新進職員收視率
⑴ 什麼是收視率有什麼用
按照《廣播電視詞典》的解釋：收視率是指在一定時段內收看某一節目的人數（或家戶數）占觀眾總人數（或總家戶數）的百分比，即收視率＝收看某一節目的人數（或家戶數）/觀眾總人數（或總家戶數）。收視率分為家庭收視率和個人收視率，一般而言，家庭收視率大於個人收視率。北京廣播學院教授、電視傳播研究所副所長劉燕南說，目前業內以人數而不是家戶數為統計標準的做法更加普遍一些 目前採用的收視率數據採集方法有兩種，即日記法和人員測量儀法。日記法是指通過由樣本戶中所有4歲及以上家庭成員填寫日記卡來收集收視信息的方法。樣本戶中每一家庭成員都有各自的日記卡，要求他們把每天收看電視的情況（包括收看的頻道和時間段）隨時記錄在自己的日記卡上。日記卡上所列的時間間隔為15分鍾。每一張日記卡可記錄一周的收視情況。 人員測量儀法是指利用「人員測量儀」來收集電視收視信息的方法，是目前國際上最新的收視調查手段。樣本家庭的每個成員在手控器上都有自己的按鈕，而且還留有客人的按鈕。當家庭成員開始看電視時，必須先按一下手控器上代表自己的按鈕，不看電視時，再按一下這個按鈕。測量儀會把收看電視的所有信息以每分鍾為時間段（甚至可以精確到秒）儲存下來，然後通過電話線傳送到總部的中心計算機(或通過掌上電腦入戶取數據)。 收視率多久能夠出來？有的是一周，有的是兩周，有的是一天。劉燕南說，這主要取決於採用什麼樣的測量方法，如果採用日記法，因為要對數據進行收集和分析，最快需要一周，一般需要兩周；如果採用人員測量儀法，因為電話線可以即時回傳數據，因此能夠做到隔一天就能夠提供收視數據，只是人員測量儀成本比較高。 收視率調查記錄的是觀眾收視行為結果，而非收視行為本身。但是通過對結果的分析，完全可以透視收視行為，以及分析影響收視行為變化的因素有哪些。簡單地說，收視行為即選擇，包括看與不看的選擇，什麼時間看的選擇，看什麼頻道什麼節目的選擇，看多長時間的選擇，以及如何看（伴隨行為）的選擇。行為選擇的結果通過日記法或人員測量儀法記錄下來，成為計算收視率和研究收視行為的基礎數據。
採納哦
⑵ 收視率是怎麼算的
收視率，指在一定時段內收看某一節目的人數（或家戶數）占觀眾總人數（或總家戶數）的百分比，即收視率＝收看某一節目的人數（或家戶數/觀眾總人數（或總家戶數）。當然，除了節目的收視率，還有時段收視率等相關的統計指標。
目前採用的收視率數據採集方法有兩種，即日記法和人員測量儀法。日記法是指通過由樣本戶中所有4歲及以上家庭成員填寫日記卡來收集收視信息的方法。樣本戶中每一家庭成員都有各自的日記卡，要求他們把每天收看電視的情況（包括收看的頻道和時間段）隨時記錄在自己的日記卡上。日記卡上所列的時間間隔為15分鍾。每一張日記卡可記錄一周的收視情況。
人員測量儀法是指利用「人員測量儀」來收集電視收視信息的方法，是目前國際上最新的收視調查手段。樣本家庭的每個成員在手控器上都有自己的按鈕，而且還留有客人的按鈕。當家庭成員開始看電視時，必須先按一下手控器上代表自己的按鈕，不看電視時，再按一下這個按鈕。測量儀會把收看電視的所有信息以每分鍾為時間段（甚至可以精確到秒）儲存下來，然後通過電話線傳送到總部的中心計算機(或通過掌上電腦入戶取數據)。
影響電視劇收視率的五種因素：①地區因素。《劉老根》在東北的收視率高達22%，在南方卻只有幾個百分點。②季節因素。2002年的12個月中，前五個月平均收視率為3.66%，6月份是電視劇收視的低谷，只有2.82%。暑假收視率有了回升，並達到了全年的最高點3.85%。③時段因素。在收視上表現最好的則是19:00－20:00這個時段，收視率超過了5%，從這里可以看出，時段在很大程度上決定了電視劇的收視率。④頻道因素。同一部電視劇在不同頻道播出，它的收視率也不同。比如《橘子紅了》在甘肅一套（省級頻道）播出時收視率為13.97%，福建電視台電視劇頻道（有線頻道）播出時收視率為7.37%，中央八套（中央級頻道）播出時收視率為7.29%。⑤播出輪次因素。同樣在武漢地區播出的電視劇《康熙微服私訪記第四部》，2002年10月份在武漢二套播出時收視率9.39%，而在11月份武漢四套播出時收視率不到4%
目前國際上比較有影響力的收視率調查公司主要有AGB尼爾森，還有一家美國的阿比壯（Arbitron Company），英國的BARB(Broadcaster Audience Research Board Limited),法國的TNS,Video Research Ltd（簡稱VR），加拿大的的BBM等。
