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馮侖台詞

發布時間: 2021-02-28 17:07:32

① 培訓的重要性經典語錄

在新經濟時代,知識不僅僅是與土地、人力及資本這些傳統資源並存的另一類資源,而且是當今唯一有意義的資源。

——著名管理學家 彼得·杜拉克

你可以拒絕學習,但你的競爭對手不會。

—— 傑克·韋爾奇

打敗競爭對手最有效的手段就是比對手學得更快!

培訓很貴,但不培訓更貴。

——松下幸之助

《老鼠與米缸》——講述培訓重要性的一則小故事
在一個青黃不接的初夏,一隻在農家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進一個盛得半滿的米缸里。這意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地環顧了一下四周,確定沒有危險之後,接下來便是一通猛吃,吃完倒頭便睡。

老鼠就這樣在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食無憂的休閑中過去了。有時,老鼠也曾為是否要跳出米缸進行過思想斗爭與痛苦抉擇,但終究未能擺脫白花花大米的誘惑。直到有一天它發現米缸見了底,才覺得以米缸現在的高度,自己就是想跳出去,也無能為力了。

對於老鼠而言,這半缸米就是一塊試金石。如果它想全部據為己有,其代價就是自己的生命。因此,管理學家把老鼠能跳出缸外的高度稱為「生命的高度」。而這高度就掌握在老鼠自己的手裡,它多留戀一天,多貪吃一粒,就離死亡近了一步。

在現實生活中,多數人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能夠清楚地認識潛在的危機,並及時跨越「生命的高度」,就沒有那麼容易了。

比如,企業員工的培訓在公司管理中的重要性,是任何一個公司都明白的道理,但通過本公司內訓或外出學習等手段來提高員工、尤其是中堅員工的專業素質,畢竟要付出人力、物力、財力以及時間,並且經常會與公司各項工作有一定的沖突。於是員工培訓對與公司來說也就變成了「說起來重要,辦起來次要,忙起來不要」的口號,致使許多員工無法系統地接觸到新事物,新方法,新觀念。其實,公司眼前的利益不就是那半缸米嗎?

曾有這樣一個人,每天都要去偷鄰居的雞,有人告訴他說:「這樣的行為,不符合君子之道。」那人回答說:「那就減少一點好了,以後每月偷一隻雞,等到明年的時候,就完全不偷了。」

這也是一種循序漸進的理論?是不是很荒謬?但是我們有時候自己就做著這樣的事情。吸煙有害身體,怎麼辦呢?戒掉吧,每天少抽點;企業的管理機制有問題,一步一步來解決。可是事情到了最後怎麼樣?煙依然還在抽,企業的問題還是沒有徹底解決,一步一步來嘛!

明智的管理者在制定一項政策的時候,總是會記得這樣一件事——制定一個日程安排表,不實現目標決不罷休。

計劃使我們的思想具體化而體現出我們期望做什麼?什麼時候做好?誰去做什麼事?以及如何做?想想看!

當你還不能對自己說今天學到了什麼東西時,你就不要去睡覺。

——利希頓堡

學到很多東西的訣竅,就是一下子不要學很多。

——洛 克

游手好閑的學習並不比學習游手好閑好。

——約·貝勒斯

有教養的頭腦的第一個標志就是善於提問。

——普列漢諾夫

培訓是最大的福利。企業最重要的事就是培訓,如果不能把你的員工培訓到你想達到的標准,你就難以達成目標。

——牛根生

培訓,就是培養在前,訓練在後。培養是內在的、長久的、觀念的,訓練是外在的、一時的、技巧的。只培不訓如紙上談兵,只訓不培如無本之木。

——馬 丁

成功的方法大家都知道,只有成功者去做了。這句話告訴我們,行動是第一位的,患得患失,永遠不會成功。

企業內部人與人之間是不平等的,企業是為優秀員工服務的,對所有人公平就是對優秀員工最大的不公平。

昨天的太陽永遠曬不幹今天的衣服,當回溯過去的榮耀成為了習慣,則證明我們衰老的到來。

八分人才,九分使用,十分待遇。 ---- 尹明善

企業家要讀的書,第一本就是政治學,高智商的企業家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始,工廠要破產。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題,而是政治鏈的問題,所以我們的政治水準要提高,政治悟性要提高。 ---- 嚴介和

