普華永道宣傳片

1. 為什麼奧斯卡頒錯獎要怪普華永道

每年的奧斯卡都有兩個審計人員給奧斯卡統計票數，他們是在頒獎典禮前整個銀河系唯二兩個人知道得獎票數的人。83年一直都保持著雙信封的傳統以免頒錯獎（然而今年還是悲劇了）。頒獎的時候，兩個審計員會分開站在舞台的兩側，每宣布一個獎項，就交出相應的信封。
今年的兩個審計員分別是Martha Ruiz和Brian Cullinan。
而且烏龍事件後普華永道會計事務所美國地區的推特賬號正式回應此事：「我們誠懇地就最佳影片公布時的錯誤向《月光男孩》、《愛樂之城》、沃倫·比蒂、費·唐納薇和所有的奧斯卡觀眾道歉。給頒獎人的是錯誤的信封，發現後立刻糾正了。我們正在調查此事為何會發生，並對此感到非常後悔。我們也很感激提名者、學院、ABC和吉米·基摩爾得體地處理了這個狀況。」

2. 那裡有地球一小時宣傳短片下載

http://v.youku.com/v_show/id_XODAyMjYyMjQ=.html

點下載 安上iku 就可以回下了答

3. 財務機器人來了，會計會失業嗎

在人工智慧被引入到會計工作中，會有一些影響，比如普通核算類型工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。目前會計行業的普通核算類型的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，而要利用這些數據看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。

4. 普華永道幫留學生辦工作簽證嗎

這個需要自抄己辦理。

申請流襲程:
辦理外國簽證，無論是中國人辦理外國簽證，還是外國人辦理其他國家簽證，無論採取哪一種方式，是委託代辦，還是自己直接辦理，一般需要經過下列幾個程序：
（1）遞交有效的護照。
（2）遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。
（3）填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時提供本人照片。
（4）前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定，凡移民申請者必須面談後，才能決定；也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。
（5）大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報國內主管部屬門審查批准。有少數國家的使領館有權直接發給簽證，但仍須轉報國內備案。
（6）前往國家的主管部門進行必要的審核後，將審批意見通知駐該國使領館。如果同意，即發給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。（對於拒簽，使領館方面也是不退簽證費的）
（7）繳納簽證費用。一般來說，遞交簽證申請的時候就要先繳納費用，也有個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。一般而言，移民簽證費用略高，非移民簽證費用略低。也有些國家和地區的簽證是免費的。

