无薪时代观后感
『壹』 谁有《将心比薪》的读后感
将心比薪读后感
《将心比薪》是一本企业员工培训书，看完后，觉得它就是在教你怎么做人、怎么做事。
首先，它教我们用同理心去看待你的老板，你的上司，我认为就是凡事要换位思考，站在别人的角度考虑问题，那么我们就会多一些理解和支持。
然后，它强调了态度决定一切，思想决定行为。一个人的观念若改变，他的态度会跟着改变;态度若改变，他的习惯会跟着改变;习惯若改变，他的行为会跟着改变;行为若改变，他的命运、人生就跟着改变。所以一个人要改变自己的命运，改变自己的人生，首先要改变自己的思想观念。
最后，它强调了员工要有七颗心：
一是责任心。责任意识是团队成员的一种高尚理念，是员工职业道德的核心。作为一名员工，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们医疗行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着患者的身心健康，关系着患者的生命安全，作为生命守护神的我们，责任心是最重要的。
二是主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将公家的事当成自己的事去完成，将公家的东西当成自己的东西去爱护、去节约，为单位工作就是为自己工作，千万不能有雇佣思想。正确地定位自己是在为老板工作还是为自己工作，就是一个普通员工和一个优秀员工的根本区别。
三是学习心。作为一名员工，要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后;不学习，其知识就会折旧和老化;不学习，就会被社会和职场淘汰。卓越成功的员工，他们的奥秘在哪里呢?最重要的一条就是不断学习，终生学习，在工作中学习，在学习中工作。
四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为你做什么，而首先要问你能为单位做什么，能创造什么样的价值，你是“资产型员工”还是“负债型员工”?
五是忠诚心。忠诚心要求我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作;要求我们勿以善小而不为，勿以恶小而为之;要求我们每一个人与单位融为一体，赤诚无私，一切以公司利益为重，不生任何贪念;要求我们无论领导是否在场，都要有爱岗敬业的精神，对工作认真负责;要求我们从身边一点一滴的小事做起，任劳任怨;要求我们在单位以外任何地方，不可以讲一句有损单位形象的话，不做一件有损单位利益的事情。
六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命，让我们来到这个世界;感谢老师，启迪我们的一生，让我们成为有用的人;感谢单位，给了我们一个发展的平台;感谢领导，给我们提供了成长的机会;感谢朋友，给了我们友谊，让我们在人生的旅途不再孤单;感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强;感谢敌人，让我们完善自己勇往直前……一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。一个人要成功的话，他必须拥有一颗感恩的心。
七是合作心。现在很多幼儿园的门口挂着这样的标语“合作、共享、快乐、健康”。“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“1+1>2”都是合作、共享、双赢的最佳体现。缺乏团队精神，没有合作精神的人，他面临的命运永远是失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的员工，没有人喜欢窝里斗的员工。
只要我们凡事学会换位思考，用主人翁精神，用高度的责任心，永褒一颗学习心、忠诚心、感恩心、合作心、成果心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的明天一定会更加美好!
“无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的必备秘籍！”的确，在读完中国顶级执行力实战专家陈军的《将心比薪》后，我的观念得到了洗礼，心态有了好的转变，而且领悟出来了许多关于工作和生活的精湛道理，同时也激起了我的决心和理想。
掩卷无需沉思，我已经明白一个道理。一个看似浅显,但长久以来我们却一直用有色眼镜来看待的问题---薪酬与工作的问题。其实，通过这些年不断的锻炼，我一直都信奉一条真理，加入一个组织或者单位，要先想我能为这里做什么，然后再考虑我能从这里得到什么。我们总是渴望更多的薪酬，渴望更轻巧的工作，但我们都要明白，将心比薪，心薪相印。假如我们有2000的月薪，我们可能渴望能月入5000，但是，我们应该想想，我们做没做5000元月薪该做的事，只有我们做到了5000元月薪的工作，才能获得相应的薪酬。
在书的第一章，我明白了我该真心向老板致敬。我知道了老板们的另一面，另一面不为人所熟知的艰辛不易，让我感到以后将会和老板的心贴得更紧。老板，就要为单位负责，要顶住来自各方的压力；老板，上要为国家交税收，下要对员工负责，中间还要对客户笑脸相迎；老板，事事冲在最前线，要有足够的承受力来抵挡一切的不确定因素，要把绝大多数的时间花在家庭及亲人以外的人的身上。老板真的不容易，做一个好的员工，要了解上级的心态，了解上级的苦衷，才能用真心去交流，用真心去工作，为单位付出最大的努力。现在我了解了老板的难处，我懂得了在今后的工作中不应该给老板出难题。
在书中，主要强调了员工要有的七颗心。第一颗心--责任心。“一流员工找方法，末流员工找借口”。我们应该主动承担责任，犯了错误要学会说：对不起，这是我的错，而不是为错误找理由和借口。好的员工有勇于承担责任的勇气，要带着责任意识去工作，要主动承担责任，而不是推卸责任。我觉得员工应该把每一阶段的主要工作任务和安排简要告知上级，当遇到困难，想方法自己解决，但要带着解决方案和上司开会。让上级知道困难的背景，在他也认识到困难的严重性的时候提出自己准备的两个解决方案，并告知分别的优劣势，让上级选出最终解决方案。这样可以让老上级了解我的工作中困难的难度，出现频率，我的专业知识，以及解决问题的能力和态度，避免错误。如果犯了错误也要主动承认，恳请上级谅解。