真正的管理人是去管理人的情緒。 ---- 顧修全

你的房子首先要足夠堅固,然後才可以裝修。 ---- 陳天橋

王文京把用友的代理營銷體系的建設歸功吳鐵;把用友最成功的軟體UFO歸功於蘇啟強;把財務軟體市場的教育和培植歸功於自己當時的競爭對手先鋒;把用友發展迅速歸功於軟體作為朝陽產業的拉動;王文京好像沒有把什麼歸功於自己,但他做成了用友。 ---- 劉韌 《王文京十年》

管理層要淡化英雄色彩,實現職業化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花,他也僅僅是代表,而不是真正的英雄。 ---- 任正非

一個首席執行官的任務,就是一隻手抓一把種子,另一隻手拿一杯水和化肥,讓這些種子生根發芽,茁壯成長----讓你周圍的人不斷地成長、發展,不斷地創新,而不是控制你身邊的人。你要選擇那些精力旺盛、能夠用激情感染別人並且具有決斷和執行能力的人才。把公司的創始人當成一個皇帝,從長遠來說這個公司是絕對不會成功的,因為它沒有可持續性。 ---- 傑克·韋爾奇

一個企業只能在企業家的思維空間之內成長,一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制! ---- 德魯克

是什麼造就了一流的公司與平庸的公司的不同?主要的標志----是看你是開始在嚴酷的事實面前尋找理由為自己開脫,還是直面嚴酷的事實。這是關鍵性的一點。 ---- 科林斯

真正要想一個公司治理成功,是要真正解決企業的各個利益階層都能共享、受益和認同的文化內涵問題。 ---- 黃怒波

第一,我是看別人看不到的地方;第二,算別人算不清的賬;第三,管別人不管的事情。我認為董事長就做這三件事。 ---- 馮侖

在紅軍中產生了流寇主義的政治思想。這種思想表現在:一,不願意做艱苦工作建立根據地,建立人民群眾的政權,並由此去擴大政治影響,而只想用流動游擊的方法,去擴大政治影響。二,擴大紅軍,不走由擴大地方赤衛隊、地方紅軍到擴大主力紅軍的路線,而要走「招兵買馬」「招降納叛」的路線。三,不耐煩和群眾在一塊作艱苦的斗爭,只希望跑到大城市去大吃大喝。凡此一切流寇思想的表現,極大地妨礙著紅軍去執行正確的任務,故肅清流寇思想,實為紅軍黨內思想斗爭的一個重要目標。應當認識,歷史上黃巢、李闖式的流寇主義,已為今日的環境所不許可。

---- 毛澤東 《關於糾正黨內的錯誤思想》

要看懂選民的臉色,知道自己是什麼貨色,然後扮演好自己的角色。

---- 鮑威爾

聽多數人的意見,跟少數人商量,一個人說了算。 ---- 萬潤南

組織變革要取得成功的方法是:75%~80%靠領導,其餘20%~25%靠管理,而不能反過來。 ---- 約翰·科特

人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。 ---- 翁榮金

表揚一個人最好用公文,批評一個人盡量用電話。 ---- 雅科爾

最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人。 ---- 大衛·奧格威

領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。 ---- 傑克·韋爾奇

不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。 ---- 瑪麗·凱

只有企業的員工真正認為自己是企業的主人,分權才有了基礎,沒有這樣的基礎,權力分下去就會亂。讓有個人成就慾望者成為英雄,讓有社會責任者(指員工對組織目標有強烈的責任心和使命感)成為領袖。基層不能沒有英雄,沒有英雄就沒有動力。 ---- 任正非