5. 普華永道稅務實習具體度做些什麼

給你看一個實習生日記

二零零三年三月一日，北京時間深夜十一時四十六分，我在自己那台破手提上敲下最後一個富有歷史意義的回車鍵，標志著我在普華永道一個多月的地獄實習終於正式結束。
如果我沒記錯的話，我應該用這樣的一個開頭來紀念我的某個前輩，正是他的那篇深圳安達信實習感想的文章，讓我深深深深地愛上了這個地方。
序
上海Sinotrans大廈28樓，是我天天中午都會例行報到的地方，即使這里的飯菜難吃的無法形容，但是好歹是charge client的，有什麼牢騷好發。
象以往一樣，大家圍坐在一張桌子前，有說有笑，而我還是保持我的一貫風格，低頭吃飯，而並不加入周圍同事的飯間討論之中，其主要的原因有二，一是我的吃飯速度比較慢，早吃完省的大家專門等我；二是同事們熱衷討論的話題距離我的生活總是有些許距離，而涉及到結婚、買房、裝修什麼的，當然，還有各個牌子的衣服以及化妝品。
當然，我總是有意地去聽她們說些什麼，今天，她們談到了過去在AA的生活，接著又沒什麼道理的談到那篇深圳實習經歷的文章。天那，原來他們也在關注著這些，我想插句話，告訴她們我也很認真的看過，告訴他們我就是被那篇文章帶到這個地方來的，但是沒有機會。
「那篇文章寫的很感人的」，阿姐評論了一番，甚至復述出文中的幾行文字。
「小朋友，回去你也寫一篇，就叫做Sinotrans實習經歷感受好了……」感慨之後，她轉過頭，對我說到。接著是大家一片真誠的笑聲。當我嚼完嘴裡的那片雞肉，笑了笑抬起頭，她們好象又轉換了話題……
因為阿姐不會知道我曾經用手中的筆罩了我自己多少年，於是我固執地認為她開個善意的玩笑罷了，但是，我想，我認真了。
以工作開頭吧
說實話，偶覺得intern的工作其實從難度上來說並不高，也不會要求你有足夠的專業知識。作為一個freshman，一開始同事們不會給你一些晦澀的東西給你做，你能接觸到的，大多是不會涉及到什麼會計知識的簡單重復性工作，而這些工作最需要的品質是仔細認真。通俗的說，交給你的工作你很容易能理解，但是會做起來很麻煩，很容易出錯。因為通常工作量並不小，而整個工作過程又需要持之以恆的專注的態度，所以一開始我很不適應，出了幾次錯誤，信心都快被打擊得找不著了。再加上我們的工作強度是很大的，沒有個好的心態就會被折磨的不行，需要個慢慢適應的過程，找到一個適合自己的工作方法，加上良好的工作態度，任務才能圓滿的完成。其實日常的工作都不難，對於一個剛剛跨進這門檻的人來說完全能應付的了，就別說我們這些學了4年會計的本專業的學生了，一般來說，大家交給你任務時，會解釋得很清楚，這樣，工作並不是很難。但是偶發現，其實audit並不是那麼容易，就想公司培訓我們時說，我們要有自己的cake，對於好多事情，需要我們自己來判斷，所以，level的提升，才會意味著在工作中更大的挑戰。
對工作的領悟：以前從沒深刻地感覺到什麼是teamwork，即使是在四大面試時向眾manager，partner們所舉的例子都比較牽強。但在這我體會到了，無論是大家by account做還是by人家做，都離不開密切的合作與交流，而且交流的氣氛很年融洽+舒服，使得大家工作的氛圍很warm，效率也很efficient.比較搞笑的小secret是，作為一個level最低的小朋友，我的其他實際工作內容還親切地包括：向客戶要飯票，飲水機召喚時換水，在大家要求下帶操（眼保健操&第8套廣播體操）。
我一點都不累
曾經無數次想要逃離這個恐怖的地方，不再受盡心靈和肉體的雙重摺磨；也曾在辦公桌上的那個台歷上一道一道地勾畫掉已經度過的日子，掰著腳指頭，彷彿度日如年。一周，兩周，離我結束實習的日子總是那麼遙遠手中是task總是那麼endless.確實是累啊，我甚至覺得這就是對身體的摧殘。每個夜晚，大樓的保安都會親臨我們的辦公室，讓我們登記人數，直到後來連他們都變得對我們熟悉而麻木了，因為我們永遠是最後離開大樓的一群人，天天如此。負責送水的哥們兒感慨到，你們吃水的速度可真不一般，我一想，這算什麼呀，還經常顧不上喝水呢。
還有，沒有周末的我們通常會不記得今天是星期幾：
現象：一個人突然領悟到：哦對，今天是星期六吧。
結論：一定是他有些問題要問客戶，剛打了好幾個電話。
不僅僅是工作時間長那麼簡單，別以為時間拖的長就可以降低工作的密度和效率。在這么長的時間內都是密密麻麻的工作在right here
waiting.你可以慢慢做，但結果就是你做不完，所以，工作效率是最重要的。很佩服我們組里的幾個牛人，我看他們從不是悶著頭在那裡苦做個不停，人家一做起來速度麻利的不行，但是會不時的放鬆自己，這樣，效率也很高，經常超額完成任務。我想，這才是professional的表現呢。所以說，如何調整自己能適應peak