第二颗心--主人心。做一个好的员工，就要做到以主人翁的姿态去工作，像老板一样的积极主动。一直以来，我们习惯于被动消极的工作。像一头拉磨的牛，不赶不走。通过这本书，我们应该知道，我们和老板应该是齐心协力，目标一致的。我们应该以主人翁的姿态进入公司，进行工作。“食君之禄，忠君之事”这种教条已经落伍于时代，现在应该加上“主动为君分忧”这一条。以主人翁的姿态工作不仅仅要求我们要主动，还要求我们要经常以老板的角度考虑问题，以老板的思路去处理问题，以老板的心态对待公司的任何人和事。要做到不是为了工作而工作，而是要有为了自己的人生，自己的事业而工作的心态。常以此种心态去工作，我们一定会获益匪浅。会发现工作中永远充满了激情，身体里充斥着呼之欲出的干劲，收获的将会是更多机会和财富。
第三颗心--学习心。书中说“学习力是企业第一生产力”，现在社会上一直强调学习的重要性。国家要建设学习型国家，政党要建设学习型政党，作为单位的员工，也要不断学习，我所效力的单位才能不断发展，才能超越对手，保持优势。21世纪，最重要的是人才，而真正的人才，就是具备学习能力的人，是深谙学习重要性的人。作为一名好员工，要不断进取，充实自己，不断接受新的知识，新的思想，时刻学习，不断提升自己的学习能力，以适应单位发展的要求。
第四颗心—成果心。我们工作的目的就是得到成果，我为单位创造的价值也是通过成果体现的。想要得到工作成果，想要实现自己的工作价值的话，面对工作，就不应该仅仅把它当作简单的工作来对待，它更应该被当作是我们人生的事业来看待。我们在工作中所得到的不仅仅是报酬上的数字，更多的是一笔笔巨大的人生价值成果，精神财富果实。我们在工作中不仅学会如何工作，还学会和人相处，学会为人处世的道理，学会在工作中找到自己的人生目标，实现自己的人生价值，为单位为社会创造出最大的工作成果，同时自己的人生有了更大的意义。
第五颗心—忠诚心。做一个好的员工，人格也异常重要。面对单位的处境要保持着永远不变的忠诚，要能做到和单位，和老板荣辱与共，要一直有“司荣我荣，司辱我辱”的荣辱观。清楚自己的定位和职责，忠于自己的工作，努力做好当前的工作，而不是去浪费时间和精力考虑不该考虑的事，才能获得更大的发展。要决不出卖单位与老板的机密，经得住外界的诱惑，忠于自己的职务，与单位共同发展。
第六颗心—感恩心。感恩是一种处世哲学，是生活中的大智能。感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。懂得感恩的人，才能取得真正的成功。感恩父母给我们生命，感恩老师的谆谆教诲，感谢老板给我们机会，让我们的才能得到发挥，感谢老板给我们苦难，让我得到成长。当我们用一颗感恩的心来对待老板的时候，我相信，老板同样也会这样对待我们。这样，单位才会更有发展，个人和单位的前途才会更加美好。
第七颗心—合作心。谚语说，团结就是力量，人心齐，泰山移。团队精神是公司内部发展的重要因素。单位就像一艘大船，领导是船长，同事是一块甲板上的船员。我们有着共同的目标，一致的方向。面对工作，我们对上，要积极沟通，建立与上级的一致性；对同级的同事，应该互帮互助，共同把任务完成的更出色；对下，要设置明确的工作目标和与之匹配的指令，能够有效调动、发挥团队的战斗力。单位上下要齐心协力，风雨同舟共同为了单位的利益而奋力疾进。
通过对《将心比薪》的学习，我还懂得了当自己工作出现状况时，应积极沟通，一定不要越级申诉：可以积极给上司提供善意的信息；员工和老板谈话之前要理清思路，先想好要占用老板多少时间谈话的主题是什么，内容简洁明要；要以结果为导向，积极主动，信守承诺，承担责任，注重质量、速度和期限；制定明确的工作计划并有效实施；要提升对于不同岗位的适应能力，及时变通，调整自己的工作方式、方法以适应不同的岗位等做一名好员工的方法。
通过对《将心比薪》的学习，最重要的是我学会了正确对待自己的薪酬和工作，我懂得了将心比薪的真谛，我的观念因为这本书而又一次得到了洗礼，我的心态又有了好的转变，我完全有信心做一个老板喜欢的好员工，更有信心端正心态，用踏实的工作作风、专业的职业素养去努力创造自己美好的人生！
守望观后感
当我们面临困难时，有人会犹豫不决，有人会勇往直前，有人会断然放弃，有人会选择逃避……而我们该怎么选择呢？在读《守望》中《逃避》这篇文章时，我突然有了决定。
林林为了不想打扫乱成一团的教室，选择了逃避。可当她再一次回到教室，看见一尘不染的教室时，她有一种做错事的感觉。最后，她撒了一个谎来安抚自己的良心，可是，林林真的可以欺骗自己的心吗？也许她失去了很多很多的东西，是她永远也追不回来的了……
我沉思着，我们每一个“逃避”背后是否都要一个“谎言”来圆呢？如果不是，那我们“逃避”什么呢？“逃避”后如何面对亲人、朋友呢？如果是，你的良心可以平静吗？长久下去，你不怕需要更多的谎言来圆这一个谎，你不怕整天生活在谎言中完全有可能迷失了自己呢？
爸爸一直喜欢听台湾歌手郑智化的一首《水手》，里面有这样一句歌词“他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕至少我们还有梦”，爸爸告诉我郑智化是残疾人，可他却选择勇敢面对生活，甚至还用他的歌声，他的勇气，他的坚强影响了一代又一代的人，今天，和爸爸一起聆听这首歌依然感觉那么鼓舞人心。诺贝尔面对困难、危险没有“逃避”，他发明了huǒ药；林则徐面对鸦片没有逃避，才有了“虎门销烟”的壮举；刘璇面对年龄、伤病压力没有“逃避”，她获得了奥运冠军……人类的奇迹也都是在没有“逃避”中诞生的。
选择“逃避”的失败者也不在少数。我一个阿姨的儿子，他刚刚大学毕业没多久，就接到了去偏远山区支教的任务。可是，他怕那边条件差，生活苦，所以选择“逃避”了。可是当代他去支教的那位大学生回来后，他发现那位大学生有了那边的历练后，在工作中更勤奋了，做事也考虑得更周全了，社会对他十分认可，一些名校高薪聘请他去，一个月能挣几万块钱。而阿姨家的儿子，也就是那个只想要安逸生活，逃避困难的大学生现在还在家里无所事事，就好像俄国著名的物理学家列别捷夫说的那样：“平静的湖面练不出精悍的水手；安逸的环境造不出时代的伟人。”
选择“逃避”，也许你将一生碌碌无为，反之，也许我们可以获得机会，我们可以提高意志，我们可以创造奇迹……就好像现在，我写下一篇读后感，我经历了一次读书的思考，享受了一次心灵的洗礼，我给自己制造了一次锻炼的机会，我也相信我的明天会更好。
『叁』 工作读后感
[工作读后感]工作读后感前些日子，护理部给我们每个护士发了《你在为谁工作》这本书，工作读后感。精美的装帧，诱人的墨香，简单而又深刻的发问，深深的吸引了我。是啊，我到底在为谁工作呢?带着这个疑惑，我翻开了书...