⑶ 收視率是如何統計出來的
1、日記卡法
所謂日記卡法是指由樣本戶中所有4歲及以上的家庭成員，將每天收看電視的頻道、時間段隨時記錄在日記卡上，以獲取電視觀眾收視信息的方法。
2、測量儀法
是指用測量儀來詳細記錄樣本戶中所有4歲及以上家庭成員收看電視的情況，從而獲取電視觀眾收視信息的方法。電視頻道變化直接通過測量儀採集，沒有任何影響。數據可以精確到秒，可以准確反映收視變化。前一天數據在凌晨通過電話線或GPRS傳輸回CSM伺服器進行數據處理，第二天客戶即可以看到數據。
(3)新進職員收視率擴展閱讀
收視率作為衡量電視作品優劣的成績單和體溫表，在西方國家一直被視為一種行之有效的評價體系和標准。自20世紀80年代中期，收視率被引進中國後，它一度被作為廣告商投資的風向標和決定電視劇及節目去留的指揮棒，主宰著國內電視產業的優勝劣汰和電視作品的榮辱興衰。
基於其「水能載舟也能覆舟」的巨大能量，收視率這一價值標尺後來逐漸被利益綁架，直至出現收視率造假、收視樣本被污染等惡劣演變。但由於缺乏合理的監管機制，暫無更為科學的評判標准取而代之，收視率造假這只「瘋狂老鼠」依舊在業界肆虐，已然成為縈繞在電視人心頭揮之不去的魔咒。收視率造假在行內已是公開的秘密。
⑷ 韓劇《新晉職員》的主要內容是什麼
演員：韓佳人--飾李美玉 eric文正赫--飾姜 浩 吳智豪 --飾李奉山
湖南衛視馬上就要在"金鷹獨播劇場"接檔播出"2008浪漫愛情勵志系列"《新進職員》，"神話"老大文正赫改回原名，重回MBC劇集，扮演一個傻頭傻腦的"新進職員"姜浩，而和他搭戲的則是清新美麗、剛剛嫁作人婦的美女韓佳人，這一堆帥哥美女在劇中大玩幽默細胞，極盡搞笑之能事，也展現出了他們演技中的全面。
據悉，在拍攝該片的過程中，Eric文正赫坦言十分愉快。他認為"姜浩"這個角色毫不做作，是一個真正屬於他的角色。他說，自己在《火鳥》一劇中初次知道何為演技，但在《新進職員》中，他真正地做了一回演員。和男主角"姜浩"相似的一點，Eric在演藝事業中一直運氣不錯。但他自己認為，不論是拍戲還是唱歌，努力都是最重要的，所以自己一有空就訓練演技，並以認真的態度投入到拍攝中，目的就是想讓他的演技得到觀眾的認可。因此Eric在這部新劇中的表現十分讓人期待！
出演女主角美玉的韓佳人也得到了Eric的好評，認為她是一個"不用教也可以演好戲的人"。韓佳人因為曾創下40%收視率的KBS電視劇《愛情的條件》而在韓國人氣飆升，今年她與韓國當紅巨星延政勛喜結連理更是讓她風光一時無二。她在《新進職員》中扮演乖乖女李美玉演得水到渠成。
記者還了解到，該劇講述的是從主人公姜浩展開。姜浩是一個典型的吊兒郎當的無業者，不愛學習的他卻有極高的體育素質，在各項運動中都表現出色。為了找到工作，他到處求職，卻總處處碰壁。有一天。他去參加同學聚會，無意中聽到峰森和朋友們侮辱和輕蔑的話，郁悶之下一氣跑到漢江邊上想要自殺。美玉為了峰森，獻出了自己的純情，但是峰森卻背叛了她。傷心的美玉想跳江自盡，正好被姜浩看見，跑過去及時救她一命。美玉自殺沒能成功，非常不好意思，頭也不回地跑了。偶然的機會，姜浩和成泰在公司遇見了美玉和賢雅，由於電腦出現錯誤，姜浩在商界聲明顯赫的LK集團的求職意外成功。也在LK集團上班的美玉自從在公司碰到了在江邊救她的姜浩，命運也出現了新的轉機……這樣一個以辦公室職場為背景的喜劇故事，不但能展現出愛情的輕松幽默，更能將主人公步步為營的奮斗展現於觀眾眼前，劇集的元素非常豐富，一定能稱為觀眾、尤其是辦公室白領們的最愛。
《新進職員》是為都市的新興上班族們量身定製，給因為生活和事業的壓力而喘不過氣的年輕一代以新的希望和勇氣。由Eric飾演的男主角姜浩看上去是一個胸無大志的貪玩青年，畢業於三流大學體育系的他最大樂趣就是在漫畫店裡看武俠小說。一次偶遇使他在漢江大橋上救了因愛情失意而自尋短見的美玉。隨後他又因為電腦出錯而陰差陽錯地被韓國最優秀的大集團錄取。湊巧的是，美玉以及美玉的前男友峰森都在這家公司工作。從此，姜浩的人生發生了戲劇性的轉變……
姜浩，是一個典型的吊兒郎當的無業者，不愛學習的他卻有極高的體育素質，在各項運動中都表現出色。為了找到工作，他到處求職，卻總處處碰壁。有一天。他去參加同學聚會，無意中聽到峰森和朋友們侮辱和輕蔑的話，郁悶之下一氣跑到漢江邊上想要自殺。
美玉為了峰森，獻出了自己的純情，但是峰森卻背叛了她。傷心的美玉想跳江自盡，正好被姜浩看見，跑過去及時救她一命。美玉自殺沒能成功，非常不好意思，頭也不回地跑了。
