非你莫属观后感

1. 大一学生看求职类节目《非你莫属》的观后感，500字即可

你这经验值还不够换500字观后感.........飘过！

2. 非你莫属20150427观后感

http://m..com/from=2001a/bd_page_type=1/ssid=0/uid=0/pu=usm@0,sz@165_203,ta@iphone___1_/id=/w=0_10_非你莫属20150427观后感/t=iphone/l=1/tc?ref=www_iphone&lid=14885197087716811193&order=1&vit=osres&tj=www_normal_1_0_10_title&waput=1&waplogo=1&cltj=normal_title&dict=-1&title=非你莫属观后感-励志文章-纯真&sec=8628&di=331f6478130a3afc&bdenc=1&nsrc=IlPT2AEptyoA_-jJ7HNR8qMCU8sumX0sqcHuH_a_8hunM5X

3. 2016.5非你莫属读后感

最近这几天迷上了《非你莫属》节目，当初的意向是冲张邵刚去的，因为愿意看他，他色迷迷的小眼睛背后其实是很睿智滴，但看着看着，我的视线就默默的离开了他，我就开始比较喜欢刘惠普了，不是因为他有钱，也不是因为他是个老板我是比较喜欢爱思考的男人啦(。。。。

有点心虚)，怎么说呢，他很睿智、稳重，思考的东西很细，我就喜欢有上进心的男人，为自己的事业奋斗。补充一点哈，他是世纪佳缘网的。

这个节目，有时侯觉的很是气愤，那么尖酸刻薄干什么啊，那么鸡蛋里挑骨头干什么啊，这是干什么嘛，但。。。。。我还是淡定了下来，我懂，这是作秀嘛，为了收视率，什么做不出来呢，他们之间的掐架是不会出现血腥滴，你说哈，那么多人，叨叨的说一个人，现场还有那么些人看着呢，有时觉的应聘者好可怜哦，被人瞧不起、被人数落。但有时候又觉得，挺活该的，拽什么啊，你以为你谁啊，火星来的啊，那么冲，再说了，自己定好位，别可趁巴拉的(东北话)还去应聘表演，这样有意思嘛，你以为你能像凤姐那样吗，踏踏实实的找个工作挺好的，其实找工作，最重要的是真诚，在这个节目里也出现很多的18、9岁的应聘者，我就挺不理解的，在现在这样的社会里，能活吗，他们都有他们不能继续求学下去的难言理由，我说这事不是挖苦，而是想建议大家，既然我们有那个机会求学，去完善自己，要珍惜机会啊，不要荒废。

这个节目还是挺好的，能给很多的求职者一些建议和警钟吧。

昨天看了个招聘节目(非你莫属),一个留英的26岁的男人.招聘职位:管理 策划 销售,这三个职位,看出来.他是刚毕业出来的,没有职位目标,对职业发展很迷茫,不知道自已要做什么?这三个职位对于他来说,管理 策划是可能给他一个刚毕业出来的小伙子做的,他留英二年,英语口音说得一塌胡涂，说话也不中不洋,在北京读完大二,在英国读了二年完成了本科毕业.自以为家里给了他一堆钱给他留英很了不起.原来他在英混不下去,找不到工作,还说得很伟大一样,说什么父母在国内要在家里照顾父母,想在国内发展事业.更离谱就是还说有了工作经验还想着回英国发展的.最后12家企业,有10家企业没有要他,有2家要他,因为看在他说可以从低做起,这两家企业说要培养他,其实很多企业都叫他们不要他们.因为他很高傲,说话不中不洋,有个企业对他说,都不知道你们要他一个不中不洋的人做什么.这两家公司给他提供的是业务员和市场专员.都是跟业务.而且是刚开始的助理.提供的工资,一家给2K .一家给3K.试用三个月,最终他接受不了现实,一家企业都没有选.在北京的城市,2.3K.对于租房来说,一房一厅好一点都要1.5K至2K.对于这件事看来.对于用人单位来说很公平.也可以说明.一个用人单位看中的不是学历.是经验和能力.所以我们以后要把专业知识和不断提高自已的能力.美淇加油!

