杜拉拉升职记职场影评

Ⅰ 求杜拉拉升职记的观后感或者职场成功之路文章3000字左右 谢谢

我朋友写了一篇，不过不到三千。 如果单纯从大众化审美角度来看，《杜拉拉升职记》应当看成是职场恋爱电影，和两年前热播的《丑女无敌》大致可以归为一类：高级白领的生存模式、一波三折的职场恋情关系，大团圆式的收笔或奇峰崛起的结局给人带来顺向相应或逆向受挫的观赏快感。但如果体察本职工作，联系现实。则可以从影片中提炼出一些最为本质的核心，而这些正是我们所汲取和改进的。尽管影片通过90分钟来反映现实，难免会简单化，脸谱化以及程式化。细细分析起来，杜拉拉能进入DB公司并能胜任日常工作，最基本的条件便是工作能力。杜拉拉并无什么背景，从影片中可以看出，她接受过良好的教育。一口流利的英语，颇为熟稔的的办公软件应用力，不慌不忙，应对多线程事情时表现出的统筹规划能力，使杜拉拉在行政秘书一职上得心应手。在佳粤，我的HR日常工作颇为繁多，员工入职离职，社保办理，考勤校核，编辑刊物，各种难题，常常同时摆在面前。这就需要我们冷静分析，判断事情轻重缓急，再决定哪个事情的优先完成。在这里，杜拉拉可以成为一个很好的范本，对照杜拉拉的工作情况，对我而言，是启示与鞭策。当然，不是每个人都像杜拉拉那样，如此精明干练，对于参加工作不到两年的我而言，具备这些工作能力前，必须拥有必要的学习能力。其实工作是大学学习生涯的另一种延续，尽管大学所学非所用，但大学所培养出的学习能力对工作尤其重要，各项工作流程，考勤系统的学习、摸索、改进，短时间掌握金蝶系统的操作要领，都需要一定的学习接受能力。影片中虽没有正面描述杜拉拉的学习能力如何，但是，从杜拉拉令人满意的办事效率可以推断得知，较好的学习能力，加上有条不紊的工作能力，构建了一个效率极佳的杜拉拉形象。而效率，对于企业而言，几乎等同于生命。在影片中，杜拉拉并没有塑造成一个“高大全”式的样板戏人物，她遭遇过挑战，面对过阻力，有过灰心，有过挫败。在公司装修这个桥段中，我们可以想象出杜拉拉所遇到的困难肯定是前所未见的。当HR总监为装修一事在部门里点将时，几乎所有的人都采取委婉推诿的方法，只有杜拉拉，凭借着之前做过公司装修的些微经验，勇敢地接过这烫手的山芋，为总监分担忧愁。虽然，影片对装修过程的表现简单化，然而根据日常工作经验，我可以体会出杜拉拉说服各部门搬离办公室时，是多么的难做，是多么需要坚持不懈的精神。我深深体会到，在一个部门里，在一家公司了，拥有强烈的责任心是多么重要。只有对任务持负责任的态度，才能推动任务的圆满完成。有时候，上级布置的任务完成的满意与否是于个人能力相关，而是否接受任务则关乎个人责任心。不断学习，提升自己工作能力，以负责的态度处理每件事情，这几点构成杜拉拉升值职最重要的因素。而这几点，对于我们日常HR工作，亦具备极强的指导意义及效仿意义。