偶然的機會，姜浩和成泰在公司遇見了美玉和賢雅，由於電腦出現錯誤，姜浩在商界聲明顯赫的LK集團的求職意外成功。也在LK集團上班的美玉自從在公司碰到了在江邊救她的姜浩，命運也出現了新的轉機……
分集劇情：
第一集
姜虎雖然一直找不到工作，但是始終不氣餒仍然再接再勵，他好不容易得到面試的機會，於是在眾面試官前說出他遠大的抱負及夢想，大家聽的目瞪口呆，然而還是慘遭淘汰，原來姜虎走錯公司說錯了話，虎母得知此事，對兒子極盡冷嘲熱諷，還叫他乾脆去死。姜虎去找同樣是無業遊民的好友誠泰，兩個人拋開所有煩惱躺在一起看漫畫，這時接到朋友的電話邀他們參加高中同學會。峰三從國外深造回來，美玉帶著滿心的期待去接機，卻看到峰三的身邊已經有了另一個女人，美玉哭著問峰三，是不是一開始就在玩弄她，峰三回答她說希望好聚好散，即使在公司遇到也要裝做不認識。姜虎因為受不了同學對他和誠泰充滿蔑視的口吻，因此獨自來到漢江大橋，這時恰巧遇到想要跳海自盡的美玉，姜虎迅速沖向前將美玉救了下來…
第二集
姜虎和誠泰前往LK公司遞交履歷表，並在那裡巧遇美玉和嫻亞，姜虎興奮的和美玉打招呼，美玉卻壓根兒都不記得曾經救她一命的男子姜虎，直到姜虎說出漢江兩字她才恍然大悟，卻仍然裝做不認識。誠泰認為自己比起峰三絲毫不遜色，他為了再次見到令他心儀的嫻亞，下定決心一定要考取LK公司。美玉在電梯內遇見嫻亞，當她得知嫻亞甜蜜通話的對象正是峰三時，再也忍不住奪眶而出的兩行熱淚。峰三因為思念美玉而來到她的住處外，當他見到全身被濕透一臉憔悴的美玉時感到心痛不已…
第三集
姜虎和父親兩人又因為母親有朋友要來家裡而被趕出門，父親把身上僅有的錢給姜虎吃飯，姜虎感動之餘決定在朋友的拳擊賽中客串，想把賺來的錢給父親買一雙皮鞋。當姜虎帶著滿臉傷痕和新皮鞋回到家中，卻被父親大大數落一頓，姜虎沮喪的約誠泰去酒家喝酒，但因為沒錢被老闆娘剝光衣服趕出來，卻在門口遇見回家的美玉。姜虎的履歷資料，陰錯陽差的被放入「合格」的箱子中，姜虎和誠泰都對資格審查通過這件事感到不可思議。姜虎和誠泰又去參加了筆試，閱卷時電腦突然當機…
第四集
姜虎接到LK公司的通知，他的履歷表通過了擇優錄取標准，請他到公司參加筆試，令他一頭霧水。姜虎因為電算系統突然當機，莫名其妙通過了筆試，姜虎的父母親一大早就為了接聽左鄰右舍打來的祝賀電話而忙碌。姜虎決定帶著母親給他買西裝的錢到「女秘書」酒吧贖回爸爸的皮鞋。當他來到酒吧時大吃一驚，因為站在吧台內的竟是之前被他所救的美玉，姜虎告訴美玉自己已經接到公司的通知通過筆試。嫻亞將峰三找去豪門朋友的聚會，但是卻要求峰三坐到另一邊等她，峰三感覺深受屈辱。峰三帶著幾分酒意來到酒吧，並在這里與姜虎相遇，他追問美玉和姜虎是什麼關系，姜虎隨口回答兩個人已經認識很久，峰三難掩心中的妒火…
第五集
姜虎參加面試，參加的每一個人都精通多國語言，而且畢業於知名大學，但是姜虎卻陰錯陽差以榜首的成績成為LK集團的新人。姜虎以榜首的成績考進國際級企業，因此爸媽大擺酒席宴請鄰居到家裡用餐，但是姜虎卻絲毫快樂不起來，他對自己能夠通過層層關卡感到不可思議又有些不安。金專務和邱部長兩人發現了電算系統出了問題，但是已經公布錄用名單，兩人苦惱不已。姜虎幾經思考終於鼓起勇氣來到LK集團，要求和人事負責人見面。姜虎當面訊問專務，是不是公司的電算系統出了問題…
第六集
姜虎當面訊問李專務，是不是公司的電算系統出了問題，李專務深怕這件事情傳了出去，故意反問姜虎是否對自己的能力沒有信心，他的這番話讓姜虎終於露出了自信的笑容。上班第一天姜虎在公司門口巧遇美玉，姜虎開心的和她打招呼，但是美玉想起漢江橋上的一幕以及在酒吧與峰三之間不愉快的記憶，令她感到很難為情。那天傍晚兩個人在住家附近再次相遇，美玉拜託姜虎以後在公司碰面要假裝不認識，以免引起別人的誤會。嫻亞突然出現讓峰三極為驚訝，姜虎和其他組員得知嫻亞將與他們一同參與研修課程，各個興奮的大聲歡呼，並且爭相和她成為一組，唯獨峰三表現的頗不以為然，嫻亞看到峰三態度冷淡感到很失望…
第七集
丸山老大帶著手下親自來到姜虎接受研修課程的購物廣場，語帶威脅的口吻再次詢問姜虎有無意願接受他的提意，姜虎堅定的回絕，丸山老大欣賞姜虎的氣魄，因此遞上名片並對他說，將來有什麼需要可以隨時找他，姜虎藉機向老大推銷女性內衣，並且取得了兩千份的訂單。所有人員回到研修院，姜虎和峰三、美玉和嫻亞分配住同一間，姜虎和其他組員在房間內喝酒被文課長逮個正著，這時從美玉和嫻亞的房間傳來尖叫聲…