4. 我谈为什么要写非你莫属观后感

[我谈为什么要写非你莫属观后感]我谈为什么要写《非你莫属》观后感―送给我亲爱的10级的同学们按常理，这个题目和我教授的数据库技术相去甚远，平时课间时间给大家放《非你莫属》也有些“不务正业”，而把这个作业题目布置给大家更会让人有点不伦不类；但烦请大家理解，读懂我的用心良苦．我认为此节目的娱乐性、导向性，以及向受众传递的理念和观念最最适合像你们这个年龄段的大学生观看；在此过程中大家可以间接去感知社会，了解一些为人处事的道理，增长些许见识；因对一个人来说，见识有时比知识更重要，我谈为什么要写非你莫属观后感。主持人张绍刚以机智、幽默的主持，将找工作原本很严肃的事以一种娱乐化的方式展现出来，为受众树立一种健康、积极的求职观，引导正确,向上的价值观，并在节目中制造最大限度的良性冲突;每期12名一流企业高管组成的波士团，用他们不凡身世背景及奋斗经历对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选，告诉观众社会及企业当下最最需要什么能力和品性的人；节目中的资深职场规划师及心理专家，用专业从职业、职场及心理分析各方面给应聘者以最真实、最实用的就业指导意见、心理把握和职场忠告;而每个应聘者的个人履历，知识结构，性格特质，工作述求都各不一样，在面试过程中面临的问题和结局也各不相同；观点和问题的碰撞都闪耀着知识和理性的光芒；这些都必将引起我们的思考，促使我们对人，对事，对已进行有意识和无意识的反思，并将好的东西学习继承，将坏的东西过滤丢弃，观后感《我谈为什么要写非你莫属观后感》。站在他人的“肩膀”上走自己的路，活出自己的风格。而身为老师，我希望能与你们作朋友，与你们一路同行;在大家迷茫无助，成熟世界观和价值观还没形成之前，能扶你们一把，与你们共同去分担和分享。从我个人的角度及感悟来说，我从上世纪末进入大学这个思想殿堂以来，期间只有短暂离开过它，掐指算来作为“大学人”到现在已近十余年，其间阅历过太多的关于人的故事（当然也包括我自己，看了这个节目后，我也常常剖析我的生活）:积极的，颓废的，阳光的，一声叹息的。。。。。。每个人的大学都是独一无二，无可复制．入学时大家似曾相似，但每每毕业时却万别千差；最终的归宿自然也是有人欢喜，有人愁；这些都说明了一个道理，那就是今天的你选择一种什么样的生活方式和生活态度，那明天的你就会成为一个什么样的人，向往成功不能保证我们一定成功，但无所追求必定引导我们走向失败；大学是一个宽松，自由思考和学习的环境；更是一个人一生最最美好的青春岁月；我希望你们每个人都能结合自己的兴趣和实际，活出自己的精彩；做人有原则，做事有分寸；把自己变成一个自己想要成为的人；有教无类，在中国教育不尽完善的大环境下，用自己的思考和坚持去改变我们自身的小环境，为自己的人生负责。前方的路白茫茫一片，方向在哪里？但请擦亮你的双眼，看清方向，不要在这个过程中把自己弄丢在找寻的路上。送大家一句话：假如你看不清未来，那就做好现在；现在的事情做好了，将来的机会自然就来了。

5. 看非你莫属500期特别节目 北京大学专场观后感

昨晚看了一期非你莫属，自己受益匪浅，希望分享给朋友们，希望对大家有些帮助，好久没有写文章了，小妹本身文采不好，请大家多多谅解！

记得上高中的时候，准确来说是初中的时候吧，就觉得自己懂得特别多，身边的好友也是这么认为的，““非你莫属”观后感”。在他们看来，我永远是那么的懂事，明事理，我看问题也是辩证的，多角度的。每当他们遇到不开心或是很迷惑的事情总喜欢找我交谈，谈完之后，他们都会有如释重负之感。那个时候我心里觉得特别的开心，总觉得我能给朋友带来帮助，随后一直开开心心，到出外工作。（我要加油，我知道我要活到老学到老，我的人生一定会像鲜花般灿烂！）