Ⅱ 杜拉拉升职记影评800字， 用与原著比较分析的方法。

以类型片划分，《杜拉拉升职记》就是一出不折不扣的爱情生活剧，但影片是披着时下流行全世界的新片种这个外衣上阵的：时装剧。表达现代人生活状态的电影往往能轻易俘获观众，糟烂的低下层，中庸的普通人，还有光鲜的中产阶级，当这些人群出现在电影中，其具有现实意义的可能性通常会大增。所谓时装剧，我的理解就是拥有贴近大多数都市人生活的故事，容易引起观众共鸣的影片，标榜博古通今的所谓大片应当不在此列。 《杜拉拉》是个极尽所能展现其当下姿态的时装剧：鳞次栉比的现代建筑，声色光影的外企职场，一个充满喜感的故事，一群令人眼花缭乱的角色，无论刻意与否，给人的第一感官是秀色可餐的。影片与原著的差异不小，原书大抵是职场较量的一种发泄式表达，大批拥趸看重的未必仅仅是杜拉拉的感情世界，他们给予更多关注的应该是一个白领的奋斗与成长历程；电影里的杜拉拉奋斗史则是一种程式化演绎，从时而出现的解说性字幕不难看出，影片为了保持原著的某些特质而强行植入一种白领的世界观，而全片真正占主导地位的还是杜拉拉的感情生活。这种差异直接导致了剧本内容的俗套与设计感，但很明显在弱化这些过于直白的内容时编剧颇费心思。 影片移植了大量同类影片的成功元素，从充斥全片的喜剧元素，到高速运动的画面与场景之间的快速转换，都在技术上极力为角色营造一种高节奏的生活状态。看惯好莱坞电影的人应当很容易察觉片中若干熟悉的场景，国产电影中能看到这些元素被尽量合理的借鉴过来，是迎合观众的心理需求，还是商业电影的操作需要？我更倾向于后者。既然广告已经在电影的世界里肆无忌惮到不知廉耻的地步，那么所谓电影的商业化进程也是有目共睹的，所以《杜拉拉》里面的时尚与广告时刻在提醒观众：即便汗牛充栋，这也是真实的当下。所以有目的的观影需求，在这里是不被关照的，无论是心理上还是感官上，大多数观众被刺激的是感官，而非发自肺腑。四处绽放的流行元素在某种层面上强行提升了影片的可看性，亦即所谓的娱乐性，这可以在很大层面上保证影片在商业竞争日益激烈的今天赚个盆满钵满。但在这些华丽后面，空泛与俗套又是那样的赤裸裸。你可以说影片的叙事流畅而完满，但在不到两小时的篇幅里，几乎每一个情节点都在照应那个所谓的爱情故事，节奏感没有一处来自故事，能让我感觉到的只有技术上的转场与剪辑的力度带来的影像紧凑，而非情感上可能的共鸣。 谈及共鸣，很遗憾，即便我不是白领，影片展示的白领世界与现实之间的落差也很难让人产生明显的代入感。这种类似空中楼阁的架构想必远非大多数人能在现实中触及，更谈何贴近观众？再者，在出位的男女关系中我也看不到所谓的真情实感。对，我们的确生活在情感价值被极端量化的时代，所以我们看到影片如同蜻蜓点水一般把角色的感情生活设置在一系列过场镜头中。而被镜头关注更多的，是一种白描式的人物对白场景，表演与演员互动则沦为陪衬，就连那经典的舞曲《一步之遥》都安插的极不自然，这也是对我来说共鸣缺失的因素之一。虽然论及表演，大多数演员与角色之间的贴合度较高，鉴于影片实在没什么细节能考验所谓的演技，所以不谈也罢，真要形容的话，养眼有余，深刻面谈。只可惜片尾恶俗到极点的花好月圆，把本就只够养眼的影片也变得无比媚俗起来。 凭着《杜拉拉升职记》的时尚气质和影片本身的卖相，着实能让大部分观众在观看的过程中得到充分的娱乐与放松，但与现实脱节的语境和老掉牙的剧情走向终究无法被技巧上的花哨掩盖，就像片中那绽放的花朵特效一般，凋零是必然。至于观众，大约能感同身受的也只有极少数，也罢，乐一回，总强过狗血淋漓。

Ⅲ 杜拉拉升职记观后感

观后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在观看后的基础上发感想。简单来说就是观赏过后的感触，重要是描写感受，具体如下：

《杜拉拉升职记》不仅表现了职场生活的跌宕起伏，职业女性和职场精英高压力的工作状态。同时也把杜拉拉和王伟的感情戏进行放大，使这部以职业升迁为核心的时装剧故事丰富、好看，情节紧张又不失浪漫。

“杜拉拉”蜕变的过程，或多或少折射了初入职场的年轻人对事业和理想的追求、对生活的希冀。观看的过程中，由于身份年龄相仿、情感经历类似，部分年轻观众尤其是与杜拉拉具有相同属性的部分年轻白领阶层，会有很强的带入感。

(3)杜拉拉升职记职场影评扩展阅读

主要剧情：受不了无耻老板的骚扰，胸怀远大志向的美丽女孩杜拉拉（王珞丹 饰）专而进入世界500强的企业DB公司。

刚刚进入行政部担任助力的她，却晕头转向承担起公司装修的主持任务，虽然困难重重，家庭、爱情等方面有状况不断，但拉拉凭借一股韧劲最终圆满完成工作，也得到同事和领导的好评和赏识。