第八集
大家結束了研修課程，領到了結業證書，姜虎也開始在LK正式上班。邱部長為了逼走姜虎，刻意將他獨自一個人分發到沒有半個人的辦公室里，邱部長謊稱這里是特殊部門一切都要保密，並丟給姜虎三疊厚厚的資料，要求他寫一份報告，姜虎認為自己受到公司器重而開心不已。到了下班時間其他部門的新人都去參加迎新餐會，只有姜虎孤孤單單沒人理睬。峰三和嫻亞分發到與美玉相同部門，美玉在聚餐場合當眾給嫻亞難堪，峰三認為美玉的行為幼稚膚淺，並要求她最好離開公司…
第九集
姜虎看到英文資料之後煩惱整晚，第二天做出了重大決定，邱部長以為姜虎要自動離職，不料他卻要求更換部門。文課長在廁所內聽到同事們談論有關姜虎的傳聞，並誤以為他是LK公司會長的私生子，因此開始不斷討好姜虎，讓姜虎一頭霧水。嫻亞因為美玉和峰三種種不正常的舉動，推敲出兩人可能曾經有曖昧，心中不是滋味，但是她的心卻慢慢向姜虎靠近。嫻亞約姜虎一起共進晚餐，大膽表示她對姜虎有興趣，姜虎笑得合不攏嘴。美玉在空無一人的辦公室里見到姜虎，姜虎偷偷告訴美玉，自己正在進行機密計畫才會被安置在一人辦公室，令美玉佩服不已。宋理事終於找到姜虎，並將他安排到經營支援本部，和峰三、嫻亞、美玉同一部門…
第十集
宋理事終於找到姜虎，並將他安排到經營支援本部，金專務得知此事立刻去找宋理事理論卻碰了一鼻子灰，金專務知道孤立姜虎策略宣告失敗，於是只是邱部長想出其他對策趕走姜虎。邱部長接到建築工地所長打來的電話，一群流氓為了要求「日照權」的賠償金佔領工地現場，邱部長故意派出毫無經驗的菜鳥姜虎前往解決糾紛。姜虎拿著協議書要求流氓簽名，眾流氓一擁而上將他打的遍體鱗傷，姜虎還是不屈不撓非要拿到協議書才肯罷休。讓大家跌破眼鏡的事情發生了，姜虎居然拿到了協議書，圓滿解決了公司六個月來無法解決的糾紛，姜虎得到建設本部的表揚，公司內盛傳姜虎是一位多麼了不得的人物，峰三聽見了簡直快氣炸了
第十一集
因為父親的事情峰三深受打擊，來到「女秘書」酒吧獨自飲酒，並對姜虎說出為何會如此討厭他，姜虎對於自己在高中時期的惡作劇對峰三道歉。峰三對姜虎說他是綜合榜首，姜虎難以置信。為了弄清楚成績方面的疑問，姜虎直接沖到金專務開會的會議室外，金專務和邱部長看到姜虎突然出現，深怕東窗事發而緊張不已。姜虎問及筆試滿和綜合榜首的事，金專務又用灌迷湯招數再次騙過姜虎。姜虎和嫻亞等人一起參加招待客戶的飯局，當兩人醒來後發現一起睡在飯店房間內而大吃一驚。嫻亞一心想趕走眼中釘美玉，因此透過她的影響力讓公司和美玉不再續約…
第十二集
嫻亞一心想趕走眼中釘美玉，因此透過她的影響力讓公司和美玉不再續約，美玉得知此事不顧自尊請求嫻亞給她一次機會，嫻亞卻不為所動。美玉為了討回公道開始進行一人示威，姜虎心疼她的遭遇，因此去找好友誠泰詢問有關公司法的相關法令。第二天姜虎把誠泰、俊河、小敏，和「女秘書」酒吧的兩位大姐都找來參加示威，但是美玉不但沒有感激反而大發雷霆。峰三心疼美玉的遭遇，因此去找宋理事幫忙，卻被宋理事訓了一頓。姜虎因為忙著美玉的事情，導致自己報告沒有時間做，文課長對姜虎冷嘲熱諷，美玉看著他因為自己而被罵，心中有點過意不去…
第十三集
美玉收拾所有東西回到家中，當她看到以前和峰三一起拍的大頭貼照片不禁悲從中來，這時她又想起嫻亞的冷嘲熱諷，於是做出了重大決定。姜虎在不經意的情況下聽到邱部長和文課長的對話，終於知道原來自己的筆試是零分。第二天美玉穿著性感來到公司，宋理事在電梯口見到美玉後驚為天人，因此開始注意到她的存在。姜虎穿著媽媽為他買的新西裝出現在公司，並告訴邱部長他已經知道所有的事，但是因為不是自己的錯所以要繼續到公司上班，邱部長聽了為之氣結。美玉約峰三見面，並為過去自己的行為道歉，峰三看到美玉成熟的模樣忍不住心動。姜虎用第一個月的薪水，幫家人買了禮物，回家路上看到美玉搭峰三的車回家…
第十四集
宋理事在會議中一直找姜虎的麻煩，文課長卻覺得他和姜虎的際遇相同，在會議中幫他解圍。峰三和姜虎看到美玉搭上宋理事的車，於是立刻尾隨其後，宋理事帶著美玉來到高級餐廳用餐，美玉談到簽約制員工所面臨的一些問題，宋理事答應美玉會替她想辦法。用完餐後宋理事邀請美玉到家中喝茶，美玉對眼前的狀況不知所措時，峰三假裝碰巧路過，並和兩個人打招呼，宋理事只好若無其事的搭車離開。第二天公司內傳遍美玉勾搭宋理事的傳言，姜虎為了替美玉解圍，故意對嫻亞說前一晚峰三、美玉和他三個人在一起，而且還說出是峰三送美玉回家，嫻亞聽了非常生氣…
第十五集