刚出来工作的时候，觉得特别的迷茫总不知道自己要干什么，总是不安于现状，从一个产线普工到产线干部，到半工半读，学设计，到平面设计师，到现在的网页设计师，一路走来觉得自己虽然没有走出最好的一条路，但至少没有走错，所以有时候想想觉得挺自豪的。其实就算这样自己还是有些不满足，但此时的不满足非彼时的不满足耶，现在似乎已经没有去学习了，只想着更好的，但没有去想自己本身有没有这个能力，慢慢的发现自己好像不再像以前那么有才华了，当看到一个好的人或好的事的时候，总想把他描述一翻，但发现总也说不出自己心中所想的样子，这是我文思枯揭的表现，之所以会这样，是因为自己在很长一段时间都没有丰富提高自己了，很少看书，很少反思自己。总以为自己的这些经历已经够了一样，正因为这样，自己变成了一个说得多做得少的人。

不可否认我的确会说，但自己觉得自己好像一们语言的强者行动的弱者。我去面试的时候，十有九家公司都是对我很满意的，甚至在我找到工作了之后还有人电话来叫我去他们公司说他在面试了很多应聘者之后还是对我很满意，他说我提出的要求他们都答应。这些现象，说明至少我在面试的时候还是做到了让他们满意，让他们认为我是个不错的人。但是实际工作中呢？从总体上来看，我的确也完成的工作，并做得还算让上司满意，可是当自己静下心来问自己的时候，其实我自己更本没有用全力，我完全可以做得更好，但是我没有这样，而且我还时候常的和其它同事一样，抱怨这里不好那里不好，虽然说的比较少，心里的确是这样想的，我深知道如果这样事情是做不好的，虽然一般情况都还差强人意，但是这并不是我想要的，在完成工作的同时自己也可以学到东西，何乐而不为呢？

6. 非你莫属 观后感 要1500字 急！！！！！！！！！！！！！！

昨晚看了一期非你莫属，自己受益匪浅，希望分享给朋友们，希望对大家有些帮助，好久没有写文章了，小妹本身文采不好，请大家多多谅解！
记得上高中的时候，准确来说是初中的时候吧，就觉得自己懂得特别多，身边的好友也是这么认为的。在他们看来，我永远是那么的懂事，明事理，我看问题也是辩证的，多角度的。每当他们遇到不开心或是很迷惑的事情总喜欢找我交谈，谈完之后，他们都会有如释重负之感。那个时候我心里觉得特别的开心，总觉得我能给朋友带来帮助，随后一直开开心心，到出外工作。（我要加油，我知道我要活到老学到老，我的人生一定会像鲜花般灿烂！）

刚出来工作的时候，觉得特别的迷茫总不知道自己要干什么，总是不安于现状，从一个产线普工到产线干部，到半工半读，学设计，到平面设计师，到现在的网页设计师，一路走来觉得自己虽然没有走出最好的一条路，但至少没有走错，所以有时候想想觉得挺自豪的。其实就算这样自己还是有些不满足，但此时的不满足非彼时的不满足耶，现在似乎已经没有去学习了，只想着更好的，但没有去想自己本身有没有这个能力，慢慢的发现自己好像不再像以前那么有才华了，当看到一个好的人或好的事的时候，总想把他描述一翻，但发现总也说不出自己心中所想的样子，这是我文思枯揭的表现，之所以会这样，是因为自己在很长一段时间都没有丰富提高自己了，很少看书，很少反思自己。总以为自己的这些经历已经够了一样，正因为这样，自己变成了一个说得多做得少的人。

不可否认我的确会说，但自己觉得自己好像一们语言的强者行动的弱者。我去面试的时候，十有九家公司都是对我很满意的，甚至在我找到工作了之后还有人电话来叫我去他们公司说他在面试了很多应聘者之后还是对我很满意，他说我提出的要求他们都答应。这些现象，说明至少我在面试的时候还是做到了让他们满意，让他们认为我是个不错的人。但是实际工作中呢？从总体上来看，我的确也完成的工作，并做得还算让上司满意，可是当自己静下心来问自己的时候，其实我自己更本没有用全力，我完全可以做得更好，但是我没有这样，而且我还时候常的和其它同事一样，抱怨这里不好那里不好，虽然说的比较少，心里的确是这样想的，我深知道如果这样事情是做不好的，虽然一般情况都还差强人意，但是这并不是我想要的，在完成工作的同时自己也可以学到东西，何乐而不为呢？