书中写道：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及协-
调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，个人使命感以及一种活着的理由。”这与工作仅仅是为了养家糊口、为单位卖力的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激-情打下了基矗
工作不仅能赚到薪水和荣誉，同时，工作中困难的事物能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与患者的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己，我们应该从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，更谈不上快乐和满足。
因此书中多次提醒我们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时绝不会满怀激-情。
工作态度就是竞争力，这是本书中强调的重点。在单位，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们往往都有一些相同的态度。
那些被解雇或始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在竞争日益激烈的职场上，思维活跃、能力超强的新人或经验丰富的资深人士不断地涌进我们所在的行业，我们每天都在与他人竞争，与时代竞争，懒散的对待工作，最终将被淘汰。
在今后的工作中，我将会心怀感恩，积极进取，认真负责，率先主动，因为我在为自己工作。【扩展阅读篇】
所谓“感”
可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想，可以是受书中的内容启发而引起的思考与联想，可以是因读书而激发的决心和理想，也可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击、讽刺。读后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在读后的基础上发感想。要写好有体验、有见解、有感情、有新意的读后感，必须注意以下几点：
首先，要读好原文
“读后感[1]”的“感”是因“读”而引起的。“读”是“感”的基础。走马观花地读，可能连原作讲的什么都没有了解，哪能有“感”?读得肤浅，当然也感得不深。只有读得认真，才能有所感，并感得深刻。如果要读的是议论文，要弄清它的论点(见解和主张)，或者批判了什么错误观点，想一想你受到哪些启发，还要弄清论据和结论是什么。如果是记叙文，就要弄清它的主要情节，有几个人物，他们之间是什么关系，以及故事发生在哪年哪月。作品涉及的社会背景，还要弄清楚作品通过记人叙事，揭示了人物什么样的精神品质，反映了什么样的社会现象，表达了作者什么思想感情，作品的哪些章节使人受感动，为什么这样感动等等。
其次，排好感点
只要认真读好原作，一篇文章可以写成读后感的方面很多。如对原文中心感受得深可以写成读后感，对原作其他内容感受得深也可以写成读后感，对个别句子有感受也可以写成读后感。总之，只要是原作品的内容，只要你对它有感受，都可能写成读后感，你需要把你所知道的都表示出来，这样才能写好读后感。
第三、选准感点
一篇文章，可以排出许多感点，但在一篇读后感里只能论述一个中心，切不可面面俱到，所以紧接着便是对这些众多的感点进行筛选比较，找出自己感受最深、角度最新，现实针对性最强、自己写来又觉得顺畅的一个感点，作为读后感的中心，然后加以论证成文。
第四、叙述要简
既然读后感是由读产生感，那么在文章里就要叙述引起“感”的那些事实，有时还要叙述自己联想到的一些事例。一句话，读后感中少不了“叙”。但是它不同于记叙文中“叙”的要求。记叙文中的“叙”讲究具体、形象、生动，而读后感中的“叙”却讲究简单扼要，它不要求“感人”，只要求能引出事理。初学写读后感引述原文，一般毛病是叙述不简要，实际上变成复述了。这主要是因为作者还不能把握所要引述部分的精神、要点，所以才简明不了。简明，不是文字越少越好，简还要明。
第五，联想要注意形式
联想的形式有相同联想(联想的事物之间具有相同性)、相反联想(联想的事物之间具有相反性)、相关联想(联想的事物之间具有相关性)、相承联想(联想的事物之间具有相承性)、相似联想(联想的事物之间具有相似性)等多种。写读后感尤其要注意相同联想与相似联想这两种联想形式的运用。
编辑本段如何写读后感
格式
一、格式和写法
读后感通常有三种写法：一种是缩写内容提纲，一种是写阅读后的体会感想，一种是摘录好的句子和段落。题目可以用《读后感》;还可以用自己的感受(一两个词语)做题目，下一行是——《读有感》，第一行是主标题，第二行是副标题，读后感《工作读后感》。
二、要选择自己感受最深的东西去写，这是写好读后感的关键。
三、要密切联系实际，这是读后感的重要内容。
四、要处理好“读”与“感”的关系，做到议论，叙述，抒情三结合。
五、叙原文不要过多，要体现出一个“简”字。
六、要审清题目。
在写作时，要分辨什么是主要的，什么是次要的，力求做到“读”能抓住重点，“感”能写出体会。
七、要选择材料。
读是写的基础，只有读得认真仔细，才能深入理解文章内容，从而抓住重点，把握文章的思想感情，才能有所感受，有所体会;只有认真读书才能找到读感之间的联系点来，这个点就是文章的中心思想，就是文中点明中心思想的句子。对一篇作品，写体会时不能面面俱到，应写自己读后在思想上、行动上的变化。
八、写读后感应以所读作品的内容简介开头，然后，再写体会。
原文内容往往用3～4句话概括为宜。结尾也大多再回到所读的作品上来。要把重点放在“感”字上，切记要联系自己的生活实际。
九、要符合情理、写出真情实感。
写读后感的注意事项
①写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述，不能脱离原文任意发挥，应以写“体会”为主。
②要写得有真情实感。应是发自内心深处的感受，绝非“检讨书”或“保证书”。
③要写出独特的新鲜感受，力求有新意的见解来吸引读者或感染读者。
④禁止写成流水账!