在此之后，她坚定信念，一路向前，躲过各种明枪暗箭，最终胜任行政部经理。薪水保障的同时也从市场总监王伟（李光洁 饰）那里收获美好的爱情。不过美国那位经常爬墙的老师曾说过，“能力越大，责任越大”，杜拉拉不仅要应付工作上越来越大的挑战，感情上也面临前所未有的困局。

Ⅳ 杜拉拉升职记的影评怎么写

劝你别写他··
片子真不是太好··
少了些职场的奋斗·多了些时尚元素··
而且专感觉老徐真的老属了··
老徐升职总有些潜规则后的感觉··
如果你要写影评··
不如写《一个陌生女人的来信》
这部片子很不错
也是老徐的片子··
很有水准的·

Ⅳ 《杜拉拉升职记》电视剧观后感

[《杜拉拉升职记》电视剧观后感]电视剧啃老族全集《杜拉拉升职记》电视剧观后感 近期金华经济生活频道在播放一本电视剧《杜拉拉升职记》，我和我们家这位一直到点了观看，今天我实在想知道结局是怎么样的，就迫不及待在网上看了全集，刚结束，凌晨：1:52分，首总的来说不错，感触挺深： 生活：节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，面朝大海春暖花开，从明天起关心粮食和蔬菜，这样的生活不仅仅健康简朴，同时埋伏着昂贵，我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局，《杜拉拉升职记》电视剧观后感。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，从一个朴实的销售助理，见识了各种职场变迁，历经了各种职场磨练，最终成长为一个专业干练的HR经理，观后感《《杜拉拉升职记》电视剧观后感》。从她身上看到自己那么多的背影。原来，成长是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾经以为念念不忘的事情，就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了”..... 职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西，像用于有效设定工作目标的SMART原则；用于全面评判员工表现的360度反馈；用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的SOP。它们就像是数学中的公式和概念，你记住了，就可以解题了。 有几年工作经验的人，则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩；比如花费的原则：第一，要有预算且符合政策，第二看投入产出比；比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关系，是出彩之处。 再老到一些的人，可以借鉴如何保留手下的重要员工，避免官僚、该决定时果敢决定、提供支持，充满变数时谨慎站好立场，提防功高压主的危害，对重大事件权衡利弊做出妥协。 让我感慨到在这个城市里，还有多少个和她一样的人，努力上进的？啃老族现在越来越多，80后、90后花钱大手大脚，没挣几个钱也不觉得愧疚。杜拉拉工作方面是我们学习的榜样啊。 总之，这个结局不是很完美，有点没有看过瘾的感觉，男主角好不容易出现，就这么一句：“你确定了，连车带人我都想要，”结束了，值、赞，喜欢剧中的两位男女主角王珞丹、李光洁，支持你们，希望你们在今后的演艺生涯一切都顺利。

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Ⅶ 杜拉拉升职记影评

《杜拉拉升职记》：盛放，而后凋零

以类型片划分，《杜拉拉升职记》就是一出不折不扣的爱情生活剧，但影片是披着时下流行全世界的新片种这个外衣上阵的：时装剧。表达现代人生活状态的电影往往能轻易俘获观众，糟烂的低下层，中庸的普通人，还有光鲜的中产阶级，当这些人群出现在电影中，其具有现实意义的可能性通常会大增。所谓时装剧，我的理解就是拥有贴近大多数都市人生活的故事，容易引起观众共鸣的影片，标榜博古通今的所谓大片应当不在此列。

《杜拉拉》是个极尽所能展现其当下姿态的时装剧：鳞次栉比的现代建筑，声色光影的外企职场，一个充满喜感的故事，一群令人眼花缭乱的角色，无论刻意与否，给人的第一感官是秀色可餐的。影片与原著的差异不小，原书大抵是职场较量的一种发泄式表达，大批拥趸看重的未必仅仅是杜拉拉的感情世界，他们给予更多关注的应该是一个白领的奋斗与成长历程；电影里的杜拉拉奋斗史则是一种程式化演绎，从时而出现的解说性字幕不难看出，影片为了保持原著的某些特质而强行植入一种白领的世界观，而全片真正占主导地位的还是杜拉拉的感情生活。这种差异直接导致了剧本内容的俗套与设计感，但很明显在弱化这些过于直白的内容时编剧颇费心思。