season里這樣大負荷工作量的挑戰，才是最關鍵的。
數字游戲
注冊會計師這個行業業，就是註定了會一天到晚與數字打交道。整日遊走於無窮無盡的PBC和reporting package中，也終於明白了所謂的那種對數字獨特的敏感。比如，有一個數44，912，275.66蹦出來，你腦海里會怎麼印刻這個數？如果你回憶時想到「四四，九一二那個數」，那麼你還需要提高，因為江湖上傳說真正的高手們一看這個數的第一反應是四千五百萬。他們告訴我說，鍛煉到這種地步才是真正的auditor。深了吧，雖然從這個角度說，我至今也好象沒達到那個境界。所以，你以為auditor那麼好當那。我幾乎天天被教導到，你是一個auditor，但是，你不先嘔心瀝血地勞其體膚，甭想。
The Lady at Dawn
當你忐忑不安地把自己嘔心瀝血填好的RP拿去和TT核對時，最怕看到的就是滿眼的CNR了，太恐怖了，我最吐血的一晚便是因為添完RP始終Tie不上TT又找不出問題，在酒店一直做到5點多才弄完睡覺，不過第二天交的時候倒是很輕松，因為肯定不會有錯，當然，這也是我唯一的好幾次沒出過錯的拿的出手的談資之一啊。
但是，連我自己都覺得這事情十二點多就該能做完了，我卻因為找不到問題，做了那麼長時間，真夠笨的，於是最虛偽的事發生了，當後來大家問起時，我只說自己做到三點就睡了，OT我也只charge到3點的，其實3點我還在血紅著眼睛confused呢。
不過，嘿嘿，我也同時開始發現午夜後的電視節目就是內容不健康，可能也趕上上海的酒店能收到一些希奇古怪的，至少也是我從沒聽說過的外國節目信號。哼，好在我已經過了22歲了，要不都該被毒害了。其實那天4點時我就基本作完了，後一個小時工作效率低下主要是因為被一個極端藝術的aiqing片吸引了，呵呵。
穿紅毛衣的男子
他是我們的中轉站，是客戶單位總部財務部的一員，由於有些分公司並不在我們辦公的大樓里，我們從那些分公司拿一些soft 的數據總是需要讓他們用notes發到他那裡，我們，我在的時候主要是我，再拿著U盤去他那裡拷回來。我第一次去找他的那天，小朱姐怕我找錯人，於是告訴我他穿著紅毛衣。之後這就成了他的外號，盡管之後我再沒看他穿過那件紅色的毛衣。寫到他，還因為我的一項重要任務就是去他那屋收發我們審計小組的傳真，他們的傳真機可tough了，我是在弄了好幾次之後，才徹底地降服它的。
再後來，我在客戶單位自己出版的小報上看到他，那是慶祝單位成功上市而出版的號外，那一天貼得哪兒哪兒都是，這其中包括我們12層的電梯門和食堂電視的屏幕。大概是因為成功上市，財務部功不可沒，所有財務部人員的小腦袋都引在了上面，他的那個還處於挺顯著的位置，我個人認為，能照成那樣，已經很不錯了。
E-mail Address
通過上面的事，我神奇地考慮到一個問題，那就是為什麼不把那些soft 直接發到我們個人的郵箱來。原來我們公司的郵箱地址太煩瑣了，你可以想像通過電話，面對可能懂英文也可能不懂英文的client，費死了盡去spell你名字的拼音之後，還要拚命去解釋pwcglobal這個晦澀的詞彙是怎樣的一種吐血的感覺，這時候，我就想，為什麼不是@cn.pwc.com或是@pwc.com.cn呢，不明白，難道我們也被搶注了？於是乎，當我們碰到能流利地拼寫global這個英文單詞的客戶時，我們都會感激涕零地去念阿彌陀佛。
Printer也瘋狂
除了這台小噴墨，我們審計小組在客戶大樓的這間辦公室里沒有任何插電的大中型工作設備，造成直到現在我也不知道審計約定書里到底應不應該規定客戶為我們准備復印機啊，傳真機啊之類的必備的設備以提高工作效率。但即使是我們的這個掌上明珠，也會經常鬧著青春期的逆反，不過也難怪，我們動不動就讓它打300多頁的大破表，她當然不幹了，沒打幾頁就不好好打了。於是我就想，從某個角度說，它比我們的老闆還人性化呢；於是我又想，看來自由這東西，可真是個真招人稀罕的玩意兒，要不office裡面的那些printer們，都苦大愁深地把那些3000多頁都不答應的表打來打去呢。
影帝
「我以為我不會再當影後了呢，結果今天又當影後了。」這是某天一個A2向我開玩笑抱怨的一句話。我笑了笑，告訴她實在不好意思，主要是當時影帝忙著去發傳真了。我作為新一代的影帝，奔波穿梭於8樓、12樓、15樓、17樓、21樓和24樓之間，無數次利用各種各樣的條件和機會偷偷研究過常去的各個樓層復印機和傳真機的位置，並可以在常去的15樓復印機因為承受不了超負荷運轉而罷工時，輕車熟路地繞到另一個地方，以完成好同志們交給我的復印材料的艱巨任務。故，象我這么敬業的影帝，上哪兒找去呀。就我抱一摞東西那pose，知名度高的，人家單位里的小姑娘一看見，就會滿臉真誠對我說，你先印，你先印。