编辑本段要写关于学习的读后感应该读什么有感
(1)引——围绕感点 引述材料。简述原文有关内容。
(2)概——概括本文的主要内容 ,要简练,而且要把重点写出来。
(3)议——分析材料，提练感点。亮明基本观点。在引出“读”的内容后，要对“读”进行一番评析。既可就事论事对所“引”的内容作一番分析;也可以由现象到本质，由个别到一般的作一番挖掘;对寓意深的材料更要作一番分析，然后水到渠成地“亮”出自己的感点。要选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为\"观点句\"。这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。\"观点句\"在文中的位置是可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初学写作的同学，最好采用开门见山的方法，把观点写在篇首。
(4) 联——联系实际，纵横拓展。围绕基本观点摆事实讲道理。写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈。就事论事撒不开，感不能深入，文章就过于肤浅。泛泛而谈，往往使读后感缺乏针对性，不能给人以震撼。联，就是要紧密联系实际，既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象，也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题。既可以从大处着眼，也可以从小处入手。当然在联系实际分析论证时，还要注意时时回扣或呼应“引”部，使“联”与“引””藕”断而“丝”连这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点(即中心论点)的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出，更有说服力。这个过程应注意的是，所摆事实，所讲道理都必须紧紧围绕基本观点，为基本观点服务。
(5)结——总结全文，升华感点。“读”的内容不放松。
以上五点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的，要善于灵活掌握。比如，\"简述原文\"一般在\"亮明观点\"前，但二者先后次序互换也是可以的。再者，如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历，就不必再写第四个部分了。
一、先要重视感
感要多 读要少，要善于灵活掌握。比如，“简述原文”一般在“亮明观点”前，但二者先后次序互换也是可以的。再者，如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历，就不必再写第四个部分了。
二、要重视\"读\"
在\"读\"与\"感\"的关系中，\"读\"是\"感\"的前提，基础;\"感\"是\"读\"的延伸或者说结果。必须先\"读\"而后\"感\"，不\"读\"则无\"感\"。因此，要写读后感首先要读懂原文，要准确把握原文的基本内容，正确理解原文的中心思想和关键语句的含义，深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情。
三、读完一本书或一篇文章
会有许多感想和体会;对同样一本书或一篇文章，不同的人从不同的角度思考问题，更是会产生不同的看法，受到不同的启迪。以大家熟知的“滥竽充数”成语故事为例，从讽刺南郭先生的角度去思考，可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要\"露馅\"，认识到掌握真才实学的重要性，若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因，就可以想到领导者要有实事求是的领导作风，不能搞华而不实，否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从管理体制的角度去思考，就可进一步认识到齐宣王的\"大锅饭\"缺少必要的考评机制，为南郭先生一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件，从而联想到改革开放以来，打破\"铁饭碗\"，废除大锅饭的必要性。
四、叙述作品不能用大量篇幅复述原文
一篇读后感，不能写出诸多的感想或体会，这就要加以选择。作为初学者，就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写。要注意把握分析问题的角度，注意联系自己的实际情况，从众多的头绪中选择最恰当的感受点，作为全文议论的中心。
初中作文课中，除了写\"读后感\"外，老师还会要求同学们在看完一部电影，电视片或参完某一展览后写\"观后感\"，观后感的写法与读后感是一样的，只需在第一部分简述所观的内容，然后引出观点，展开论述就可以了。
五、写景、物的读后感应该怎样写
(1)简述原文有关内容。如所读书、文的篇名、作者、写作年代，以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是为了交代感想从何而来，并为后文的议论作好铺垫。这部分一定要突出一个“简”字，决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容，而是要简述与感想有直接关系的部分，略去与感想无关的东西。
(2)亮明基本观点。选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为“观点句”。这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。“观点句”在文中的位置是可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初学写作的同学，最好采用开门见山的方法，把观点写在篇首。
(3)围绕基本观点摆事实讲道理。这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点(即中心论点)的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出、更有说服力。这个过程应注意的是，所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点，为基本观点服务。
(4)围绕基本观点联系实际。一篇好的读后感应当有时代气息，有真情实感。要做到这一点，必须善于联系实际。这“实际”可以是个人的思想、言行、经历，也可以是某种社会现象。联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点，为观点服务，而不能盲目联系、前后脱节。以上四点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的。