以外國人的管理方式,加上中國人的管理哲學,以及保存員工的干勁及熱忱,無往而不利。 ---- 李嘉誠

對於一個企業家來說,性格也是一種成本,是比生產成本、銷售成本、管理成本等更隱性、更難掌控的成本。如何把性格成本降到最低?這是很多企業家需要正視的大問題。 ---- 張小平

當企業在高速發展時候,要B2B(Back to Basic,回到最基本的東西)。 ---- 衛哲

有產者是好領導的,無產者是難領導的。 ---- 徐冠巨

一個領導者不僅要發現這些變化,還必須用簡單、明晰的話告訴公司各個層次的人,什麼變化正在發生,會對公司產生什麼影響,必須採取什麼行動才能利用這些變化,這就是我們今天的領導者必須具備的溝通能力。 ---- 龐約翰

張建華:「人類任何形式的組織,其基本目的都是為了使組織成員能夠生存、生活得更美好。鄧小平曾說:不重視物質利益,對少數先進分子可以,對廣大群眾不行;一段時間可以,長期不行。革命是在物質利益的基礎上產生的,如果只講奉獻精神,不講物質利益,那就是唯心論。解放軍是個非常重視成員物質利益的組織。這也是在動盪的社會中,為什麼解放軍能夠吸引聚攏成千上萬成員的主要原因。沒有使命的組織走不遠,忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中,一個具有理想主義色彩又有現實主義精神的組織,是不可戰勝的。解放軍正是這樣的組織。」 ---- 鄧羊格/楊光 《中國企業該向誰學習?》

真理不在二者之一,卻存在於二者之中。 ---- 曾仕強

所謂經營,就是在某件事情發生以前,就要能預知將有什麼狀況出現,然後想出必要的對策,靜待時機出擊。 ---- 松下幸之助

缺少了自我管理的才華,就好像穿上溜冰鞋的八爪魚,眼看動作不斷,可是卻搞不清楚到底是往前、往後,還是原地打轉。 ---- 傑克森·布朗

管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有任何激動人心的事件發生。 ---- 德魯克

管理者,就是把事情做得正確的人。企業家,就是做正確的事情的人。 ---- 德魯克

成為龍的途徑有很多:尋找並支持具有企業家精神的領導者;削減不必要的官僚機構;在企業外部尋找好的創意;創建一個正式的全局性策略和體系來鼓勵創新;最後,將一小部分閑置資金用於尋找新的潛在的商業機遇。 ---- 尼爾·索恩伯里 《如何保持大企業的活力》

卓越的公司,排在第一位的不是你支付報酬的多少,而是你將報酬支付給何人。如果你有適合的雇員,在他們力所能及的范圍內,他們會為創造一個偉大的公司而努力。他們會高效率的完成工作,不會因為報酬少而折腰,這就好比他們的呼吸不受控制一樣。 ---- 彼得·德魯克

② 中國合夥人最後演員表 馮侖是友情演出 但是馮侖演的哪個角色啊

馮侖在電影比較後面的階段出現,飾演一個商人,基本屬於本色出演,在片中與黃曉明飾演的成東青演一場飯局的戲,馮侖原本只是跑個龍套,隨便說幾句話即可,結果馮侖在電影中還帶去了自己在《野蠻生長》中的經典段子"小姐心態,寡婦待遇,婦聯追求"充當台詞,獲得陳可辛導演的認可。
純手打,無復制,請尊重原創,謝謝!

③ 不爭不顯不露的前一句

全句為:世事皆有機緣,不爭不顯不露,若沒遇上便也甘之如飴!