manager
印象是很有professional味道的女子，當然由於道行太深，這結論是我推翻了自己以貌取人得出的結論而得出的。我的意思是，我第一次看到她時，根本不覺得她是我們的manager，終於我認識到，生活中再傳奇的神話，也是我們身邊普普通通的人寫成的。慢慢的我才體會到她平易近人的外表中也有獨特的高不可攀，她很努力的工作，聽說每天都會看我們做好的paper看到凌晨，真是很苦，看來做這一行還是沒什麼前途，直到升到manager也一樣累的，實在郁悶了，自己的精力和大好的年華都被資本家剝削了。當然她不會對我有什麼特別的印象，但我卻不一樣，因為有一次我去把她的手提送到她那裡，由於心情激動和緊張，不小心把我的包包里的鉛筆尺子掉在底上，她笑了笑，幫我揀了起來。
Excel之高深
出來學校之前總是以為整個office軟體就是那麼回事，看看幫助會很快上手，但出來了才知道根本不是那麼回事，我才發現我的excel原來狗屁不通，一塌糊塗。想想就我這水平，還恬不知恥地在求職簡歷上寫「熟練運用MS OFFICE軟體……」呢，真想馬上找個地逢鑽進去。好在實習的經歷讓我對excel有了亘古未有的熟悉程度，我想終於領悟了它的大部分了現在。所以有句話想要勸勸繼續夢想著來PwC的學弟學妹，好好研究一下excel絕對沒壞處。當然，會做下面這道題的例外：我們分好了頁，調好了格式，准備列印，但是突然發現無法選擇頂端標題行和左端標題行，為什麼？哈哈，這是我在上海學到的最後一點excel技巧。
有個東西叫TT
我們可愛而恐怖的TT往往會出無數版，開始一定會早早就有一版最不update的，而那就是我們intern的重要任務之一。你需要平心靜氣地從厚厚的一沓各式各樣B/S和P&L里把20多家分公司的數字手key到那張恐怖而可愛的大表裡面，特別提醒，是不要小數點的。所以，我親切地評價說，這對一個男生來說絕對是個修身養性的活兒。客戶總是會很tough的，拿到他們報表不得不動用多種方式，最可怕的是有一次fax過來的的，傳了三、四遍，我們還是仍然發現裡面網格線呈弧型，數字都黑壓壓一片，根本看不清楚。
TT是持續更新的，但大家在做field
work時總是需要和TT去tie數，故因其重要性，每個人的電腦里都會存有好幾版，為了以示區別，TT的名字變得很有意思，開始就叫TT，後來馬上有了TT
Updated，再後來是TT
New，後來更新的太頻繁，只好用TT0105，TT0106，TT0107等等，這也證明了TT天天都在update，最有意思的名字是TT99final，這表示TT基本不會再改了，99%定型了，但是怕萬一，所以仍留有餘地，再後來就會是最後的TT
Final.不過即使叫了final，我想，一旦下了六月雪又發現了哪怕一丁點小瑕疵，大家還是得二話不說，再出一版，那時侯，我看，只能叫TT Final
Updated了。
Wo的電腦真的很破
一點也不誇張，發給我的電腦真的很慢很慢，平時運行excel還不如用我家最早的PII台式機打魔3流暢，開機太痛苦了，如果順利的話，starting
windows professional 2000，log on novel system，open to
desktop，全部完成肯定要花15-20分鍾，決不虛報。當然，這還是保持身體純潔清白時的速度，後來時任主人的我耐不住工作的寂寞，給它安裝了winamp，這下就更完了，開機速度又減慢30%，天那，更慢了，我每天都是到的最早的，起碼是頭幾個，誰知道我的苦衷啊，因為我的小寶貝兒真是起不起來啊，人家差不多到齊了，它才開開啊。於是我對它啊，可真是百般謹慎，萬般小心，真是什麼什麼的怕飛了，又怎麼怎麼著怕化了，都從來不敢同時運行好多程序，就連打開一個TT都時刻隱藏著死機的危險。好在大家知道了我的痛苦之處，都比較照顧我，給我紅TT時就只把對我有用的worksheet給我，知道我也打不開那張大表。不過即使再小心，慘痛的經歷還是發生過，因為做起工作來總是比較投入，以前沒有什麼概念要時刻ctrl+S，結果有一次突然的死機，造成我做了一上午的工作消失得無影無綜。我呢，有什麼辦法，痛定思痛，只能REDO。所以，決定了，在8月份正式上班前，一定要先和GTS的人聯系一下，好歹讓他們發我個T30。
谷底心情