(5)简要地说明原文有关内容，重写有感，不要重点介绍，偏离主题。
『肆』 ““裸婚时代”观后感”
[““裸婚时代”观后感”]
所谓裸婚是指新人结婚时，无房无车无钻戒，不办婚礼和蜜月，只花9元钱去婚姻登记处办理结婚证，““裸婚时代”观后感”。
裸婚的确很简单，只要证件齐全，结婚证几块钱就能办下来，但是随之而来的不仅仅是“开门七件事”那么简单。在残酷的现实面前，爱情有时候不堪一击，“贫贱夫妻百事哀”是每一对夫妻都必须面对的现实问题。
从剧情分析来看，裸婚存在以下几点后遗症，一：家庭差异问题，二：连锁经济危机，三：婚恋落差矛盾。
网上调查：“裸婚”拥护者大多为男人，很多女人不愿裸婚。童佳倩是少数女人中愿意裸婚的其中之一，她不求物质，单纯因为爱对方而同意裸婚，在这个物欲横飞的年代，这样的女人难能可贵。面对表姐陈娇娇的不断质疑，她仍然坚信：裸婚不悲哀，悲哀的是找不到为之裸婚的爱情。在他们甜蜜的爱情面前，裸婚并不可怕，但裸婚后的生活却给所有男人、女人上了一堂实实在在的课。
看过电视剧的人都知道，促使他们“裸婚”的是童佳倩肚子里的孩子，而婚后的一切悲情因素也是这个孕育在娘胎里的孩子。老婆体检需要钱，住院生产需要钱，孩子出生后的奶粉、尿不湿等必备物品也是一笔不小的开支。这个时候的老公刘易阳成为了家庭收入的唯一来源，不仅不能失业，而且还要多赚钱养家养孩子。
刘易阳说：“让自己的老婆为钱发愁，太不爷们儿了。”这句话表现了一个男人在老婆面前最大的自尊。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，裸婚对于女人最大的挑战就是对男人的信任，谁都希望自己的另一半是“绩优股”，一旦另一半碌碌无为，不满情绪蔓延开来对于两人的关系以及对方的发展都是不利的。所以当刘易阳第二次失业后，他坦然地告诉了老婆，眼里已经没有了昔日的自信。而童佳倩托她老爸给他介绍工作，这让刘易阳的自尊再度受挫，这也直接引发了两人接下来的矛盾。
剧中经典之句是刘易阳求婚时的那句话感动人心，“我没车没房没钻戒没存款，但我有颗陪你到老的心，等你老了，走不动路了，我就给你当拐杖，我背着你，等你没牙了，我就嚼碎了再喂给你吃，我一定要在你死之后我再死，因为把你一个人留在这个世上，我做鬼也不放心。”对于没有体会过真爱的人来说，也许会认为这段话比较肉麻露骨，但我认为一点也不，因为天底下的女人哪个不喜欢浪漫？也只有那些贪图富贵的人，才除了浪漫，还需要面包存在。
现在的80-90后，大多是不会做家务和做饭，大多是被父母宠爱的，现在的离婚率越来越高，甚至离婚已经是家常菜的形式了，和父母的溺爱有相当大的关系，奉劝那些独生之女家庭，孩子该做的事情一定要让他们去做，让他们懂得父母挣钱是多么不易，家务活也是教导孩子去做，不能过分溺爱，这样会毁了孩子，他们2个都是独生子，真正在一起以后，谁会受谁的气啊，吵架的时候话撵话，就会吵起来，都是为一些鸡毛蒜皮的小事，小事发生成大的争执，时间一长，夫妻之间吵架吵滑了，就会常常吵架，其实吵架是很伤感情的，逼急了就会有一方提出离婚或者分手之类的话语。时间长了离婚便变成真的。
童佳倩的家庭生活环境优越，父母都是公务员，母亲本着“男要穷养，女要富养”的观念，从小给她最好的，希望她以后不会因为一块蛋糕就被别人哄走。这样一个从小过着衣食无忧生活的温室小花朵，根本不会在意以后需要自己独立赚钱养家的艰难。什么家务都不会做，男主角刘易阳也不怎么会做家务，试想，2个都不会做饭洗衣做家务的人走在一起，光凭爱着对方，是早晚出问题的，尤其是和婆婆生活在一起，媳妇很多缺点暴露无遗，天底下的婆婆，那个喜欢找个不能够照顾儿子的媳妇？谁都不想找个大小姐回家让全家伺候着。婚后，由于没有自己的房子，他们必须和父母同住。但童佳倩并没有从女朋友的身份很快过度到老婆上，虽然结了婚，可是她向往的依然不是柴米油盐的日子，她还希望像恋爱的时候一样，只有他们两个人，但结婚毕竟不是两个人的事，一家人挤在那样一个小房子里，生活节奏不同，生活方式不同，一切问题都明显的暴露出来了。
刘易阳的家庭算是真正典型的工薪阶层，而童佳倩家算是干部体制内家庭，比所谓的工薪阶层其实高一层级，所以刘家对于茶米油盐的敏感度要比童家高。如果两家人都是处在同一经济基础层面上的家庭，那么剧中的那些家庭经济琐事方面的矛盾就可以避免发生。这就映射到了“门当户对”的问题上，这四个字，从古到今不知道拆散了多少对有情人。但随着年龄的增长，我们对这个问题的理解有了质的改变，特别是看完《裸婚时代》之后，更加觉得门当户对是有多重要，观后感《““裸婚时代”观后感”》。
其实，刘易阳和童佳倩都有好的一面和不足的一面，但两个人终究是被宠坏了的孩子，哪里经受得住生活的大风大浪？刘易阳最终是被骨感的现实打垮了，就像他说的，他不想扛了。而童佳倩是对刘易阳失望了吧？习惯了他把一切都扛下来的生活，而突然的放弃，让这个本来娇生惯养的大小姐为了爱一次又一次的放下自尊，一次又一次的背负误解后却依然无法得到体谅，最终绝望了。
为了挣钱玩赌车，在佳倩生孩子时却被抓进警局，世间哪个女人不希望自己生孩子老公能陪在身边？为此事，佳倩在内心恨他，为今后2个人的感情问题埋下伏笔。孩子生下来之后，即使和好了，但是后面又出现很多问题，导致2个人离婚，离婚前都觉得对方不好，无法忍受对方，童佳倩搞不懂这是怎么了，为什么曾经对自己百依百顺的老公如今放自己伤心难过不顾不说，还一次次的伤害自己。刘易阳也不明白，为什么曾经那个快乐、超凡脱俗，像个精灵不食人间烟火似的女子不见了？对方都变得陌生起来，于是她们认为离开是解决问题的最佳方式。其实当时两个人可以换位思考，冷静下来好好交谈最后也不会经历这段离婚风云。
离婚后，他们各自想着对方的好，未能真正从内心把一方踢出，还是深爱着对方。即使后面条件好的人出现，还是爱着对方，爱情就是这样，一旦一个人住进你的心里，别人就算做得好，条件再好，也很难得到这个人的心。这个电视剧的结尾结的妙笔生花，让人浮想联翩。
当刘易阳开着车疯狂的去婚姻登记中心找她的时候，他推开很多门都没有找到她，以为佳倩和别的男人已经登记结婚了，而他却瘫坐在婚姻登记处的门口，此时的他痛苦万分，自己的宝贝女儿要叫别人爸爸，自己的女人也离他而去，眼泪潸然而下，俗话说，好男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处，就在这时，佳倩出现在他面前，后面是留给观众的一个遐想空间。以我的想象，是佳倩没有和别人登记结婚，而是在婚姻登记处拒绝了另外一个男人，在等着刘易阳的出现。