文課長告訴姜虎，如果想把工作做好就要盡量請教他人，姜虎為了完成宋理事出的課題，於是向所有公司女職員進行問卷調查卻獨漏美玉，讓美玉感到有些難過。姜虎努力製作開會資料，美玉主動幫忙替姜虎打字，峰三看到兩人的情形心中不是滋味。宋理事看到姜虎訪問身邊很多人所寫的報告之後大聲取笑，又說想像得到幾個大男生敷臉的模樣，讓姜虎感到極為失望。宋理事將峰三叫到辦公室，告訴他姜虎的報告指出了兩大重點，並慫恿他盜用姜虎的點子。文課長稱贊姜虎的構想很不錯，鼓勵他不妨做出具體的企劃案，並將他帶到公司圖書館一起找資料。姜虎像往常一樣到誠泰住處串門子，但是誠泰卻一反常態，不但不歡迎他而且還下逐客令，讓姜虎感到很訝異…
第十六集
美玉在公司工作到很晚，峰三提議送她回去，姜虎看到這情況，誤以為兩個人重修舊好，因此忍不住對美玉冷嘲熱諷。宋理事為了親近美玉，故意要求美玉下班後到自己的辦公室幫忙打文件，這時姜虎突然出現在宋理事面前，自告奮勇他願意幫忙。邱部長告訴金專務，姜虎幕後的強大勢力很可能是宋理事，金專務指示邱部長要找出宋理事的致命弱點。三峰對美玉的態度越來越曖昧不明，嫻亞發現他的電話中有撥打給美玉的紀錄，決定跟峰三分手。第二天，嫻亞跟邱部長遞交辭職信，並當著姜虎和峰三的面跟美玉說「我把峰三送給你」…
第十七集
峰三在夜裏喝醉酒來到「女秘書」找美玉，美玉只好將不省人事的峰三交給姜虎收留一晚，姜虎雖然心不甘情不願，但是不忍拒絕美玉只好將峰三背回家。姜虎看到誠泰始終悶悶不樂，因此將自己筆試考零分以及綜合榜首的事告訴誠泰，誠泰得知事情真相反而擔心姜虎的處境，並且鼓勵他一定要堅持下去。金專務極力挽留嫻亞，並指示邱部長立刻趕走美玉，美玉聽到邱部長的話傷心落淚，姜虎靈機一動決定使出最終絕招，想辦法讓美玉繼續留在公司。邱部長派姜虎前往飯店把企劃案交給歐洲行銷公司，姜虎邀美玉一同前往，抵達飯店之後美玉在無意間得知對方居然是商業間諜，姜虎將此事告知文課長…
第十八集
美玉在無意間得知對方居然是商業間諜，姜虎將此事告知文課長，並且在文課長的指示下將多年前的企劃案交到對方手中，金專務接獲上級通知，因姜虎立下大功將再次獲頒功勞獎。美玉看到姜虎一直到很晚還在等她，終於發現自己在不知不覺中已經對姜虎傾心。第二天姜虎直接去要脅專務，必須頒發功勞獎給美玉和文課長，不然要揭發自己被公司錄取的真實內幕，金專務在不得已的情況下只好答應姜虎的要求。峰三感受到不論在工作或在美玉的心目中，越來越落後於姜虎，因此更將姜虎視為眼中釘。峰三的爸爸到公司大廳大聲嚷嚷要找兒子，峰三聽說父親來到公司立刻謊稱工作忙碌不便出去…
第十九集
峰三聽說父親來到公司立刻謊稱工作忙碌不便出去，姜虎看到峰三父親離去的背影心生憐憫，因此把身上的錢全塞給他。姜虎約了美玉晚上八點在女秘書見，卻因為公事忙到忘了時間，美玉精心打扮了一番，出現在女秘書門口的卻是峰三。美玉透過人力派遣公司重新回到LK上班，嫻亞也因為金專務的要求再次回來上班。宋理事因為差點導致企劃案外泄，而被公司降職轉任區域營業所所長，宋理事在離開前將美玉交給他的資料拿給峰三，並吩咐他悄悄將資料提供給公司的監察部…
第二十集
美玉參加經營支援本部的聚餐，卻和嫻亞發生口角，姜虎看到美玉陷入窘境，為了轉換氣氛自告奮勇代替美玉唱歌。嫻亞抓住機會摟住姜虎跳慢舞，這時峰三也趁機拉著美玉走進舞池，峰三情不自盡贊美美玉，但是美玉卻絲毫聽不進去，姜虎看到峰三將美玉緊緊摟在懷裏更是氣憤難耐。聚會結束，姜虎送美玉回家，終於鼓起勇氣向美玉告白。經營支援本部臨時召開會議，峰三針對化妝品事業向眾人做簡報，文課長和姜虎看到簡報內容大吃一驚，原來峰三的點子全都抄襲了之前開會時姜虎所提出的構想，文課長安慰姜虎要看開一點，但是姜虎決定繼續角逐命名競賽…
第二十一集
公司要組成一個特別企劃小組專門負責品牌店企劃案，然而所有組員要透過英文簡報參加甄試，這對姜虎來說猶如晴天霹靂。姜虎為了英文簡報的事煩惱，卻在會議室里不知不覺睡著，當他醒來時看到嫻亞以撩人的體態坐在他面前，並說願意幫他做英文簡報。峰三在洗手間里偶然間聽到專務和邱部長的對話，終於確定姜虎以榜首成績進入公司原來是一場烏龍。姜虎為了尋求誠泰的協助而去找他，誠泰卻因為賭賽馬贏了一大筆錢而興奮不已，對姜虎的話根本聽不進去，姜虎看見誠泰的模樣開始感到不安。姜虎在不得已的情況下只好打電話請嫻亞幫忙…
第二十二集