影片移植了大量同类影片的成功元素，从充斥全片的喜剧元素，到高速运动的画面与场景之间的快速转换，都在技术上极力为角色营造一种高节奏的生活状态。看惯好莱坞电影的人应当很容易察觉片中若干熟悉的场景，国产电影中能看到这些元素被尽量合理的借鉴过来，是迎合观众的心理需求，还是商业电影的操作需要？我更倾向于后者。既然广告已经在电影的世界里肆无忌惮到不知廉耻的地步，那么所谓电影的商业化进程也是有目共睹的，所以《杜拉拉》里面的时尚与广告时刻在提醒观众：即便汗牛充栋，这也是真实的当下。所以有目的的观影需求，在这里是不被关照的，无论是心理上还是感官上，大多数观众被刺激的是感官，而非发自肺腑。四处绽放的流行元素在某种层面上强行提升了影片的可看性，亦即所谓的娱乐性，这可以在很大层面上保证影片在商业竞争日益激烈的今天赚个盆满钵满。但在这些华丽后面，空泛与俗套又是那样的赤裸裸。你可以说影片的叙事流畅而完满，但在不到两小时的篇幅里，几乎每一个情节点都在照应那个所谓的爱情故事，节奏感没有一处来自故事，能让我感觉到的只有技术上的转场与剪辑的力度带来的影像紧凑，而非情感上可能的共鸣。

谈及共鸣，很遗憾，即便我不是白领，影片展示的白领世界与现实之间的落差也很难让人产生明显的代入感。这种类似空中楼阁的架构想必远非大多数人能在现实中触及，更谈何贴近观众？再者，在出位的男女关系中我也看不到所谓的真情实感。对，我们的确生活在情感价值被极端量化的时代，所以我们看到影片如同蜻蜓点水一般把角色的感情生活设置在一系列过场镜头中。而被镜头关注更多的，是一种白描式的人物对白场景，表演与演员互动则沦为陪衬，就连那经典的舞曲《一步之遥》都安插的极不自然，这也是对我来说共鸣缺失的因素之一。虽然论及表演，大多数演员与角色之间的贴合度较高，鉴于影片实在没什么细节能考验所谓的演技，所以不谈也罢，真要形容的话，养眼有余，深刻面谈。只可惜片尾恶俗到极点的花好月圆，把本就只够养眼的影片也变得无比媚俗起来。

凭着《杜拉拉升职记》的时尚气质和影片本身的卖相，着实能让大部分观众在观看的过程中得到充分的娱乐与放松，但与现实脱节的语境和老掉牙的剧情走向终究无法被技巧上的花哨掩盖，就像片中那绽放的花朵特效一般，凋零是必然。至于观众，大约能感同身受的也只有极少数，也罢，乐一回，总强过狗血淋漓。