剧中刘家父母有些守旧，而童佳倩又是奉子成婚，嫁到刘家后，和自己娘家没办法攀比，生活方面艰辛，更是和同事之间攀比，很多问题上没有共同语言。她和男方家里的生活环境格格不入，根本没有办法和婆婆家里的人生活在一起。在怀孕期间，烦躁容易怀疑老公外面有外遇，更是紧张压力大，吃睡不好，加上有女同事喜欢她老公，她更没有办法承受，那是她太爱刘易阳。怕别的女人抢走自己的丈夫，其实剧中的男主角我认为很爱童佳倩的，其实这点她错了，如果不相信自己的丈夫，那为何还要嫁给他？早干嘛去了？但是奉劝天下的男人，自己的老婆怀孕期间真的是要多陪伴呵护，夫妻之间贵在信任、关怀、尊重、支持，在这些基础上，还要懂得经常沟通理解对方，为对方着想。
裸婚在我看来，多少有些不负责任，真的要奉劝那些纯粹谈恋爱不需要物质基础的，想冲动结婚的人，一定要有理性分析，比如何时要孩子？怎样提高生活质量？未来规划是什么？婚姻真的不是领张证就完了，许多问题等你去解决，这是仅凭一份狂热的爱就能解决的吗？
裸婚是一件喜忧参半的事情，最初的新鲜感褪去之后，就像每一段婚姻都有七年之痒一样，对于裸婚，痒的要早一点。选择裸婚的人本身就承受着具大的精神压力和物质压力，如果不能做到相互理解，裸婚后遗症就会越来越严重，直至成为不治之症。
其实，裸婚并不是现代年轻人的专利，我们父辈何尝又不是裸婚呢？在他们那个物资匮乏的年代，今天所谓的豪华婚礼对他们来说是非常遥远的，但是无论贫富，通过努力他们仍然给我们创造了良好的生活环境，在风雨飘摇中度过了婚姻一个又一个沟坎。说到底，裸婚幸福的秘诀跟婚姻幸福的秘诀是没有什么差别的。婚姻需要呵护和认真对待，因为爱情选择婚姻，因为暂时的穷困选择裸婚，只要两个人愿意做彼此的肩膀，爱情，不会因为裸婚打折，幸福，也一定会来敲门。
有些人会说，2人在一起，感情根本不是那些车子房子能比的，感情不好，有了那些为物质的东西也不会幸福，但换个角度去想，有了这些不是更好吗？
现代人的生活中，多少都会有些攀比心理，就算大人可以委屈，对于孩子总不能把他输在起跑线上。所以婚姻最好有基础，至少可以解决温饱和容身之所，我不反对年轻人对轰轰烈烈爱情的追求，要结婚，起码有把自己和家人喂饱的能力！
无论是裸婚、闪婚、啃老，这些都是普遍存在的现象，每个人生存环境不一样，社会分工不一样，这是压力之下社会产生的社会现象，不该站在批判的立场上，如果你想裸婚，只要内心强大，就能扛的过去。““种好心田”观后感”
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““潜伏”观后感”
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““海洋天堂”观后感”
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““战国”“血债血偿”，“冰天雪地”观后感”
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〔““裸婚时代”观后感”〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。】
『伍』 将心比薪读后感
《将心比薪》是一本企业员工培训书，看完后，觉得它就是在教你怎么做人、怎么做事。
首先，它教我们用同理心去看待你的老板，你的上司，我认为就是凡事要换位思考，站在别人的角度考虑问题，那么我们就会多一些理解和支持。
然后，它强调了态度决定一切，思想决定行为。一个人的观念若改变，他的态度会跟着改变;态度若改变，他的习惯会跟着改变;习惯若改变，他的行为会跟着改变;行为若改变，他的命运、人生就跟着改变。所以一个人要改变自己的命运，改变自己的人生，首先要改变自己的思想观念。
最后，它强调了员工要有七颗心：
一是责任心。责任意识是团队成员的一种高尚理念，是员工职业道德的核心。作为一名员工，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们医疗行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着患者的身心健康，关系着患者的生命安全，作为生命守护神的我们，责任心是最重要的。
二是主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将公家的事当成自己的事去完成，将公家的东西当成自己的东西去爱护、去节约，为单位工作就是为自己工作，千万不能有雇佣思想。正确地定位自己是在为老板工作还是为自己工作，就是一个普通员工和一个优秀员工的根本区别。
三是学习心。作为一名员工，要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后;不学习，其知识就会折旧和老化;不学习，就会被社会和职场淘汰。卓越成功的员工，他们的奥秘在哪里呢?最重要的一条就是不断学习，终生学习，在工作中学习，在学习中工作。
四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为你做什么，而首先要问你能为单位做什么，能创造什么样的价值，你是“资产型员工”还是“负债型员工”?
五是忠诚心。忠诚心要求我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作;要求我们勿以善小而不为，勿以恶小而为之;要求我们每一个人与单位融为一体，赤诚无私，一切以公司利益为重，不生任何贪念;要求我们无论领导是否在场，都要有爱岗敬业的精神，对工作认真负责;要求我们从身边一点一滴的小事做起，任劳任怨;要求我们在单位以外任何地方，不可以讲一句有损单位形象的话，不做一件有损单位利益的事情。
六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命，让我们来到这个世界;感谢老师，启迪我们的一生，让我们成为有用的人;感谢单位，给了我们一个发展的平台;感谢领导，给我们提供了成长的机会;感谢朋友，给了我们友谊，让我们在人生的旅途不再孤单;感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强;感谢敌人，让我们完善自己勇往直前……一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。一个人要成功的话，他必须拥有一颗感恩的心。
七是合作心。现在很多幼儿园的门口挂着这样的标语“合作、共享、快乐、健康”。“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“1+1>2”都是合作、共享、双赢的最佳体现。缺乏团队精神，没有合作精神的人，他面临的命运永远是失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的员工，没有人喜欢窝里斗的员工。
只要我们凡事学会换位思考，用主人翁精神，用高度的责任心，永褒一颗学习心、忠诚心、感恩心、合作心、成果心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的明天一定会更加美好!