美玉經過會議室看到姜虎和嫻亞兩人親密的互動，心裡覺得很難過，深怕她和峰三的歷史重演。姜虎受邀參加嫻亞的慶生會，嫻亞送姜虎回家並趁他不設訪當街親吻姜虎，這一幕碰巧被美玉撞見，美玉難過的掉頭就走，關掉手機不接姜虎的電話。誠泰因為積欠賭債被討債的人追打，幸虧遇見姜虎幫他解圍，姜虎警告他不準再去賭場。宋理事深夜造訪峰三家，對他提出一個計畫。峰三潛入熄了燈的黑暗辦公室內，他坐在姜虎的座位上連接網際網路，並以姜虎的電腦將化妝品企劃案的資料傳了出去，這時警衛的手電筒照向峰三，令峰三大吃一驚…
第二十三集
終於到了以英文做簡報的日子，姜虎在嫻亞的大力協助下順利完成了英文簡報，由於他優異的表現連專務都開始疑惑姜虎是不是真的考零蛋。姜虎和美玉之間的誤解越來越深，姜虎等在美玉家門外，並向美玉解釋自己其實並不是優秀人才，只是不想在自己心愛的女人面前丟臉，才會請別的女人幫忙翻譯簡報的文章，參加了英文發表會，但是美玉並不相信，她覺得姜虎從頭到尾都在玩弄她。由於經營支援本部資料外泄，公司緊急召開會議，專務因此被批的滿頭包，這時監察室傳來找到資料外泄者的消息···
第二十四集
監察室追蹤泄密案時，查出資料是從姜虎的電腦傳了出去，專務要求姜虎自動遞出辭呈，姜虎百思不解於是獨自坐在漆黑的辦公室里，這時警衛的手電筒照向姜虎的臉。峰三知道東窗事發，再也顧不了自尊心跪下來苦苦哀求姜虎原諒他一次，姜虎氣憤之餘用力將他甩開，峰三還是不死心緊抓著姜虎的褲管不放。第二天姜虎又被叫到監察室進行逼問，但是姜虎始終不願意說出事情的真相。美玉去找嫻亞請求她幫忙，嫻亞要求美玉先向她賠罪，然後答應她再也不會接近姜虎，美玉在不得已的情況下接受了嫻亞的要求…
第二十五集
嫻亞去告訴監察室說，案發當晚姜虎和她在一起，所以不可能在公司發送資料，原本以為事情會獲得解決，不料姜虎突然接到公司的解僱令。姜虎落寞的走在街上，當他回過神時看到美玉站在面前，美玉留著眼淚對姜虎說，她相信泄漏文件的人不是姜虎，兩人終於化解了多日來的誤會。姜虎來到誠泰住處，將手機錄音放給好友誠泰和俊河聽，並請求他們幫助他揪出峰三之外的幕後黑手。俊河、誠泰和姜敏為了替姜虎洗刷罪名，因此在美玉的協助下成功潛入辦公室，喬裝成清掃婦的四人，從專務、邱部長、峰三和宋理事的辦公桌上搜括重要資料…
第二十六集
姜虎得知峰三和自己都被宋理事所利用，因此親自去找峰三，要求他一起聯手揭發宋理事的真面目。宋理事把美玉叫到辦公室，對她說可以利用自己的職權，讓美玉順利進入正在籌備的企劃小組，美玉絲毫不為所動，反而要求他希望根據實力選擇組員。俊河和姜敏跟蹤專務和邱部長來到三溫暖，兩人努力偷聽他們的對話並向姜虎報告；誠泰則跟蹤宋理事來到一家高級餐廳，但因為身上的錢不夠不能待在裡面，誠泰一時手癢到隔壁的電玩店賭錢。跟蹤的結果大家發現LK對於姜虎和丸山會長的關系非常感興趣，小敏提議逆向操作…
第二十七集
專務為了討好姜虎，指示邱部長讓姜虎恢復員工身分重新回到公司。姜虎和美玉見面時，無意間聽到文課長所講的神秘電話。公司針對泄密案重新調查，峰三和姜虎也開始暗中進行秘密計畫。自從薑母知道姜虎被解僱之後，態度有了一百八十度大轉變，不斷責備姜虎上班混水摸魚才會被炒魷魚，甚至在餐桌前猛K姜虎後腦杓，姜虎卻絲毫不以為意，仍然大口大口吃飯。宋理事和S集團朴理事見面的影像出現在網路上，宋理事帶著專務的另一本備份帳冊要脅專務，看是要同歸餘盡，還是要互相扯平，專務只好在理事會中宣布，為了停止公司的內部紛爭，泄密案從此打住，並且要讓背負冤屈被迫離職的姜虎重新歸隊…
第二十八集
姜虎和峰三等人在誠泰的住處辦復職慶祝會，美玉特別弄了一大堆小菜來，不料突然有一群流氓沖進來將誠泰架走，峰三為了救誠泰而替他還清了賭債。姜虎終於又回到LK上班，文課長非常訝異，他坦承一切的泄密事件其實都是他搞的鬼，他也將提出辭呈，並預告姜虎LK即將發生大事。「初芝」的會長無預警地與韓國的S集團組成國際財團，這時邱部長卻拿到文課長遞出的辭呈，整個LK一團混亂，此消息一出公司的股價就開始下滑。宋理事為了報復峰三的變節，決定把他調到非洲的分公司…
第二十九集
國外投資公司的人到LK公司商討收購股份事宜，而文課長的身影赫然出現其中。姜虎為了公司決定親自前往日本拜訪「初芝」公司的會長，當他走進會長辦公室，這才發現會長正是「丸山」先生。丸山提出要求，如果姜虎能夠將他打倒就會考慮和LK再協商，姜虎以必殺迴旋踢打敗丸山會長。姜虎從日本回到公司並獲得同事熱情的歡呼，專務稱贊他是二十一世紀型的人才，姜虎因為從危機中拯救公司而再次獲頒功勞獎…
⑸ 收視率怎麼得來的收視份額又是什麼