至今仍然會記得一件事，因為那是我整個實習經歷中最難忘的事，它的悄然發生讓我的情緒跌落到有史以來的最低點。出於對我的信任，雪莉姐姐把儲運的advance和待結算收入都交給了我，並告訴我應該這么這么做，我知道這不是個輕松的任務，但我天真的以為我可以小心地把它完成好，而且雪莉給我的deadline很有人情味，讓我有寬裕的時間去完成好。我舒舒服服的做完了，和PBC核對，一切ok.Deadline的那天晚上，雪莉姐姐突然告訴我客戶一定把待結算和預收算到一起了，問我分開了沒有，我急忙打開一看，沒有，怎麼辦，只能重做，想想自己真笨，應該和TT對一下就好了，問題馬上能發現，結果起了個大早才趕上個晚集，離deadline還有3個小時不到，又要瘋狂地改它了。3小時後，匆匆交了任務，幾天平靜。突然有一天，雪莉姐姐叫我過去看看，我想，遭了，又出什麼錯了。果然，大禍降臨，和TT和報表Tie不上了啊，人家明明是700多萬，我卻分出來1000多萬，天哪，腦袋立刻一片空白，10分鍾後，我不得不承認並接受那是我的錯，因為我發現，1000多萬，正好是客戶2001年的科目余額。於是，在那個我不願再回憶起的晚上，雪莉姐姐默默地redo了那個科目的所有paper，而且沒有去吃晚飯。你知道，在那個氛圍中，我簡直無地自容，就這么make
sb that trust u
disappointed，感覺就象進了冰窟。然而，就是在這個晚上，她還在告訴我說，別沮喪，慢慢來，犯錯誤是難免的，以後會好的。
好人vs壞人
不得不承認，來到PwC是對我的一個挑戰，因為我徹底脫離了從小到大所熟悉的top performer的角色。周圍的同事令人信服地都是那麼smart
and
wise，在各個方面每件事情上都會靈光閃現般地體現出來。所以，在這個集體里，你會被潛移默化著成長，你會在偷眼看看和偷耳聽聽時就得到了提高。當然，有很多我們這屆的和我一起來到PwC的同學和進來後認識的同事在和我聊天時都談到感覺自己在serve
internship時的performance不是太好，這也打消了我對自己表現的悲觀。看起來公司的每個人都太出色了，我要逐漸適應這種環境，在這樣個環境中也要找回原來的那個我。
人們總是喜歡把人分成好人和壞人，我想，什麼叫做壞人呢，或者說什麼叫做好人中的壞人呢？我都甚至puzzled找不到答案。之所以這么問，是因為我覺得公司里的人都是好人，或者說我碰到的都是好人。每個人都幫助過我，每個人都在我犯了錯誤的時候，貢獻出最明亮的寬容。我已經不知道有多少回被無情地被叫到阿姐或雪莉姐那裡，我只記得到了後來，我已經死豬不怕開水燙了。但直到最後，她們也還是只是告訴我，這就是成長。
不明白，其實我覺得生活中越是聰明的人越容易成為壞人，至少是好人中的壞人，但是我周圍的同事們卻不一樣。如此的優秀卻又保持著心地的善良，有點難能可貴。我的意思其實是在說，一直害怕離開學校，走入社會，面對的將會是爾虞我詐勾心鬥角的人際關系，但是在PwC，至少是在我所在的項目，這絕不會出現。還真是陽光，呵呵，我喜歡。
唯一的感受
工作了這么多天，總算熬出了自己的一些感受。真正走入了這行後，才會發現，其實與自己原來想像的四大生活還是有些不同。首先，以前只是聽說這里的工作會很累，但僅僅限於聽說，而並沒有一個直接和感性的認識，現在看來，是真正體會到了。其次，以前對走入社會有很恐懼的感覺，但在這里，這種氣氛並不明顯，大家還是能比較真誠的互相對待，人際關系並不能成為什麼嚴重的問題。再次，這里的所有的成員都對自己的公司存著熱愛，都以加入了PwC而自豪，從而每個人都會拚命的工作作為回報。
最後的動情
在不尋常的每一天的尋常工作中，我都能盡量保持平和快樂的心態，知道最後一天。這一天終於來了，我沒能挺住。在那個告別的夜晚，當我揮揮手離開1201那間已經再熟悉不過的辦公室時，我甚至已經聽不清大家與我話別時最後的那幾句話。我努力保持滿不在乎的微笑，轉過身，輕輕地關上門，看著一副副曾經陌生的面龐慢慢地消失在那一道漸漸變窄的光線中，當眼前終於只剩下那張會永遠貼在門外的白紙時，那上面清晰印著的「普華永道審計小組」幾個大字早已失控般瘋狂地模糊起來。
記在最後
想了半天，才決定不以煽情的方式回憶這31天前前後後，而是深情地記下每個微不足道卻又富於意義的細節。直到文章完成我也沒搞明白，這篇文章的讀者，究竟是故事中的我的同事們；還是在校園里期待著成為也會即將成為我的同事的學弟學妹們。所以說，文章的風格已經不再是那個讓我能罩住自己的了；不再是那個高中時能輕易騙小姑娘得手的了；不再是那個寫個檢查都讓老師感動得不好意思批評我的了。（好像是罩不住了，呵呵）所以又說，實在有點忐忑，實在有點怕。所以再說，希望多多少少給故事裡的人帶來些快樂，也多多少少給期待著且即將出現在故事中的人帶來些啟示。