『陆』 微电影 《守护》观后感
当我们面临困难时，有人会犹豫不决，有人会勇往直前，有人会断然放弃，有人会选择逃避……而我们该怎么选择呢？在读《守望》中《逃避》这篇文章时，我突然有了决定。
林林为了不想打扫乱成一团的教室，选择了逃避。可当她再一次回到教室，看见一尘不染的教室时，她有一种做错事的感觉。最后，她撒了一个谎来安抚自己的良心，可是，林林真的可以欺骗自己的心吗？也许她失去了很多很多的东西，是她永远也追不回来的了……
我沉思着，我们每一个“逃避”背后是否都要一个“谎言”来圆呢？如果不是，那我们“逃避”什么呢？“逃避”后如何面对亲人、朋友呢？如果是，你的良心可以平静吗？长久下去，你不怕需要更多的谎言来圆这一个谎，你不怕整天生活在谎言中完全有可能迷失了自己呢？
爸爸一直喜欢听台湾歌手郑智化的一首《水手》，里面有这样一句歌词“他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕至少我们还有梦”，爸爸告诉我郑智化是残疾人，可他却选择勇敢面对生活，甚至还用他的歌声，他的勇气，他的坚强影响了一代又一代的人，今天，和爸爸一起聆听这首歌依然感觉那么鼓舞人心。诺贝尔面对困难、危险没有“逃避”，他发明了huǒ药；林则徐面对鸦片没有逃避，才有了“虎门销烟”的壮举；刘璇面对年龄、伤病压力没有“逃避”，她获得了奥运冠军……人类的奇迹也都是在没有“逃避”中诞生的。
选择“逃避”的失败者也不在少数。我一个阿姨的儿子，他刚刚大学毕业没多久，就接到了去偏远山区支教的任务。可是，他怕那边条件差，生活苦，所以选择“逃避”了。可是当代他去支教的那位大学生回来后，他发现那位大学生有了那边的历练后，在工作中更勤奋了，做事也考虑得更周全了，社会对他十分认可，一些名校高薪聘请他去，一个月能挣几万块钱。而阿姨家的儿子，也就是那个只想要安逸生活，逃避困难的大学生现在还在家里无所事事，就好像俄国著名的物理学家列别捷夫说的那样：“平静的湖面练不出精悍的水手；安逸的环境造不出时代的伟人。”
『柒』 《一九四二》观后感
一九四二年，河南，旱灾，蝗灾，三百万人饿死。“在死三百万的同时，历史上还发生着这样一些事：宋美龄访美、甘地绝食、斯大林格勒血战、丘吉尔感冒。”冯小刚的电影保留了刘震云小说里的这句话，在风云突变的大时代，个人的悲惨只是你个人的大事，蒋委员长心里则另有其他，日寇步步紧逼，陕北盘踞着逐渐坐大的敌对武装，世界反法西斯统一战场，战后世界格局与中国国际地位……与这些大事相比，河南的灾情未免来得不是时候。其实蒋委员长并非不信，只是不愿相信。如同王小波笔下花剌子模的君王，他拒绝听到关于河南任何坏消息，“灾是有的，但没那么严重。”直到看到《时代》记者拍到狗吃人尸的照片，蒋委员长才不得不承认灾难的存在，才开始杯水车薪的救援。
而几百万灾民，早已在逃荒路上奔走多时。在大灾面前，无论贫穷或富裕都无法幸免。电影里灾民这条线，主要是张国立饰演的财主和冯远征饰演的佃户逃荒的旅途。财富在这个时候毫无帮助，储存了那么多粮食架不住饥饿土匪的吃大户，逃荒路上经不起撤退士兵的哄抢，只能眼看着身边的人一一死于不同的非命，儿子在家被土匪戳死、儿媳生完孩子饿死、老婆悄无声息地饿死、小孩子最后被自己闷死，贫穷的呢，一样，病死饿死打死炸死，反正是各种死，让人想起了余华的《活着》，几百万人为了活命，往西边不停奔走，其实那边又能有什么呢，但无论如何，走下去，似乎就有活着的希望。
电影把灾民和官员、灾区和城市分两条线来叙述，不时互相穿插，两条线几乎没有什么联系，某种程度来说，电影叙事不停地被中断，但这也形成了另一种强烈的对比，灾区的县长仍能用一桌好菜招待主席，陪都重庆歌照唱舞照跳夜夜笙歌，饥饿只是饥饿着的人自己的事。如同窝在影院舒服的椅子里看电影的观众，我们感叹剧中人悲惨，但这种同情显得廉价近乎虚伪，我们看到微博上层出不穷的惨剧，悲愤，转发，但也许下一条我们会转发一条笑话。并不是说这有什么不对，只是总觉得哪里有些问题。电影里那些各色官员并不是脸谱化贪官污吏，省主席也会为了河南灾情四处奔走，但他们不是灾民，他们会流泪，会祈祷，可永远没有办法做到感同身受，倒是那位时代周刊的记者走得更远，更近。蒋委员长说得好，他怀念北伐时期的自己，一呼百应，毫无顾虑，能够真正与百姓站在一起，现在，已经不能那么单纯了。这话，对于远在陕北的敌对军而言，何尝不是一种预言。
信仰有何作用？《少年pi》里，信仰让派在苦难中从容地活下来面对生命，但《一九四二》里张涵予的神父却在饥饿和炮火中迷失，看着小女孩美好的生命灰飞烟灭，他有了疑惑，为何上帝总打不赢魔鬼？他对外国神父说，他觉得自己的心里也住进了魔鬼。面过已成为过去的苦难，少年派可以做出选择，选择心有猛虎细嗅蔷薇。但设若深陷苦难无法自拔永远也看不到尽头呢？电影里，人们都为了活着尝尽苦楚，却没有一个人选择自杀，他们都卑微地生存者，财主的读过书爱小猫的女儿宁愿自己被卖到妓院，只因想吃饱想活命，佃户愿意卖掉小女儿，徐帆在给孩子一个托付后自己把自己卖掉，如此凄凉，却没有人选择死。如同余华的《活着》，活下去是柔软而刚强的，死了就什么都没了。在苦难中，生更容易更有价值，还是死更容易更有价值，有时还真难以轻易判断谁更值得尊敬。真实的历史里，一无所有的父母，会毫不犹豫地卖掉自己的儿女，女人们会被城里来的人贩子买走当老婆或卖到妓院，据说有一对父母，将自己的两个孩子杀死，只是不愿听到他们哭喊着要吃的东西。当然，也有人选择一家人倾其所有后饱餐一顿一起去死。
电影里的日军用军粮收买灾区人民，竟收获奇效，这一招蒋委员长称之为“阴险”，但委员长，河南正是你甩出去的包袱啊。对于大人物来说，我们都是蝼蚁，棋子，必要时可以是弃子。张默扮演的长工，被日本人长刀刺死，馒头在刀尖，绝妙的隐喻，给你吃，后面就是刀。从百姓的角度来说，这粮食吃还是不吃，是个问题。用司令官的话说，人饿死了，土地还是中国的，仗打输了，我们就都是亡国奴了。但大人物们让我们死，日本人让我们活，至于土地，跟我们何尝有一毛钱关系？所以，小说里说人民竟倒戈打中国军人，电影里没有正面表现，想必有着不小的顾虑，姜文的《鬼子来了》可在前头搁着呢。有人说，拍一九四二算什么，怎么不敢拍二十年后，请问这些人是外宾吗？
一九四九年蒋介石败退台湾，其实一九四二年这场饥荒中显露出来的问题已经为他的崩溃埋下了伏笔，贪污腐败泛滥，官僚主义严重，政府行政效能极为低下，而社会力量又被严厉管控，这一切都是七年后失败的先兆。温故一九四二，温故而知新，要知道，可以饿死三百万，也可以饿死三千万，有时候有天灾，有时候是是诬陷为天灾，有时候可以逃荒，有时候却不让出去要饿死就饿死在自己家。也许那样的饥荒不会再来，但各种混乱未必会消失，如何选择，如何决定，值得每个人深思，值得大人物们警醒。