昨天晚上看了一期“非你莫属”，这是一个职场真人秀节目，我非常喜欢，我觉得在里面我可以学到很多东西，在看求职者的同时，我学会了看人，学会了看自己，在听老板们点评的时候，我也相当于得到了指了，但是看这个节目很久了，几乎每期都没有错过，我只是觉得学到了东西，但是没有学以至用，直到昨天晚上看到了一个求职者，我觉得自己和他像极了，他是典型的嘴巴很历害，但是慢慢的我发现他似乎不是一个脚踏实地的人，当在场上的老板们也看出来的，然后每一关他都受到了老板们的一些“指点”，我越看越沉默了，我看到了自己，当然最后这个应聘者也成功的去了他想去的一家公司。从中我想到自己真的和他好像，自己迷糊了好几年了，一直没有用全力去对待自己的生活，对待自己的工作，虽然也过的还可以，我深知道如果我对自己全求严一点，我会做得更好！

每次都有什么感时候，我总想把他写下来，觉得写下来了会很深刻，然后自己就会身体力行，但是每次都没有，是因为自己太懒了，但是这次我做到了，我知道文章写的不好，但至少我走出了第一步，我以后会坚持这样，也希望朋友得会支持我，希望我的事能给你们一些启发，请大家监督我，最后给大家说一句，“非你莫属”这个节目真的很不错，建议大家去看看！

7. 谁看过非你莫属节目，说说观后感，要那种正能量的，多谢了哈

大学生为何职场茫然

这是最让我感触的地方。那就是基本上去应聘的大学生，包括很多已经在职场摸爬滚打很多年的职场人士，在面对自己的职场定位和规划的时候，显得太茫然。很多人求职没有一个清晰的定位和方向，只会模糊的描述自己希望找到一份工作。然而具体是什么工作，什么行业，通常在回答主持人张绍刚和BOSS团的提问是牛头不对马嘴。这算是当代大学生在对自己职场定位和规划模糊和茫然的一个缩影。举例来说，上学期我们专业去应聘的N多人，在我不经意的观看简历和求职方向的时候，我如果是面试官，也真不知道他们到底是找什么工作。而最后成功的求职者，绝大部分对应聘获得的职位，甚至是行业，都是异常的模糊。这不得不说，职场规划真的很失败。

每一个进入大学的大学生，年龄也至少在17岁以上。在大学四年的时间里，除了去锻炼自己的社交能力，拓展自己的知识深度，更重要的，是在四年里尽早的给自己一个清晰的定位和方向。你是要创业、找工作，亦或还是考研，还有你是准备要往什么行业发展，自己的优势是什么，这些都要给自己一个很清晰的大方向。否则四年后，你会太茫然。而且在进入职场之后已经没有充裕的时间再给你去慢慢规划和定位。所以这一点对于大学生来说，是第一要考虑的。而不是每天都抱着书，上着课，自着习，还真感觉大学就只有这样的流程。大学这四年，对一个人的职场方向发展是最重要的，没有之一。很多没有经历过这个阶段的人，你会发现，他会不停的换工作，不停的去做很多事，这就是一种太早踏入社会，对自己的定位和方向拿捏不准的表现。所以，大学，真的很重要。

8. 写一篇非你莫属观后感

前一阵，《非你莫属》节目可谓火爆，这是一档以求职为主题的真人秀节目，选手的表现也是参差不齐。一位选手要面对来自各大公司的HR，甚至总裁,这对许多人来说是大好的机会，却也是不小的挑战。对于我们应届大学生来讲，也是一个提前了解职场，了解社会的机会。在这里，我们能够以一个旁观者的角度，冷静、理性的看待求职面试这一机遇。并发掘出自身的优缺点，加以修正，成为面面俱到的人才。
对于未来，我们有所期望，却又有些迷茫。考研还是工作？要不要出国深造？自己的专业与工作是否是自己得兴趣所在？是坚持？还是拼搏？很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题，回味着他们千奇百怪的回答，泰然处之的，无可奈何的，或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。在看了《非你莫属》节目后，作为一个两年后面向社会，踏入求职的大学生，我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处，给面试官突出自己的闪光点，以及如何找到一份属于自己的好的工作。这就是这一期节目于我的意义所在，下面，我想就两期节目具体分析：什么样的人才能够在面试中脱颖而出？有哪些事情是面试大忌？