6. 學校組織一次活動去采訪普華永道合夥人梁榮寬，澳洲太平紳士、大堡礁自助餐廳董事長謝家明，求采訪問題5個

我不知道你們學校這個活動的主題是什麼，一般這種社會成功人士你們可以去了版解他們的職業發權展道路，了解他們在你們這個歲數時在做些什麼，讓他們給你們一些人生發展的建議。PwC的Partner么，你可以問他work & life balance，或者是團隊管理中的學問，怎麼去成為一個professional（專業性）的人等等。

7. 普華永道和安永哪個好啊

會計師事務所進去其實也是可以沒有任何會計經驗的。
我大概說一下普華的專情況。在網申之後，就是筆屬試。
筆試有三道題，第一道是文字理解題，就是一些文字的片段，讓你根據讀到的話回答問題。第二道是數理能力，就是一些圖表，回答一些比率的問題。第三道是英文作文。
面試的時候第一是小組群面，首先是自我介紹，然後是小組表演一個短劇，最後是一個presentation，具體你可以上網查一下，主要是英文形式，隨後會有一個與manager一對一面試的機會，基本與會計知識無關，英文好反而會有優勢。
最後一次面試是與partner面試，都很好的，同上，沒有會計知識。
至於說是選擇普華還是安永，要看個人性格而定。如果你喜歡一個比較輕松的氛圍，那麼當然是安永，他們一直是people first，但是如果你比較aggressive，那你應該選擇普華，因為普華的客戶一般都是大公司，在於大公司打交道的過程中，比較有機會獲得跳槽的機會，實際上，在普華干到四五年，就可以跳到別的大公司做CFO了。
主要是看你選擇怎樣的一種生活方式