出自電視劇《衛子夫》的經典台詞。

這句話說得是一種平和、寬容、睿智的處世哲學。

不爭即是最大的爭。馮侖在《偉大是熬出來的》一書中談到:不爭首先是「讓」,避其鋒芒,「讓」體現的是一種對別人的尊重,我們無論做什麼事都要考量對方的成本,讓一讓,就是承認別人的勞動、奮斗、學習、思考的價值。不爭還體現了一種胸懷、一種自信。人爭都是因為不自信,怕別人拿走。

不顯即隱而不顯。老子認為,做為一個真正的智者,他決不會誇誇其談以顯示自己的高明和睿智,真正有知識、有智慧的人是不會隨便高談闊論的,他們常常保持緘默,不顯山不露水,永遠站在最低點仰視他人、俯瞰自己。

不露即含而不露。西方世界有這樣一種說法:「法蘭西人的聰明藏在內,西班牙人的聰明露於外。」前者是真聰明,後者是假聰明。還有一句俗語「真人不露相,露相不真人」,意思就是,真正的聰明人身懷絕技而深藏不露,絕不到處炫耀,而是等待時機一鳴驚人。

(3)馮侖台詞擴展閱讀

1、出處介紹

《衛子夫》(又名《大漢賢後衛子夫》)是由浙江華策影視股份有限公司和香港now TV首次合作並聯合出品的古裝劇,是華策影視中國皇後系列的首部作品,由林峯和王珞丹領銜主演,劉家豪擔綱總製片人兼總導演,梅小青擔任總製片人和總編劇 。

該劇參照《史記》、《漢書》相關記載,主要講述漢武帝的第二任妻子衛子夫從平凡歌姬到成為皇後的人生經歷,以及漢武帝獨掌大權對抗匈奴的歷史。

2、相關經典台詞

(1)富亦樂,貧亦樂,甜亦樂,苦亦樂,同苦同甘,安之樂之,齊家齊室,心善志堅。

(2)我願押下自身的名聲,以天作證,看孰是孰非。

(3)我只是播下了種子,能不能開花結果還要靠你自己啊!

(4)活著就是好,笑著日子容易過,黑夜將盡,必見晨光。

(5)一切已成事實,何來如果?

參考資料:網路-衛子夫

④ 劍來經典語錄句子

1、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助。——馬雲
2、一個不成熟男子的標志是他願意為某種事業英勇地死去,一個成熟男子的標志是他願意為某種事業卑賤地活著。——J·D·塞林格
3、男人有了事業,便有女人。女人有了事業,即便沒有愛情,至少還有錢。——張小嫻
4、不是事業為了思想,而是思想為了事業。——伏爾泰
5、古今之成大事業、大學問者,必經過三種之境界。「昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路」,此第一境也;「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」,此第二境也;"眾里尋他千網路,暮然回首,那人正在燈火闌珊處",此第三境也。——王國維
6、男人、事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆,那麼愛情只能算是曇花一現。
7、一個人的事業成功與否,完全在他對這項事業是否感興趣,而不是用苦幹去打開的成功大門。——戴爾·卡耐基
8、要成就一番事業,不僅要有行動,還要有夢想;不僅要有計劃,還要有信念。
9、發展事業本身並沒有什麼目的,必須在經營事業的過程中,完成修齊治平的人生使命,立業才有價值。——曾仕強
10、夢想雖不見得都是偉大事業的起點,但每種偉大的事業必定源於一種夢想----我對這件事很有把握。——王小波
11、我們可以斷言,沒有激情,任何偉大的事業都不能完成。——黑格爾
12、推動你的事業,不要讓你的事業推動你。——愛因斯坦
13、一個人事業的邊界在內心,要想保證你事業的邊界不斷增長,你就必須擴大你心靈的邊界,學習就是唯一的途徑。——馮侖
14、男人最重要是有事業,有事業就有信心,有信心就有吸引力,有吸引力就做什麼都會成功。——葉榮添

⑤ 馮倫關於企業家與女明星的語錄

經過這么多年,我還是輸給了你,一敗塗地。
After so many years, I am finally defeated by you, completely.