第一位选手：杨瑞芬，女，中北大学硕士，英语专业毕业。她的优势在于，她过了英语专业8级，并获得了学校的保研资格。她着重介绍了自己的这一优势。评委老师肯定这是她的一大亮点。然而在接下来的面试中，她有很多不足暴露出来。首先，她有两次不够成熟的创业经历，这其实可以作为一个亮点。因为应届大学生少有创业精神和创业经历。
第二，她曾留学欧洲半年，按道理她的口语应该非常native,然而在她准备的一分钟英语演讲上，作为英语专业的我还是一下就听出来她的不专业。语音语调，咬文嚼字上都有很大的疏忽。可以说，这段精心准备的，用来展示自己专业能力的小短文就是她的第一个败笔。在这篇英文演讲的选材上，暴露了她的主要缺点：过于追求文艺、过度感性。这是一个大忌。公司在选择人才的时候，特别是应届毕业生，需要他们勤勤恳恳脚踏实地，能够懂得吃苦，先苦后甜这一道理。杨瑞芬的浪漫感性，可以当做小说中的林黛玉，然而公司需要的是薛宝钗这样的实干派。
第三，她常常使用“热泪盈眶”来描述自己，在留学看到中国军舰时，在台下即将上场时，甚至在第一次看到涂磊老师时。甚至将涂磊老师比作她的父亲、她的哥哥。故作亲昵的样子反而引来了大家的反感。这行为十分幼稚以外，更让人觉得太“过”。在节目的最终，她还是获得了9000+的月薪，我认为这是因为她的英语水平和临场发挥。可见，我们必须有一技之长，足够让任何人不至于忽略我们的存在。
对于第二位求职者许雅松，作为国家二级运动员，本身具有帅气的外表和开朗性格，从大一开始创业，自己经营的公司很成功，月薪30000+自己白手起家的模特公司甚至卖出了700000的高价，在表达自己的时候虽然有些紧张，但是还是能选择正确的例子来宣传自己的公司，并从工作中总结出了一些使用的技巧。我觉得他就是一个成功的例子。我个人认为他是这一期节目我最喜欢的一名求职者，无疑她有着最大的优势经验。现在好多人明白工作需要经验，很多招聘广告要求有经验者优先。对于即将毕业的大学生来说，我们是没有经验。这也是我们在求职中的一大障碍。
在看完在一段的节目后，我收获颇深。感觉自己日子过的平平淡淡，没有任何特长，每天沉溺在作业与手机的世界中，到了求职季一定后悔莫及。没有高学历，没有实际经验只可能是竹篮打水一场空。
第三位面试者崔思庚，男，北京人。北京电气工程学校，空调制冷专业。乍一看不是很像讲师。给自己的标签是勤奋、刻苦、坚持。认为自己的亮点是微软破格录用的讲师。他的工作经历十年，可谓非常丰富，销售经历有五年，这一经历使他对自己的自我认知非常高。
节目的一开始，在他自我介绍的过程中，就出现了一些争执。他本身属于第三方编制的员工，并非直接为联想和微软公司所聘用的正式员工。在简历上直接写，未免有“戴高帽”的嫌疑。所以，我们在投递简历时也应实事求是。不要抱着蒙混过关的心态。在这个问题的背后，其实涉及的是学历的问题。主持人涂磊站出来说了句公道话，“如果他不是职高毕业，而是毕业于清华，那么你还会质疑他是外包员工还是内部员工吗？”各位老板未免是带着有色眼镜去看人。虽然他的讲师的能力已经得到了认可，然而揪住学历问题大谈特谈未免大伤人心。这也从侧面告诉我们，学历不一定是决定你成功的因素，但没有高学历的却会大大减分。
第四位求职者赵世昌，河南科技学院毕业。一句自以为诙谐的开场白“床前明月光，疑是地上霜，举头望明月，我是赵世昌。”暴露了他幼稚的本性。
他对自己的求职希望过，这也是导致他失败的一个因素。一个优秀的本科毕业生月薪可以拿到4000元左右。而他并不了解市场，就要求得到这样不符的薪资。在第二环节讲述自己的经历时，他只能泛泛而谈，谈一些从网络上摘抄来的，过时的一些空泛的理论。