收視率，指在某個時段收看某個電視節目的目標觀眾人數占總目標人群的比重，以百分比表示。現在一般由第三方數據調研公司，通過電話，問卷調查，機頂盒或其他方式抽樣調查來得到收視率。節目平均收視率指觀眾平均每分鍾收看該節目的百分比，收視總人口指該節目播出時間內曾經觀看的人數（不重復計算），所以有時會出現收視率較低，收視人口較高的狀況，但排名仍以收視率為准。
採集方法
目前採用的收視率數據採集方法有兩種，即日記法和人員測量儀法。
日記法
是指通過由樣本戶中所有4歲及以上家庭成員填寫日記卡來收集收視信息的方法。樣本戶中每一家庭成員都有各自的日記卡，要求他們把每天收看電視的情況（包括收看的頻道和時間段）隨 廣州地區電視收視率調查
時記錄在自己的日記卡上。日記卡上所列的時間間隔為15分鍾。每一張日記卡可記錄一周的收視情況。
人員測量儀
人員測量儀法是指利用「人員測量儀」來收集電視收視信息的方法，是目前國際上最新的收視調查手段。樣本家庭的每個成員在手控器上都有自己的按鈕，而且還留有客人的按鈕。當家庭成員開始看電視時，必須先按一下手控器上代表自己的按鈕，不看電視時，再按一下這個按鈕。測量儀會把收看電視的所有信息以每分鍾為時間段（甚至可以精確到秒）儲存下來，然後通過電話線傳送到總部的中心計算機(或通過掌上電腦入戶取數據)。 收視率多久能夠出來？有的是一周，有的是兩周，有的是一天。劉燕南說，這主要取決於採用什麼樣的測量方法，如果採用日記法，因為要對數據進行收集和分析，最快需要一周，一般需要兩周；如果採用人員測量儀法，因為電話線可以即時回傳數據，因此能夠做到隔一天就能夠提供收視數據，只是人員測量儀成本比較高。 如果採用日記法，因為要對數據進行收集和分析，最快需要一周，一般需要兩周，顯然有一定的滯後性，而且在精確度方面也不容樂觀；如果採用人員測量儀法，因為電話線可以即時回傳數據，因此能夠做到隔一天甚至更快的時間就能夠提供收視數據，測量儀成本自然就比較高。 收視率，指在一定時段內收看某一節目的人數（或家戶數）占觀眾總人數（或總家戶數）的百分比，即收視率＝收看某一節目的人數（或家戶數）/觀眾總人數（或總家戶數）。當然，除了節目的收視率，還有時段收視率等相關的統計指標。http://ke..com/view/1135.htm
收視份額 收視份額就是指，某一規定時段內，某特定頻道或節目的觀眾收視量，占正在看電視的觀眾總收視量的百分比。 這個定義有點繞，通俗點講，就是--如果觀眾的總人數是100人，但只有10個人打開了電視機在看電視，其中有1個人正在看你的節目，那你的收視率就是1%，而收視份額則是10%。
⑹ 綜藝節目的收視率是怎麼計算出來的
一般後台都會有數據，其實平時我們在觀看一個東西都是會留下痕跡的，這些痕跡就是代表收視率，所以一般只要你點了就會有收視率。
⑺ ★請問：央視的收視率調查是如何作出的
大陸收視率主要由央視－索福瑞媒介研究有限公司(CSM)調查出來，簡單介紹一下它的工作流程及相關知識：央視－索福瑞媒介研究有限公司(CSM)是中國規模最大、最具權威的收視率調查專業
公司，擁有全國最大的電視觀眾調查網路。至2000年2月份，CSM在全國建立了9個省網、
67個單獨城市調查站，樣本總規模達到18,500戶，對全國近700個主要電視頻道的收視情
況進行全天候不間斷的監測。
為更好地滿足電視媒體、廣告行業對收視調查服務的需求，CSM將根據市場需求繼續
穩步擴大調查網路，並逐步引進國際最新的收視調查新技術-人員測量儀。1999年以來，
公司已開通北京、廣州、上海人員測量儀數據服務，並將陸續建立全國人員測量儀系統
和20個重要城市的人員測量儀數據網路。
調查方法
CSM目前採用的收視率數據採集方法有兩種，即日記法和人員測量儀法。
日記法是指通過由樣本戶中所有4歲及以上家庭成員填寫日記卡來收集收視信息的方
法。
樣本戶中每一家庭成員都有各自的日記卡，要求他們把每天收看電視的情況（包括
收看的頻道和時間段）隨時記錄在自己的日記卡上。日記卡上所列的時間間隔為15分鍾
。每一張日記卡可記錄一周的收視情況。訪問員每周定期入戶收集已完成的日記卡，並
留置下一周的日記卡。為了幫助被調查者更直觀地識別其正在觀看的頻道，訪問員會給
樣本戶留下一張包括所有頻道的台標提示卡。
人員測量儀法是指利用「人員測量儀」來收集電視收視信息的方法，是目前國際上
最新的收視調查手段。
人員測量儀由三部分構成：顯示儀、儲存盒、手控器。在手控器上樣本家庭中的每
個成員都有自己的按扭，而且還留有客人的按扭。當家庭成員開始看電視時，必須先按