⑥ 名人堂的嘉賓語錄

我一直提醒自己,不要走捷徑,另外也要減少誘惑,最好是將所有的這些誘惑盡量平息掉。——馮侖(萬通投資控股股份有限公司董事長)《名人堂-野蠻生長》
熄滅過去的意義,消除未來的期待,百分百地活在當下,快樂是一種忽略的能力。很多人想活80歲,我要活150歲,我必須降低焦慮的純度。——張朝陽(搜狐董事局主席兼首席執行官)《名人堂-張朝陽猜想》
很多人是在自己厭惡的工作上找到了最終的前途。——徐小平(新東方創始人之一)《名人堂-職場A計劃》
我們企業在計劃經濟變革之前,就是寵物狗,沖著領導搖尾巴然後給你發點獎金,漲點工資就完了。我們會痛苦,從體制內被趕出去,到市場搶食吃,市場經濟是狼的天下,這個把寵物狗變成叼肉狼的過程,脫胎換骨得很痛苦,但從另一個層面上講是一種幸福。——金志國(青島啤酒股份有限公司董事長)《名人堂-我和啤酒「談戀愛」》
我個人感覺很難去區分什麼是窮忙和富忙,我認為這不過是工作的一個積累過程。我們只看到很多成功人的富忙,卻忽視了他們早期創業時辛酸的窮忙,但正是因為積累才能忙得越來越有效率,最終實現由窮忙到富忙的轉變。——沈南鵬(紅杉資本中國基金創始及執行合夥人)《名人堂-財富真相》
我覺得每次拿到金牌,最感人的是兩件事,一是拿到金牌時候的那個動作,另外一個是運動員舉起國旗的激動,不管他的國家多大、多小,國家怎麼樣,他們都拿著國旗。我覺得民族的自豪感就是在奧運中體現出來的。——霍震霆(香港奧委會主席)《霍震霆—情牽奧運》
只要你做好充足的風險准備,那麼你就勇往直前地走;未知的風險,你永遠想不到,也不要去想,沒有意義。——劉強東(京東商城CEO)《名人堂-強者劉強東》
一定要對這個行業充滿激情,一定是以興趣為主,我希望創業者一定要把他所創的行業跟他的興趣結合起來,這是人生中最完美的事情。——薛蠻子(著名天使投資人)《名人堂.天使-薛蠻子》
每一個做企業的人都會遇到很多的困難、麻煩,但是每一個麻煩都會過去的,所以我也就慢慢明白了,人生的意義在於忍,而忍的目的在於創造,而不是單純地、碌碌無為地活著。我用忍耐來把生命活得很精彩,用忍去創造,最後活出了我的一個人生。——黃怒波(北京中坤投資集團董事長)《名人堂.山一樣的男人》
今天有人問我,連續創業,連續成功,秘密何在?其實秘密不在於我,而在於中國,在於中國巨大的消費市場的崛起,這個市場給予了我這樣的創業者連續成功的機會。同時,這個市場也必將培育出眾多世界級的服務公司。 ——季琦(漢庭創始人、董事長)《名人堂-季琦.奇跡》
激情創業是無中生有。因為「無中生有」在我的理解里是:用未來的視角審視今天的機會。只有無中生有,你的點會子比較特別,才能引起天使投資的注意,只有無中生有你才能在今天成熟市場里創造更好的機會。 ——夏華(依文集團董事長)《名人堂特別節目-誰是80新偶像頒獎禮》
我覺得成功和幸福不是以財富來衡量,而是以生活質量來衡量的。如果你發現那個財富並沒帶來一個幸福生活的話,那你還不如直接要一個幸福的生活呢。——蔡明(博洛尼家居有限公司董事長)《名人堂。蔡明出品》
情緒不好是人性本身決定的,是你的性格決定你這樣的,所以基本上你30歲這樣,你50歲也是這樣,但是唯一不同的是,你有意識去控制,你要會找出自己的一個方法,比如說先不談這個題目,暫停也是一種方法。 ——錢越(惠普列印及成像系統集團中國區總裁)《名人堂-打造綠色辦公室》
我覺得,做演員不要在很年輕的時候就得到了所有的東西,如果那樣,反而不容易再有上升的空間,只能是走下坡路一天不如一天。倒不如是80歲的時候是人生的頂峰,我覺得更好。——徐靜蕾(知名演員、導演)《名人堂-鮮花朵朵開》
從我開始寫作的時候,張愛玲一直是我精神上的夥伴,但是她的人生缺陷反而成為我一直規避的。尤其是在挑男人的標准和眼光上要和她有所區分,所以有才華就永遠不在我的擇偶標準的范圍內,因為中國古代文人或者所謂的才子都難免有紅袖添香的風流稟性,所以我很小的時候就認識的很清楚,就知道自己不要找什麼樣子的。——蔣方舟80後作家 《名人堂特別節目-80名人匯二》
我相信我父親告訴我的一句話「只有大土才能大洋,只有大俗才能大雅」。裝得特別小資的那種,其實什麼都不是,沒准根本沒知識。真的特別博學的、高層次的人,是不會覺得這些東西太土了,不要看低卑微瑣碎、雞毛蒜皮,實際上一些事物的精髓反而是來自於這些雞毛。 ——英達:著名導演、主持人《名人堂,英達的「才」「父」人生》
人,千萬不能名大過實。 ——賴聲川(著名戲劇導演)《名人堂-賴聲川創意之旅》
我的自白就是:給我生活,地方隨便!對,哪兒都可以過得很好,這也就是我生活的態度。——孫冕(《新周刊》社長)《名人堂-老男孩孫冕》
一鼓作氣。真的,其實人活著就是活這口氣,就是活你的那種執著,你對一件事情的追求或者你對一個人、一件事的熱愛的那個勁兒,一定要盯著它,不要放掉。——龔琳娜(靈魂歌者)《名人堂-<忐忑>的「忐忑」》