『捌』 为自己工作的观后感
一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗
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明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。
三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。
四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠集团每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。
五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。
李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
通过这次看李强《为你自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢。
或为自己工作”一句多么简单动听的话，但是真正能够做到的有几人呢，什么才叫“为自己工作”。自星期天下午观看可李强老师的为自己工作的演讲后，让我深刻的体会和了解到了其中的含义：那就是在我们的职业发展的过程中，无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。
公司兴旺，员工人人有则。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运，全心全意做好自己的工作。
一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退一样，我们就会掉队，跟不是时代的发展，更确切的说，我们就不能为公司创造价值。
如果我们能够认识到我们是在为自己做事，我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经验，能够充分发挥自己的潜能，展现自己的才能。“心态决定一切”。为自己工作，我们就不会懒惰，不会抱怨，不会消极，不会怀疑，不会马马乎乎，不会投机取巧，更不会存在跳槽。
改变态度，忠于公司，用心工作，实现自我！态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做到最好。
对于一个身职场的员工来说，要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的发展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度，认识到自己现在所从事的工作的意义所在，并且带着一颗感恩的心。
作为一名刚走出大学校园的学生，我认为我现在必须要端正自己的工作态度，积极主动地作好自己的工作，把自己的本职工作做细、做实，多多注重细节，努力融入到我们齐全的大家庭中。
希望对你能有所帮助。
『玖』 观万万没想到观后感
不同的时代有不同的娱乐方式，而即使是同样的娱乐品，在不同的时代里也会有不同的变化，如好莱坞的类型片，一度流行的是夹杂着动作，历史的西部片，但如今已经是流行带有科幻色彩的漫画英雄动作片。而在这个人们的生活越来越碎片化的时代里，短片也逐渐崛起，包括以智能手机用户为目标群体的作品，如这部由优酷，万合天宜（微博）联合出品，叫兽（微博）易小星执导的《万万没想到》。
不同于一般迷你剧的是，《万万没想到》虽然也有一个贯穿在始终的主人公（也即有如屌丝般的王大锤），但每一集都有着各自不同的故事，甚至在同一集里会出现两个不同时代的“穿越”式故事（如第二集的前半部分是生活在当下的王大锤的应聘生活，后半部分则“穿越”回到了三国时代，王大锤也化身为刘备的儿子——扶不起的阿斗），再加上这剧以短，快，内容丰富为特点，并辅以多样化的搞笑手段，为观众带来了不少的笑点，成为消暑的冰激凌。
以第一集“低成本武侠剧”来说，就已经杂糅了恶搞，倒霉，夸张，丑角化等娱乐手法。开场独白是白客扮演的演员在一部低成本武侠剧里担任救美的“英雄侠客”，而他所携带的武器则是“剑”——一把儿童玩具式的剑，这道具一登场就已经形象地将这部武侠剧的“低成本”特点发挥了出来，随后他遇到了第一个对手，对手则是说让他使出他的绝招九阳神拳，正当王大锤在想应该怎么使用拳法时，对方已经假装中招身亡……在这短短一分钟的戏里，便可以看出这剧的搞笑特点：侠客的剑是质量低劣的玩具，这与侠客的英雄救美（救公主）的大义凛然的英勇行为形成了张力，而演员在拍片前还不知道他的绝招不是剑法而是拳术，也讽刺了一些影视剧的拍摄前没有剧本缺乏具体人物介绍的劣习；演员忘记台词既是笑点（对手甲说“哈哈哈！想要营救公主的话就，呃就，呃就从，呃就从我的尸体上跨过去！”），也暗讽了一些演员的不专业……随后在终于救出公主时，“公主”又是由王大锤在路上遇到的几个对手的同一个男演员扮演，这带来了演员/角色的性别错位的喜感，也把传统看法的“公主/美人”给有意的丑化，在理想/现实的落差里让人忍不住大笑。
类似的娱乐手段同样出现于第二第三集中，其中第三集的“生好多孩子”的后半部分，屌丝王大锤跟几个妹子相亲，被问的便是家庭条件如何，官禄如何，而用现在的话说就是做什么，月薪多少，家里房子多大等，而当他终于找到了一个美女为妻时，似乎应该是“从此，王子与公主过上了幸福的生活”，画面上则是一个黑皮肤，粉红色尿布包着的孩子，而王大锤的画外音也响起，“子曰，幸福总是来得特别快。才认识三个月，我就已经有了自己的孩子”，“我去，男孩怎么能用粉红色的尿布呢？”
但《万万没想到》并不仅是停留在纯粹的搞笑或恶搞上，也杂糅了一些当下的社会现状，使得观众在笑过之后也可能对于现实生活有所思考。如第一集“低成本武侠剧”，就以行业恶搞的方式，调侃了一些影视剧制作时的为了节约成本而采用很虚假的道具，粗陋的特效制作，敷衍的字幕等，而第二，第三集里的职场生活也是在日常生活里屡见不鲜的。
从某种意义上来看，《万万没想到》是适应于这个快节奏生活的时代的产物，既是快节奏的情境喜剧，又融入了一些对于社会现实的刻画，描写。