8. 財務機器人來了，會計人真的會失業嗎

1、在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算類型工作的崗位勢必減少，但專財務人員不會完屬全被人工智慧取代。
2、目前會計行業的普通核算類型的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，而要利用這些數據看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。
3、即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。

9. senior associate 是什麼職位 pwc 中文頭銜

senior associate是會計事務所裡面的高級審計員職位。pwc中文頭銜是普華永道會計事務所。

senior associate：意思是「高級顧問 、高級投資經理、高級律師、投資經理」。

pwc是外文名PricewaterhouseCoopers的縮寫。中文是普華永道國際會計事務所的意思。其成立於英國倫敦，是全球頂級會計公司，位居四大會計師事務所之首。

是由原六大會計事務所中規模最小但聲望最高的Price Waterhouse（普華）與Coopers & Lybrand（永道）成功合並組成的。於1998年1月1日公司更名為PricewaterhouseCoopers。

(9)普華永道宣傳片擴展閱讀：

PwC的職業路徑是這樣的：

審計員 Associate 2年

高級審計員 Senior Associate 3年

經理 Manager 3年

高級經理 Senior Manager 3年

董事 Director 可選

合夥人 Partner 終生

在審計員到高級審計員的5年裡，由低至高可分為A2、A1、SA3、SA2、SA1。

無論是本科生還是研究生畢業，如果沒有四大的專業經歷的話，進公司還是必須從A2做起。

研究生可以多拿300-500元工資，僅此而已。

通常在升級經理之前，每年晉升一級是很有保證的，盡管在審計員升高級審計員會有一個小坎，但多數人都順利過關。

網路-pwc

10. 普華永道准員工傅玉敏事件：插足他人婚姻為上海財經大學本科生，你怎麼看

看完這個事件，想到兩個問題：（1）聊天記錄能做為證據嗎？畢竟可以PS或者用小號偽造；（2）翻看他人聊天記錄再截圖公之於眾是否侵犯了隱私？需不需要承擔法律責任？

不能僅僅憑借聊天記錄作為法律證據，但可以作為輔助證據。這里也不是法院，道德評價里當然可以。當然，對方也可以反駁。翻看夫妻聊天記錄侵犯了隱私，但是承擔法律責任？不可能的。當年我媽拆了我一封信被我質疑，我媽還打了我一耳光……我們還是坐著吃瓜吧。暫時我偏投訴者一邊，畢竟聊天記錄還是有一定可信度的。

小三的原生家庭得有多窮多沒見過世面，為這么點錢搞了個可以拋棄妻子的渣男，大概人家小姑娘只是想找個提供留學費用的吧，留學以後再找其他錢袋子，不曝光男主具體信息，好歹說一下到底多優秀啊，不然有啥意思。

我還真的就不相信20歲的女大學生能玩的過40歲的男社會精英。出軌這種事情，一邊倒的錘女小三，我只是一個普通大學，也沒見過那個女同學看人家有錢就上趕著貼的，這個事件中的女方極有可能處於弱勢地位，財產可能都是男方的。男方出軌是早晚的事，甚至出軌幾次都是不確定。我不喜歡插足這個詞，因為大多數出軌的都是自己騷動，不信你看那些撩騷的軟體，已婚男人有多少。

也有可能小三就是為了玩玩，享受下有男友的感覺，又不用真結婚，小三那顏值氣質確實不行，尤其在美女如雲的財經院校，這模樣在大學里不一定能找到男友，所以找個願意為她花錢的社會人不錯了。