看完这两期节目，在面试中我们也应该注意一些问题：
1、面试就是推销自己。做一个求职面试者应该深刻认识自己，根据自己所学专业、兴趣爱好、特长，确定自己要应聘的职位。并要有一个好的表达能力，能与老师顺利沟通。
2、在面试过程中要注重小的细节，注意自己的穿着打扮。在非你莫属节目中会有造型师帮你打扮，而生活中我们只能靠自己。
3、要在面试过程中真实的反映出自己各方面的信息，不做虚假简历。
4、在面试过程中要对自己所要应聘的岗位有一个深刻的了解。不能卖弄学识，夸大经验。
5、在面试过程中学会倾听，把握自己所言的内容。认真回答面试官所提问的问题。

9. 酷讯旅游烂不烂烂的，扔鸡蛋！2011年06月26日《非你莫属》观后感！个人评价，操蛋！

酷讯旅游上非你莫属就是为了打广告，至少我上网10年 我都没听过。
现在好了，他把自己的牌子给摔了。

10. 非你莫属观后感

[非你莫属观后感]
近段时间看快女 上周在节目中看到一名叫陈欧的评位 小伙子 年纪轻 人长得帅
很有激情 于是就去网络是搜了一下他的资料看完他的资料有些许不淡定
迫切想知道他到底是怎样的一个人

一大早来公司就问问我最要好的几个朋友 问认不认识一个叫陈欧的人
朋友说她自己最近在看非你莫属这个节目 陈欧有去这个节目招人刚开始看这个节目
真的是奔着想更多的了解陈欧 对他的成功创业史非常有兴趣

周末两天看下来 收获颇多 是一个非常棒的求职节目 说实话 看完节目
好有冲动去参加 不管是否能面试成功至少获得了老师们的那些宝贵的意见和建议
上面的人很有亲和力而且愿意根据员工的性格去给他合适的职位及未来职业规划更适合往哪方面发展
能去参加的选手是多么幸运 羡慕 嫉妒 恨
想多了解一下这个节目 今天跑去看了一下在网络贴吧看了很多朋友发的关于非你莫属的帖子 其中有批评上面选手及BOSS的 当然也有赞扬的
这些都只是代表个人发表的看法 观点每个人都有言语自由的权利 我也想说点什么

先说说节目观后个人的一些感受 总感觉有些人根本不是去找工作的
只是想去SHOW下自已 其中我看到有很多的实习生 即将毕业来找份工作实习
给我的感觉就是面试成功就去上班锻炼一下自己的工作能力顺便可以挣点零花钱 面试失败还可以回去读书
抱这种心态来也不错但至少也要多多准备一下 看到更多的他们 眼高手低 好高骛远 不务实 有些选手拿着在国外旅游玩拍的一些照片 这是哪
那是哪的走了多少个国家 在那里生活等 其实 对这些并不反感 觉得很好 俗话说得好：读万卷书
不如行万里路行万里路不如阅人无数 当FRANK测试英文的时候
体现出来的水平真不象是在国外生活走了很多城市的人当然也许是因为紧张 另外就是选手的求职目标太不明确 这个也想试一下 那个也想试一下
真的是因为这个平台好 如果换作是在网上投简历或去公司直接面试 看到这样求职意向不明确的早就把你给PASS掉了
我真的很佩服台上BOSS们及职业规划师及心理咨询师的细心 耐心 关心细心地找出你的性格特征及优点 给面试者相应职位
再者我也想说说海归派 过去我对海归是仰视着来看 高高在上 自从工作出来后这个想法就改观了 不过我生活中的比在非你莫属中的要好
因为跟我共事的海归同事 至少在语言方面是没有障碍的 只是销售的能力方面稍弱节目中很多的海归 在英语的国家学习 却说不了英语
这点让我非常诧异 真的不是找不到工作 而是自己真的还没到那水平看到帖子里在讨论那个海南大学的王文员 当时看完他的节目后就有很多的感慨
十多岁的时候因为这么一件小小的事情 造成如今这么大的伤害这么多年来一个朋友都没有
活在愤怒憎恨的世界里 这一路上是怎么走过来的 其实真的没有必要这样子的小的时候 每次我出去也有人用异常的眼光看着我 如果我是你
我应该早就死掉了 但没有 与其每天这样的黑暗地生活着还不如早早地把这些包袱都甩掉 从今天开始做一个快乐开心的人 同时我也想说
如果有幸参加这个节目 真的要好好把握 机会难得我很想说
〔非你莫属观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。】