⑦ 事業的句子經典語錄

1、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助。——馬雲
2、一個不成熟男子的標志是他願意為某種事業英勇地死去,一個成熟男子的標志是他願意為某種事業卑賤地活著。——J·D·塞林格
3、男人有了事業,便有女人。女人有了事業,即便沒有愛情,至少還有錢。——張小嫻
4、不是事業為了思想,而是思想為了事業。——伏爾泰
5、古今之成大事業、大學問者,必經過三種之境界。「昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路」,此第一境也;「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」,此第二境也;"眾里尋他千網路,暮然回首,那人正在燈火闌珊處",此第三境也。——王國維
6、男人、事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆,那麼愛情只能算是曇花一現。
7、一個人的事業成功與否,完全在他對這項事業是否感興趣,而不是用苦幹去打開的成功大門。——戴爾·卡耐基
8、要成就一番事業,不僅要有行動,還要有夢想;不僅要有計劃,還要有信念。
9、發展事業本身並沒有什麼目的,必須在經營事業的過程中,完成修齊治平的人生使命,立業才有價值。——曾仕強
10、夢想雖不見得都是偉大事業的起點,但每種偉大的事業必定源於一種夢想----我對這件事很有把握。——王小波
11、我們可以斷言,沒有激情,任何偉大的事業都不能完成。——黑格爾
12、推動你的事業,不要讓你的事業推動你。——愛因斯坦
13、一個人事業的邊界在內心,要想保證你事業的邊界不斷增長,你就必須擴大你心靈的邊界,學習就是唯一的途徑。——馮侖
14、男人最重要是有事業,有事業就有信心,有信心就有吸引力,有吸引力就做什麼都會成功。——葉榮添
15、你喜歡的女孩兒之所以不喜歡你,只會有三個原因:1.你長得丑。2.你的事業不夠成功。3.你事業上成功的光環還不足以掩蓋你的丑。
16、噴泉的高度不會超過它的源頭;一個人的事業也是這樣,他的成就決不會超過自己的信念。——林肯
17、不經巨大的困難,不會有偉大的事業。——伏爾泰
18、一個人事業上再大的成功,也彌補不了教育子女失敗的缺憾。——李嘉誠
19、人要有出世的精神才可以做入世的事業。——朱光潛
20、一個不注意小事情的人,永遠不會成功大事業。——卡耐基
21、人的思想是了不起的,只要專注於某一項事業,就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。——馬克吐溫
22、事業最要緊,名譽是空言。——歌德
23、事業常成於堅忍,毀於急躁。——薩迪

