你談待遇，沒有所謂的社保沒有五險一金。戲都是拍一次算一次，走一步算一步。現實中成千上萬的演員在跑龍套，哪怕幾百塊錢的群特都搶著演，出於各種原因最後很多人夢斷演藝圈，回老家打工。拍戲說得好聽點是自由職業，說得難聽點是臨時工、閑散人員。如果你想上社保，你必須自己想辦法找地方掛靠。每次有人找我說想做演員，我一提這個就能嚇跑大部分人。所以如果你正在面臨就業選擇，有一份穩定職業擺在你面前，或者家裡阻止你走演員這條路，你應該三思。

第二，腳踏實地，不要想著簽公司。演員不存在公司簽約入職一說。普通演員都是自由職業，他們只和劇組的選角人員打交道，比如群頭領隊、經紀人、副導演、選角工作室。演員都是靠發展圈內人脈、跑組遞資料來爭取試鏡的機會，經歷一次次試鏡失敗，出了一次次洋相，才最終演到角色。而簽約都是對那些有成就、有商業價值的藝人來說的。你值多少錢？正規公司只關心這個。如果你沒有商業價值卻想著找公司，正規公司都會直截了當地說：不好意思，公司憑什麼花錢養你。話不好聽但是沒毛病。而皮包公司都會說：相信自己，我們要簽約你培養你做偶像，下個明星就是你！話雖然好聽，最後騙得你褲衩都不剩。所以想做演員必須看清自己的定位，腳踏實地不要有天馬行空的想法。

第三，謙虛做人注意修養。演藝圈是人脈社會，選角人員是你的引路人也是老師，哪怕是一個不起眼的群頭，他也擁有你所沒有的人脈。你認識的選角人員越多，朋友越多，遞資料渠道越多，試鏡機會越多，演角色的概率就越大。但是如果你不擅長和人打交道，不懂得維護人際關系，或者發表一些大跌眼鏡的言論，給選角人員留下不好的印象，那拍戲基本就沒你什麼事。大家本來就都是陌生人，一言不合拉黑你再正常不過。所以個人修養和社交能力很重要。如果你想在演藝圈有發展，要從細節入手注意自己的修養。

第四，劇組里所有人都是臨時工。劇組是為了拍一部戲臨時成立的，拍完就解散。失業的不只是你，所有的劇組人員包括導演和選角人員在內都會各奔東西，等待下一部戲進組的機會。所以想做演員的新人要明白，你演一次戲不能代表你還能演第二次，或者第三次第四次。你要重新找劇組，重新去試鏡，重新去和別人競爭。競爭有輸也有贏，你能做的就是盡量從各方面提升自己的競爭力，補充自己的短板。如果你自身缺乏競爭力，就只會輸多贏少，沒什麼好怨天尤人的。現實中就連明星也會陷入戲荒，因為明星要和明星競爭，草根要和草根競爭。在無戲可拍的時候並沒有人養你，很多明星成名前都是交不起房租靠吃泡麵。當然你可以選擇堅持，但是如果你目前的生活狀態已經捉襟見肘，面臨各種壓力，不妨把夢想放一放，找個穩定工作更符合實際。

第五，社會上的演員培訓班並沒有什麼卵用。正規的表演系學生普遍有先天的外貌優勢、有藝術特長，並且從少年時期就開始參加藝考培訓，經過殘酷的藝考淘汰才進入表演系學習，再學完四年的表演專業才算功德圓滿，這是一項浩大的工程。而社會上大部分演員培訓班的學制僅有幾個月，不但費用高得離譜，堪比大學私教帶課，而且還沒有招生門檻，基本都是交了幾萬就能進，師資和生源素質可以用慘不忍睹來形容。一些機構為了招生打出所謂包分配進組的廣告，事實上不過是送你去當群演，甚至要自己進群報戲搶通告。我並不是反對草根演員去參加培訓，但是去之前應該考慮自己的實際情況，畢竟幾萬元不是小錢。

第六，群演和演員其實是兩碼事。群演更確切地說是人肉背景道具。做群演沒有什麼門檻，基本報上名了就能做。人數一湊齊，站在人堆里，給你一百塊，沒有任何技術含量。如果群演想往上發展，到前景、群特、特約、角色，就對形象和演技有要求。沒錯，群演想站第一排也要看臉。現實中大部分群演因為自身條件局限，並不會有什麼發展，畢竟底子擺在那裡。群演做得好的人往往會做群頭領隊，負責帶帶新來的群演，或者成為一些小劇組的演員副導，負責給他們招招人。當然有極少數人通過努力順利演到了角色，並且有了一定的辨識度和商業價值。但從整體上來說，越來越多的群演還是把目光投向了短視頻自媒體，很多搞笑UP主都有群演背景。所以群演萬一如果沒戲了，快手抖音也是一個可以考慮的發展方向。

目前就寫這么多，以後想到了再寫。希望迷茫的新人能對演藝行業有個大致了解，避免像無頭蒼蠅亂撞。如果你想做演員，手上有演員資料，想給我們的工作室遞資料，網路一下「AP演藝經紀工作室」就能找到我們，但是請准備好演員資料。准備好資料是演員遞資料的第一步，不然什麼都是免談。具體怎麼做資料可以看我之前的文章。