一下手控器上代表自己的按扭，不看電視時，再按一下這個按扭。與電視機和手控器連
接的顯示儀會提醒你按按扭的任務，並顯示你收看電視的情況。儲存盒會把收看電視的
所有信息以每分鍾為時間段（甚至可以精確到秒）儲存下來，然後通過電話線傳送到總
部的中心計算機(或通過掌上電腦入戶取數據)。
在未來的數年內，CSM計劃在一些重要地區逐漸用人員測量儀法取代日記法。
調查流程
CSM收視率數據的調查流程大致可分為以下四個步驟：
基礎研究－固定樣本的抽取及維護－數據採集－數據處理
第一步：基礎研究
收視率調查是一種抽樣調查，因而如何根據電視人口的總體特徵，科學合理地設計
抽樣方案，以獲得具有代表性的樣本，就成為收視數據是否准確的決定性因素。而基礎
研究的目的正是要取得有關收視行為的影響因素，如電視機及相關設備的擁有情況、電
視頻道的覆蓋情況、電視觀眾的年齡、性別、戶規模以及收入等方面的信息，為調查樣
本的抽取提供一個基礎。同時基礎研究的結果也為樣本的調整及輪換提供一個決策的依
據。CSM不僅在新建站時要進行基礎研究，而且對已建站點每年也要進行一次基礎研究，
以把握調查總體結構特徵的變化，確保調查樣本對總體的代表性。
第二步：固定樣本的抽取及維護
在基礎研究的大樣本中，按照隨機原則抽取若幹家庭作為固定樣本，參與收視率的
調查。CSM在現場抽取固定樣本時，堅持樣本戶的各個重要特徵(如戶規模、電視機數目
、收入水平、日用品購買者年齡、有小孩家庭比例以及有線戶比例)結構與基礎研究的結
果盡可能地相一致，以保證固定樣本的代表性。
CSM收視率調查的固定樣本量是在考慮了調查地區電視人口分布特徵、調查精度要求
、調查費用的條件下，採用科學的方法計算出來的。
樣本維護對於保持固定樣本的代表性，從而確保收視率數據的准確與可靠有十分重
要的意義。CSM十分重視固定樣本的維護工作，並採用以下幾種措施進行固定樣本的維護
：
A、樣本輪換 CSM平均每周輪換2%的樣本戶，以防止被調查戶由於長期填寫日記卡
產生疲勞而導致的填寫質量不穩或下降；
B、樣本結構的監測與調整 CSM每周對樣本的控制目標進行監測，看樣本的結構特
征是否與總體結構特徵仍保持一致，如果樣本結構與總體結構發生了偏離，則馬上對固
定樣本進行調整；
C、大規模的基礎研究 CSM每年進行一次基礎研究，以便為樣本輪換與調整提供最
新的總體結構特徵。
第三步：數據採集
CSM目前通過日記法和人員測量儀兩種方法來採集收視率數據。
第四步：數據處理
收視調查的原始數據輸入計算機之後，首先要進行數據的凈化，以確保原始數據的
完整及合理。經凈化後的數據與樣本背景資料庫及節目資料庫合並形成一個更全面的「
收視率資料庫」。在這個「收視率資料庫」的基礎上，對收視調查的原始數據進行各種
加權計算，便產生各種收視率結果，並以收視產品的形式提供給客戶。
抽樣方法
在收視率調查中，我們通常採用多階抽樣方法，如在城市中採用兩階段抽樣方法，
先總體中抽出一定數量的居(家、村)
⑻ 收視率是如何統計出來的
目前採用的收視率數據採集方法有兩種，即日記法和人員測量儀法。日記法是指通過由樣本戶中所有4歲及以上家庭成員填寫日記卡來收集收視信息的方法。樣本戶中每一家庭成員都有各自的日記卡，要求他們把每天收看電視的情況（包括收看的頻道和時間段）隨時記錄在自己的日記卡上。日記卡上所列的時間間隔為15分鍾。每一張日記卡可記錄一周的收視情況。
人員測量儀法是指利用「人員測量儀」來收集電視收視信息的方法，是目前國際上最新的收視調查手段。樣本家庭的每個成員在手控器上都有自己的按鈕，而且還留有客人的按鈕。當家庭成員開始看電視時，必須先按一下手控器上代表自己的按鈕，不看電視時，再按一下這個按鈕。測量儀會把收看電視的所有信息以每分鍾為時間段（甚至可以精確到秒）儲存下來，然後通過電話線傳送到總部的中心計算機(或通過掌上電腦入戶取數據)。
收視率多久能夠出來？有的是一周，有的是兩周，有的是一天。劉燕南說，這主要取決於採用什麼樣的測量方法，如果採用日記法，因為要對數據進行收集和分析，最快需要一周，一般需要兩周；如果採用人員測量儀法，因為電話線可以即時回傳數據，因此能夠做到隔一天就能夠提供收視數據，只是人員測量儀成本比較高。 如果採用日記法，因為要對數據進行收集和分析，最快需要一周，一般需要兩周，顯然有一定的滯後性，而且在精確度方面也不容樂觀；如果採用人員測量儀法，因為電話線可以即時回傳數據，因此能夠做到隔一天甚至更快的世間就能夠提供收視數據，測量儀成本自然就比較高。