⑧ 中國合夥人中的經典台詞

1、夢想是什麼,夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西!

2、千萬別跟丈母娘打麻將,千萬別跟想法比你多的女人上床,千萬別跟好朋友合夥開公司。

3、小姐心態,寡婦待遇,婦聯追求。

4、到底是我們改變了世界還是世界改變了我們!

5、We are too young too naive

6、如果額頭終將刻上皺紋,你只能做到,不讓皺紋刻在你心上。

7、有些事情只有停下來才能看那清楚。總有些更重要的事情賦予我們打敗恐懼的勇氣。

8、愛情就像錄像機,有時候要按快進,有時候要按暫停,生活也一樣。

9、我們只有在失敗中尋找勝利,在絕望中尋求希望。一點點語錄網

10、其實我們追求的不是成功,而是自己的尊嚴。

11、掉在水裡你不會淹死,呆在水裡你才會淹死,你只有游,不停的往前游。

12、女生找男生,如果只看長相那叫好色,如果男生跟女生,如果只看長相,那是審美!

13、假如生活欺騙了你,你也要欺騙回生活。

14、曾經我一直追求與眾不同的,可是到後來才發現,大多數人的平凡的選擇才是最好的。

15、真正的感情它自己會安安靜靜的來,一點都不折騰。

(8)馮侖台詞擴展閱讀:

《中國合夥人》是由中國電影股份有限公司、我們製作有限公司聯合出品的商業勵志片,由香港導演陳可辛執導,黃曉明、鄧超、佟大為主演。該片於2013年5月17日在中國上映。

該片講述了「土鱉」成東青、「海龜」孟曉駿和「憤青」王陽從20世紀80年代到21世紀,大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識,共同創辦英語培訓學校,最終實現「中國式夢想」的故事。

角色介紹:

成東青

演員黃曉明

一個傳統意義上的「土鱉」人物,外表看似自卑懦弱,實則大智若愚。他是個從農村出來的孩子,出來後經歷了很多磨難最後獲得了成功。實際上他身上具備很多成功人士所具備的特質,那就是有一種信仰,有一種敢犧牲的精神。

孟曉駿

演員鄧超

出生於留學世家,精英知識分子。個性張揚、孤傲,是一個有很典型美國性格的人,就是有什麼說什麼,敢於表達自己。在美國潦倒的際遇成為他人生最大的挫敗,到頭來發現是世界改變了他。孟曉駿回國後,心裡的夢想還沒完全碎掉,他變得更加急趕,他總是在催迫成東青,希望新夢想上市,跟那個總希望慢慢的成東青矛盾日深。

王陽

演員佟大為

一個叛逆的「憤青」,在大學年代肆意揮霍青春,喝酒跳舞,成功泡上火辣洋妞。他是一個在每個階段都活得很精彩的人,成功得算是一帆風順,他是很多人都想成為的那個人。到了很多人開始想玩的時候,他儼然成為千帆過盡的『玩過男』了。