Ⅷ 杜拉拉升职记观后感至少500个字

经朋友推荐，最近我看了《杜拉拉升职记》这本书。个人觉得书写得不错,尽管只是一本小说，里面有些话，有些做法还是很值得借鉴的。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的知识一点不教；大头儿只想安全退休，不愿承担责任和风险，“该做决定时他思考，遇到困难时他授权”；新招聘的下属一个本事不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。看完这本书之后，有一段时间，我的心情挺沉重的，虽然参加工作有七、八年了，但工作起来总是不得要领。现在知道自己不懂的实在太多，该学习的也实在太多。杜拉拉的职业环境虽在外资企业，但她的执着、隐忍，对公司大局的把握，对上下左右各方面的沟通等等，值得各行各业身在职场的人借鉴。经过认真的思考与疏理,我整理出几个要点，希望与真正需要的人共勉。一是，识别对自己职业生涯有帮助的人，识别他们的听、说、行、思等方面的特征，使自己能够快速适应他们的风格，并且在工作开展中需拟定明确的目标和关键事项，全力以赴的去达到目标，但中间所需注意工作的显性表现和发挥领导在其中的作用。思考是职业发展最有利的武器，不断的归纳和总结个人经历，来提升自己的业务或者言语的理论水平——保持个人魅力。二是，学会沟通，学会良好的说话方式，努力从实际经历中总结，对方说话的关键点是什么，从什么角度来考虑问题，从个人角度出发、从公司角度出发、从逻辑角度出发，挖掘问题后的深层次原因，找到真正的需求点。通过分析，可以知道，面对不同的人可以提前预期所要沟通的问题，需从什么角度来展开沟通，可方便寻求有效支撑。利于建立与领导的一致性，使其觉得你的领悟力符合他的预期。三是，做事要有规矩，学会什么时候该妥协，什么时候该坚持。所谓“场”，就是人与人的关系的总和。杜拉拉的职场生涯，就是摆平一个个麻烦、搞定一个个关系的过程。四是，学会换位思考，在工作中不管遇到什么事情，都要注意站在对方的立场考虑问题，为什么要这样做，为什么不那样做，把自己的思维拓宽，把握大局，激活个人潜质。《杜拉拉升职记》讲述的是主人公杜拉拉通过个人正当的努力在5年中由一名销售助理做到HR经理的故事，据说这本书被称为外企工具书，因为杜拉拉所处的DB公司是一家世界500强企业，杜拉拉的职业经营之法也成为众多白领争相拜读和学习的对象。电影中呈现的外企科学规范的管理机制、宽敞舒适的办公环境之外，我们还能看到贯穿于始终的杜拉拉的职业精神，这种职业精神同样值得身为民企职员的我们学习。一、责任心强、执行力高效。杜拉拉初进DB是在广州办事处做一名销售助理，工作两年后因为自己工作表现好、能力强而得到了晋升办事处主管。电影中玫瑰常挂在嘴边的“立刻、马上!”，也体现出了执行力是衡量员工能力的基本标准，对本职工作认真负责、对上司下达任务快速反应且高质量完成，这是老板对员工最基本工作要求。二、建立目标明确的职业生涯规划。杜拉拉从销售助理到行政主管的身份转变之后，便在行政人事工作领域中潜心耕耘，并迅速成长为HR经理。这也得益于她在工作过程中建立了一个明确的职业规划，促使她在本职工作之外朝更高的目标修炼和做好充分准备，并在机会出现之际准确地把握。三、擅长人际关系处理，重视团队协作。杜拉拉通过自己的智慧和技巧妥善地处理与上级、下级、各级之间的关系，而这种良好人际关系确保了她能够顺利通过360度员工评价体系，达成几次职位的晋升。人际关系、团队精神亦是员工能力的重要评判标准，我们应该在工作中处理好各个层面的人际关系，才能发挥出最佳的团队协作精神。

Ⅸ 求·《杜拉拉升职记》观后感、要求八百字左右

这本书是近期让我难得一气呵成看完的佳作，小说情节真切生活，人物鲜活灵动，看着小说我能感觉到自己仿佛也置身在那样的一个工作环境中，和拉拉有着同样的经历，面对困难时候的缜密思考让问题迎刃而解，在工作中不断磨练自己提升自己，更可以说是一种完善人生的过程。 在阅读这本书的过程中，感动之处很多：1、杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉。 主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了一定影响的，比如工作方式方面，较之以前，我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式，这对提高自己的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。 2、杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较，把自己的利益得失放在第一位，当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯，只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色，从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求实。 简单并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个非常善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度，在专业技能上她把握机会给自己充电，在工作方法上她善于总结讲究效果。她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主线路，从而体现自己工作的最大效果，使自己目标明确。而且她善于总结，根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式，清晰明了，使自己与领导的沟通畅通无障碍，从而得到更多工作上的指导，使自己的工作更加顺畅、更加出色！ 横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样，那是因为我们的需求不同，但有一个共同点，那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。 是一本贴近现代生活的书，是对我们现代生活的一个真实写照。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的知识一点不教；大头儿只想安全退休，不愿承担责任和风险，“该做决定时他思考，遇到困难时他授权”；新招聘的下属一个本事不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。恩，拉拉就这么个女子，我很是欣赏这么个时尚现代能干的lady。就这样每天跟随者书中的拉拉一块欢笑，一块悲伤，感受她的一切，同时也从书中看到职场中一些常见的问题，也学习其中的解决方法。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完美的，无论她的工作和爱情，但过程是曲折的，可贵的是她挺过来了。 看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500的大企业中打拼的过程，让我明显的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时都有被炒的可能，要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的，最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋！ 用一句话概括吧：生活可不是想象中的那么简单 我从这本书中得到的最大启示有两点：一是“改变”，二是“思考”。对于刚刚踏出校门的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，这样有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者多会在抱怨中生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。 做为一名现代社会的大学生，我们也很快将要走出校园，踏上社会，有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为，我认为向杜拉拉学习是很有必要的，尤其是她的善于改变勤于思考。 不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变，但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。