蘇梅

演員杜鵑

沈醉在美國夢的中國學子,她的生命里出現了一個「土鱉」成東青,她迷糊的讓他成為了自己的戀人。蘇梅心裡清楚這不是愛情,是命運讓她在最脆弱的時候出現一個守護者。蘇梅有著堅定的目標,更清楚成東青不是她的終點站,當到美國的機會來臨,蘇梅還是選擇了她本來要走的路。

⑨ 《開講拉》中有哪些讓你回味無窮的經典語錄

《開講啦》是央視一檔勵志演講類節目,下面給大家精選了一些開講啦經典語錄,一起去看看各位嘉賓的經典語錄吧!開講啦經典語錄之鄧亞萍:1、我這輩子機會來了,我干嗎要等下輩子!2、你聰明,我多干點,咱倆可能也能扯平,但是到最後,是不是你真的比我聰明,那倒不一定了!3、你的忍耐力有多強,你的成就就會有多高,你的承受力有多的,你的成功就會有多大。4、今天的成功不等於明天的成功,但明天的失敗也不等於你後天不可以成功。5、尊重不是別人給予你的,是要去爭取的。6、其實人生本身沒有捷徑,只要少走彎路,就是捷徑了。7、這叫苦嗎,這是你必須做的,根本不叫苦。


開講啦經典語錄之李少紅:1、你要跟你自己談一次戀愛,然後知道你是什麼是你最愛的東西,什麼是你這一生中,你覺得丟掉它,你活不下去。2、你要建立你的一個夢想,觸摸到這個夢,破碎了,可能就不是你的夢;觸摸到它,你舍棄不掉、放不下,它可能就是你人生的夢。3、我不願意等待,我願意用行動換得我的機會。4、在任何一個選擇的十字路口上,你都可以給自己設置加法或減法,選擇一個你最重要的,把其它放下去。5、想當明星和想當演員是兩回事,要當一個很有技能的演員,要耐得住坐不上寶馬的寂寞。6、我們的機遇都是自己爭取來的,不是上天在那兒擺好的。7、你也許一下看不到你一生的夢想,但是你可以看到下一步的夢想,為你下一步的夢想去努力。

⑩ 創業句子簡短經典語錄

1、我做出的決策經常是正確的。

2、人事斗到最後,斗出的事規則。

3、建體制,定製度:讓規矩說了算。

4、人生的所有希望,源於不倦的想像。

5、我對自己所做的任何工作都很投入。

6、我不願意做那種必須對結果負責的工作。

7、信念是源自內心對某種事業的認同和追求。

8、戰略不能落實到結果和目標上面,都是空話。

9、很多人失敗的原因不是錢太少,而是錢太多。

10、生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。

11、不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。

12、絕不同意為了成功而不擇手段,刻薄成家,理無久享。

13、男人真正的成熟是把歡樂呈現給別人,把痛苦留在心中。

14、男人的魅力,正在於外在的燦爛笑容加內在的剛強個性。

15、所有的創業者應該多花點時間,去學習別人是怎麼失敗的。

16、那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。

17、關注對手是戰略中很重要的一部分,但這並不意味著你會贏。

18、真正創業者的素質不是穩重和謙恭,而是充分的樂觀和自信。

19、任何一種行業,如有一窩蜂的趨勢,過度發展,就會造成摧殘。

20、生命對某些人來說是美麗的,這些人的一生都為某個目標而奮斗。

21、做生意不能太穩重,看到一個機會,進去了就要抓住,拚命的干。

22、戰略有很多意義,小公司的戰略簡單一點,就是活著,活著最重要。

23、與其到頭來收拾殘局,甚至做成蝕本生意,倒不如當時理智克制一些。

24、最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。

25、做生意是一種布局一種戰略一種熱愛一種拚命,一定要斷了自己的後路。

26、如果在競爭中,你輸了,那麼你輸在時間;反之,你贏了,也贏在時間。

27、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣,你的工作一定會做得好。

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